超市勞務(wù)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-09-09 10:50本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。年___月___日起至___年____月____日止。（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________工作。已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；（五）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。（五）乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。2．如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng)；3．因工作失職，犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
【正文】 月的勤工獎(jiǎng)津貼。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班 二、每天須穿工作服上班 ， 制服要干凈、整潔。 六 、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： 1．勞動(dòng)合同期滿的； 2． 如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng) ； 3． 因工作失職，犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。 七、 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 簽字生效 甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
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