深入整治“四官”問題，凈化政治生態(tài)行動情況匯報材料公司-資料下載頁
2025-05-01 07:31本頁面
【正文】 二、改進措施 （一）“懶官”問題 針對“思想懶惰、精神萎靡，對上級精神不學習不了解，對新部署新要求不研究不掌握”問題，在組織好單位的學習活動同時，利用好學習強國 APP，每天拿出時間，達到一定的學習數(shù)量。 針對“不思進取、安于現(xiàn)狀，得過且過”問題，梳理年度工作，積極主動推動未解決工作完成，與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門就黨務工作多溝通交流好經(jīng)驗好做法。 針對“工作不積極，辦事拖拉，習慣‘攢一批’再辦問題”，立刻解決手上拖延的工作，以后注意實時完結各項工作，充分利用時間，提高工作效率。 針對“遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行”，確立“立刻辦”的思想，重新找回自己的沖勁和干勁。 （二）“庸官”問題 針對“干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平” 問題，打消消極思想，積極主動作為，在拼搏奮斗中活出自己的無悔青春。 針對“觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少方法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)”問題，力戒“自以為是”思想，遇人遇事多問問他人的意見，抱著開放的態(tài)度去觀察世界、思考世界、體悟世界。 （四）“巧官”問題 針對“干工作?！茏印阎饕Ψ旁诟恪牧瞎こ獭蜗蠊こ獭?，只注重留痕、不注重實效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績”，工作做實做細，不搞形式主義，把工作做在平時，切實以問題為導向開展工作。
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