【正文】 告知改正方法，并提供辦公電話便于咨詢。 加強宣傳三部曲：一是利用“三八”維權(quán)周、“春風行動”政策 宣傳咨詢臺，宣傳小額貸款政策和辦理流程； 二是利用 **日報、 **晚報進行宣傳，既宣傳政策，也宣傳成功申請貸款、破解發(fā)展瓶頸的創(chuàng)業(yè)婦女； 三是利用 **婦女網(wǎng)進行宣傳，對 **婦女網(wǎng)進行改版，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)信息”專版對相關(guān)政策和辦事流程進行宣傳。 優(yōu)化流程四步驟：一是將《 **市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款推薦表》和《辦理指南》上傳到 **婦女網(wǎng)，便于申貸婦女下載； 二是簡化推薦流程，對《 **市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款推薦表》進行調(diào)整，省略鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)兩級婦聯(lián)推薦程序，直接由市婦聯(lián)推薦并加蓋推薦專 用章； 三是及時公示申貸情況，每月將申貸婦女基本情況在 **婦女網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，提升活動公信力； 四是實施“ ab 角制度”，不因經(jīng)辦人員出差或外出辦事而讓申貸婦女多跑路。 下一步，市婦聯(lián)發(fā)展部將嚴格按照《 **年 **市直民主評議窗口（科室）工作方案》的要求，進一步做好群眾意見的收集整理工作，立行立改，認真履行職責，切實服務(wù)婦女群眾。 （篇二） 按照省、市、區(qū)教育主管部門的統(tǒng)一部署，我校認真學(xué)習《蘇教監(jiān) [**]6 號》文件精神，認真貫徹黨的群眾路線重要思想，針對我校實際，認真組織自查自糾，取得了明顯效果，現(xiàn)將本項工作報告如下： 一、領(lǐng)會精神健全機構(gòu) 學(xué)校分層次向中層、教師傳達了《蘇教監(jiān) [**]6 號》文，同時結(jié)合學(xué)習黨的十八大的精神，認真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風給社會造成的極壞影響。個別學(xué)校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與黨的群眾路線重要思想背道而馳。 在學(xué)習文件中我們還認識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風也是與黨風廉政建設(shè)的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風是黨風廉政建設(shè)的需要，是黨和人民群眾的 共同要求。大家形成共識。在提高認識的基礎(chǔ)上，我校成立了以黨支部書記為組長的“民主評議行風”領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。 二、自查自糾及時整改 在活動中我們通過三種形式進行自查： 對照文件精神在中層以上干部中進行自查分析； 在學(xué)生和家長中召開座談會和問卷的方式摸底調(diào)查征求意見； 廣泛聽取社會和單位對學(xué)校辦學(xué)方面的意見。 通過自查我校存在的主要問題是： 個別老師常在辦公室吃零食。 有的老師對家長的態(tài)度不夠熱情，溝通的方式不夠藝術(shù)，造成不愉快。 在教育方法上，個別教師態(tài)度簡單粗暴，偶爾有不文明的語言出現(xiàn)。 針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當事人進行了批評教育。同時，通過開展“六項”活動，加強師德教育。 開展“三個一”促“三個力”活動。 即兩周一次的“我的成功一例”交流會； 一個月一次的“新問題、新思考”沙龍研討會； 一學(xué)期一次的身邊”園丁之歌“演講會。以此錘煉教師的“三個力”，即教育能力、人格魅力、創(chuàng)新魄力。這 樣，教師自身的形象提高了，老師以自己的人格、心靈、智慧為德育手段去影響學(xué)生，自覺地使自己的每一個細節(jié)都發(fā)生正面的德育影響，學(xué)生在老師身上處處感受到文明、守法、尊重、和諧、明白如何做人，達到了潤物無聲的效果。 開展“我為學(xué)生辦實事”活動。 師愛要表現(xiàn)在實際行動上。我們?yōu)樵鰪娊處煹姆?wù)意識，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。除了要求教師認真履行崗位職責，把為學(xué)生服務(wù)落實在日常的教育教學(xué)工作中，我們還利用教師節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國際勞動節(jié)等節(jié)日開展“我為學(xué)生辦實事”的活動，號召每位教師做一件對學(xué)生有益的事 ，增強師生間的情感溝通，融洽師生關(guān)系。例如：師生共同參加社區(qū)利民活動，向希望工程捐款活動，送教下鄉(xiāng)活動，每學(xué)期為學(xué)生提供無償家教等活動。 開展禁說忌語活動。 為促進學(xué)校精神文明建設(shè)，建立和諧民主的師生關(guān)系，我校在教師中開展了禁說教育忌語的活動。把教師急噪或不冷靜時易說的一些話，例如“真笨”、“你天生不是學(xué)習的料”、“你這樣的學(xué)生我教不了”等刺傷學(xué)生自尊心甚至有損學(xué)生人格的的話匯集起來，印發(fā)給每一位教師，時時提醒，并相互監(jiān)督，形成互相制約的氛圍。 開展“六個用心”活動。 即用愛心對待每位學(xué)生； 用耐心對待每位差生； 用真心對待每位同事； 用熱心對待每崗每事； 用匠心對待每花每草； 用凡心對待每得每失。 開展“人性話”活動。 在實施師德教育的過程中，我們深深的感到，要調(diào)動教師的積極性，引導(dǎo)好教師參與和投入學(xué)校工作，還存在一個用金錢也無法衡量的東西，即對教師的理解和信任。幾年來，學(xué)校將對教師的充分信任和尊重作為師德教育的重要手段，應(yīng)用規(guī)范的行政手段來體現(xiàn)學(xué)校對教師工作的尊重和信任。除了在業(yè)務(wù)上嚴格要求，努力提高教師的教學(xué)、教研水平，還在生活上悉心關(guān)懷，解決教師的后顧之憂，提高教師待遇。一直以來，學(xué)校十分重視在力所能及的范圍里不斷改善教師的工作、生活條件，解決教師工作的實際困難。我校規(guī)定，教師結(jié)婚和過整十生日，學(xué)校都表示祝賀 ； 教師雙親過世，學(xué)校前往吊唁； 教師搬遷搬家，學(xué)校組織人力幫忙； 教師子女入學(xué)，學(xué)校出面協(xié)調(diào)從優(yōu)從寬安排； 定期舉行教師聯(lián)歡會； 對教師舉辦成果展等等，并堅持周末提前半小時下班。這些看上去不足掛齒的規(guī)定都滲透了人性的關(guān)懷，激發(fā)了教師回報學(xué)校，做好工作的熱情。 開展“爭先評優(yōu)”活動。 學(xué)校經(jīng)教代會討論通過了“文明辦公室”評選辦法及“文明班隊”評選辦法。在師生中開展“處處講文明，時時有禮貌”的評比活動。每月評選出“文明辦公室” 1012 個； “文明班隊” 4050 個，極大的調(diào)動了廣大師生講文明、有禮貌的積極性。 通過開展這樣的活動，營造學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工作放手而不放任，對教師信任而不偏信的氛圍，達到“教在不言中，管在不律中”的境界。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以誠待人，以情感人，以理服人，要求教師做到自己首先做到，在教師中樹立廉潔奉公，勤政為民的公仆形象。 通過上述活動，對存在問題進行了糾正整改。 三、健全制度，規(guī)范行為。 為了從源頭上制止教育“三亂”行為，為了大力倡導(dǎo)良好的師德師風，總支校長室制定了《教師業(yè)務(wù)檔案》和《文 明辦公室評比條例》，并在全校開展了創(chuàng)建和諧校園的活動。這些規(guī)章制度和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有效地教育了全體教師，使學(xué)校各項管理工作步入正常軌道。 當然，糾正行業(yè)不正之風是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需要我們進行不懈的努力。今后，我們應(yīng)加強對政策法規(guī)的學(xué)習。落實黨風廉政建設(shè)，加強學(xué)校管理，自覺抵制行業(yè)不正之風。 （篇三） 根據(jù)《 **年 **市直民主評議窗口（科室）工作方案》（孝糾促辦發(fā)[**]3 號）文件精神和相關(guān)工作要求，市政管理科圍繞履行工作職責、完成工作任務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量和轉(zhuǎn)變工作 作風等幾個方面，在學(xué)習動員的基礎(chǔ)上，進行對照檢查和自查自糾，針對存在的問題制定整改措施，邊查邊改初見成效。 一、認真開展檢查，“五種途徑”把脈問診 為了把問題找準查實，達到一針見血的效果，以便有針對性地制定整改措施，采取了不同的方式、多種途徑、多個角度查找問題。一是通過《 **晚報》、城管網(wǎng)站、政務(wù)平臺、辦公場所、服務(wù)窗口等公共媒體和平臺，公開服務(wù)承諾和工作目標，接受群眾監(jiān)督，征求意見和建議。二是通過總結(jié)思考、面對面提、會議座談討論等揭短方式，查找思想上存在的問題和工作中的不足。三是通過集中收 看黨員干部現(xiàn)身說法專題片、先進模范事跡報告會，以及群眾路線教育、反腐倡廉參觀、三嚴三實專題教育等“照鏡子”方式，觸動和反省自己，發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距。四是通過上級督促、領(lǐng)導(dǎo)點評、同志提醒、群眾監(jiān)督等督導(dǎo)方式進行反省，聽取意見和建議。五是面向群眾發(fā)放《問卷調(diào)查表》 100 余份，針對一宮市場維修單項工作向經(jīng)營戶（服務(wù)對象）發(fā)放《滿意度調(diào)查表》 30 份，用以檢查我們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。 二、認真歸納總結(jié)，“五方面問題”拋出去、亮出來 通過梳理和總結(jié)歸納，我們本著不懼痛、不怕丑的原則，查找到我們的服務(wù)和 工作存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面方面。一是為民服務(wù)的宗旨意識不是很牢固，群眾觀念還不是很強； 二是接待來信來訪、處理群眾訴求等方面的工作制度有待進一步規(guī)范。三是少數(shù)市民經(jīng)常反映背街小巷道路破損、無物業(yè)小區(qū)排水阻塞、井蓋破損缺失等方面的問題，由于投資渠道、管轄和服務(wù)范圍所限，有的民生問題不能及時為老百姓排憂解難，市政維護和管理工作體制、機制有待進一步改進和創(chuàng)新。四是少數(shù)管線單位希望城管部門多組織法律法規(guī)學(xué)習培訓(xùn)或座談交流，以便在管線和井蓋維護、搶修和施工時相互配合，從而消除安全隱患。五是部分市民覺 得城市道路挖掘太頻繁、修復(fù)質(zhì)量不好，既給車輛和行人出行造成不便，又影響市容，認為監(jiān)督管理力度需要進一步加強。 三、認真分析原因，“五項整改措施”開處方、治病根 對照查找的問題和不足，認真分析查找原因，積極制定整改措施：一是著力政治理論學(xué)習和思想作風教育，不斷提高工作人員的理論水平和黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定為人民服務(wù)的宗旨不動搖。二是著力各項專題教育活動和黨風廉政建設(shè)教育，忠于職守，廉潔奉公，堵截“三亂”發(fā)生，落實“四不”工作制，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范文明用語，禮貌待人，熱 情周到，服務(wù)群眾零距離。三是著力建立健全崗位責任制，把每個同志的工作職責弄明白、任務(wù)分清楚、目標定具體，在各負其責的基礎(chǔ)上，建立健全協(xié)調(diào)配合、主動工作、主動擔當、積極作為的工作機制。四是著力普及管線單位政策法規(guī)知識，增強管線安全管理協(xié)調(diào)配合工作，加大城市道路挖掘和修復(fù)依法監(jiān)管力度，切實解決市民出行不便和環(huán)境不優(yōu)等問題。五是著力嘗試市政設(shè)施管養(yǎng)市場化改革，逐步規(guī)范城市道路維修和排水管網(wǎng)養(yǎng)護工作，不斷提高市政設(shè)施管養(yǎng)規(guī)范化、專業(yè)化、法制化的水平，為廣大市民生活、出行提高更加優(yōu)良的城市環(huán)境。 四、認真落實 整改，工作和服務(wù)“五上臺階” 針對存在的問題，我們采取邊查邊改、邊改邊查的辦法，認真落實整改措施，服務(wù)質(zhì)量和工作推進初見成效。一是通過專題學(xué)教活動使工作人員接受了教育、受到了啟發(fā)，促進服務(wù)質(zhì)量和工作作風上臺階。通過宣傳動員和專題學(xué)習教育，使科室全體工作人員為民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的自覺性進一步增強，正確的世界觀、人生觀、價值觀進一步牢固樹立，履職盡責、擔當負責、爭創(chuàng)新業(yè)績的責任意識進一步增強。通過參觀檢察機關(guān)案例展示、簽訂反腐倡廉承諾書和擔當負責守紀律承諾書，使我們在 忠于職守、廉潔奉公、杜截“三亂”方面的自覺性進一步增強。通過春季集中軍訓(xùn)、依法執(zhí)法文明執(zhí)法理論培訓(xùn)學(xué)習，使我們在遵守規(guī)章制度、嚴格自律、維護城管隊伍形象、增強集體榮譽感等方面有了明顯轉(zhuǎn)變，能夠顧全大局，團結(jié)共事，相互配合，互相補臺，做到不遲到不早退，按時上下班，工作上積極主動，完成工作任務(wù)保質(zhì)保量。二是通過自查自糾和問題分析，在健全各項規(guī)章制度、修訂和提高工作標準、優(yōu)化工作流程方面上臺階。在查找問題和不足的過程中，我們感到要切實提高服務(wù)質(zhì)量、提高群眾滿意度，必須從制度入手，規(guī)范一言一行一舉一動，有針對性地制 定和完善各項規(guī)章制度，如《科室人員工作職責》、《文明科室“五好”標準》、《接待群眾“六個一”要求》、《文明禮貌“二十字”用語》、《市政管理工作流程》等等，并制作成牌匾上墻懸掛，把我們的工作職責、工作流程、服務(wù)群眾的基本要求公開出來，寫在紙上、貼在墻上、掛在口邊，使自己每天一走進辦公室，就能感受到自己責任，能夠看到服務(wù)群眾的基本要求，時刻提醒自己約束自己，讓我們的言行一刻也不離開群眾的監(jiān)督。三是通過自查整改邊查邊改，在市政維養(yǎng)市場化改革方面上臺階。一方面通過領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)研、會議討論、個別座談、征求意見建議，結(jié)合 近年來市政維修工程管理工作的實際，按照新常態(tài)下的新要求，先后三次召開工程項目建設(shè)專題調(diào)研會、座談會，就市政維養(yǎng)市場化改革工作進行研究討論，初步形成了《市城管局項目建設(shè)管理監(jiān)督工作實施辦法》框架。另一方面，按照市政府要求認真擬定 **市政維修計劃任務(wù)，積極協(xié)調(diào)市政維護站一起進行現(xiàn)場調(diào)查，細化和明確項目的具體內(nèi)容； 在實施過程中，提出所有市政維修項目從今年開始全部依法按程序?qū)嵭泄_招標投標，對零星維修實行“打包招標”，以選擇實力強、信譽好、管理規(guī)范的施工企業(yè)參與城市道路維修和排水養(yǎng)護工作，以確保工程質(zhì)量和 施工安全，不斷提高城市道路維養(yǎng)水平，增強城市防洪排澇能力，努力改善市民出行環(huán)境； 在制定實施方案時自加壓力，主動推動，倒排工期，確保按期完成維修任務(wù)。三方面積極探索市政“監(jiān)督、管理、養(yǎng)護”三分離工作機制。將市政維護管理站人員“一分為三”，一部分負責道路、橋梁和排水設(shè)施維修養(yǎng)護，一部分負責城市道路挖掘和修復(fù)的管理，另一部分進入主次干道路段綜合包保和下沉各街道辦事處進行日常巡查，做到巡查管理全面覆蓋、養(yǎng)護施工各負其責、監(jiān)督管理規(guī)范運行。四是