【正文】 告知改正方法，并提供辦公電話便于咨詢。 加強宣傳三部曲：一是利用“三八”維權(quán)周、“春風(fēng)行動”政策 宣傳咨詢臺，宣傳小額貸款政策和辦理流程； 二是利用 **日報、 **晚報進(jìn)行宣傳，既宣傳政策，也宣傳成功申請貸款、破解發(fā)展瓶頸的創(chuàng)業(yè)婦女； 三是利用 **婦女網(wǎng)進(jìn)行宣傳，對 **婦女網(wǎng)進(jìn)行改版，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)信息”專版對相關(guān)政策和辦事流程進(jìn)行宣傳。 優(yōu)化流程四步驟：一是將《 **市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款推薦表》和《辦理指南》上傳到 **婦女網(wǎng)，便于申貸婦女下載； 二是簡化推薦流程，對《 **市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款推薦表》進(jìn)行調(diào)整，省略鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)兩級婦聯(lián)推薦程序，直接由市婦聯(lián)推薦并加蓋推薦專 用章； 三是及時公示申貸情況，每月將申貸婦女基本情況在 **婦女網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，提升活動公信力； 四是實施“ ab 角制度”，不因經(jīng)辦人員出差或外出辦事而讓申貸婦女多跑路。 下一步，市婦聯(lián)發(fā)展部將嚴(yán)格按照《 **年 **市直民主評議窗口（科室）工作方案》的要求，進(jìn)一步做好群眾意見的收集整理工作，立行立改，認(rèn)真履行職責(zé)，切實服務(wù)婦女群眾。 （篇二） 按照省、市、區(qū)教育主管部門的統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《蘇教監(jiān) [**]6 號》文件精神，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線重要思想，針對我校實際，認(rèn)真組織自查自糾，取得了明顯效果，現(xiàn)將本項工作報告如下： 一、領(lǐng)會精神健全機構(gòu) 學(xué)校分層次向中層、教師傳達(dá)了《蘇教監(jiān) [**]6 號》文，同時結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大的精神，認(rèn)真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風(fēng)給社會造成的極壞影響。個別學(xué)校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與黨的群眾路線重要思想背道而馳。 在學(xué)習(xí)文件中我們還認(rèn)識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風(fēng)也是與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，是黨和人民群眾的 共同要求。大家形成共識。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我校成立了以黨支部書記為組長的“民主評議行風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，把此項活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。 二、自查自糾及時整改 在活動中我們通過三種形式進(jìn)行自查： 對照文件精神在中層以上干部中進(jìn)行自查分析； 在學(xué)生和家長中召開座談會和問卷的方式摸底調(diào)查征求意見； 廣泛聽取社會和單位對學(xué)校辦學(xué)方面的意見。 通過自查我校存在的主要問題是： 個別老師常在辦公室吃零食。 有的老師對家長的態(tài)度不夠熱情，溝通的方式不夠藝術(shù)，造成不愉快。 在教育方法上，個別教師態(tài)度簡單粗暴，偶爾有不文明的語言出現(xiàn)。 針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。同時，通過開展“六項”活動，加強師德教育。 開展“三個一”促“三個力”活動。 即兩周一次的“我的成功一例”交流會； 一個月一次的“新問題、新思考”沙龍研討會； 一學(xué)期一次的身邊”園丁之歌“演講會。以此錘煉教師的“三個力”，即教育能力、人格魅力、創(chuàng)新魄力。這 樣，教師自身的形象提高了，老師以自己的人格、心靈、智慧為德育手段去影響學(xué)生，自覺地使自己的每一個細(xì)節(jié)都發(fā)生正面的德育影響，學(xué)生在老師身上處處感受到文明、守法、尊重、和諧、明白如何做人，達(dá)到了潤物無聲的效果。 開展“我為學(xué)生辦實事”活動。 師愛要表現(xiàn)在實際行動上。我們?yōu)樵鰪娊處煹姆?wù)意識，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。除了要求教師認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把為學(xué)生服務(wù)落實在日常的教育教學(xué)工作中，我們還利用教師節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國際勞動節(jié)等節(jié)日開展“我為學(xué)生辦實事”的活動，號召每位教師做一件對學(xué)生有益的事 ，增強師生間的情感溝通，融洽師生關(guān)系。例如：師生共同參加社區(qū)利民活動，向希望工程捐款活動，送教下鄉(xiāng)活動，每學(xué)期為學(xué)生提供無償家教等活動。 開展禁說忌語活動。 為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，建立和諧民主的師生關(guān)系，我校在教師中開展了禁說教育忌語的活動。把教師急噪或不冷靜時易說的一些話，例如“真笨”、“你天生不是學(xué)習(xí)的料”、“你這樣的學(xué)生我教不了”等刺傷學(xué)生自尊心甚至有損學(xué)生人格的的話匯集起來，印發(fā)給每一位教師，時時提醒，并相互監(jiān)督，形成互相制約的氛圍。 開展“六個用心”活動。 即用愛心對待每位學(xué)生； 用耐心對待每位差生； 用真心對待每位同事； 用熱心對待每崗每事； 用匠心對待每花每草； 用凡心對待每得每失。 開展“人性話”活動。 在實施師德教育的過程中，我們深深的感到，要調(diào)動教師的積極性，引導(dǎo)好教師參與和投入學(xué)校工作，還存在一個用金錢也無法衡量的東西，即對教師的理解和信任。幾年來，學(xué)校將對教師的充分信任和尊重作為師德教育的重要手段，應(yīng)用規(guī)范的行政手段來體現(xiàn)學(xué)校對教師工作的尊重和信任。除了在業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求，努力提高教師的教學(xué)、教研水平，還在生活上悉心關(guān)懷，解決教師的后顧之憂，提高教師待遇。一直以來，學(xué)校十分重視在力所能及的范圍里不斷改善教師的工作、生活條件，解決教師工作的實際困難。我校規(guī)定，教師結(jié)婚和過整十生日，學(xué)校都表示祝賀 ； 教師雙親過世，學(xué)校前往吊唁； 教師搬遷搬家，學(xué)校組織人力幫忙； 教師子女入學(xué)，學(xué)校出面協(xié)調(diào)從優(yōu)從寬安排； 定期舉行教師聯(lián)歡會； 對教師舉辦成果展等等，并堅持周末提前半小時下班。這些看上去不足掛齒的規(guī)定都滲透了人性的關(guān)懷，激發(fā)了教師回報學(xué)校，做好工作的熱情。 開展“爭先評優(yōu)”活動。 學(xué)校經(jīng)教代會討論通過了“文明辦公室”評選辦法及“文明班隊”評選辦法。在師生中開展“處處講文明，時時有禮貌”的評比活動。每月評選出“文明辦公室” 1012 個； “文明班隊” 4050 個，極大的調(diào)動了廣大師生講文明、有禮貌的積極性。 通過開展這樣的活動，營造學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工作放手而不放任，對教師信任而不偏信的氛圍，達(dá)到“教在不言中，管在不律中”的境界。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以誠待人，以情感人，以理服人，要求教師做到自己首先做到，在教師中樹立廉潔奉公，勤政為民的公仆形象。 通過上述活動，對存在問題進(jìn)行了糾正整改。 三、健全制度，規(guī)范行為。 為了從源頭上制止教育“三亂”行為，為了大力倡導(dǎo)良好的師德師風(fēng)，總支校長室制定了《教師業(yè)務(wù)檔案》和《文 明辦公室評比條例》，并在全校開展了創(chuàng)建和諧校園的活動。這些規(guī)章制度和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有效地教育了全體教師，使學(xué)校各項管理工作步入正常軌道。 當(dāng)然，糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需要我們進(jìn)行不懈的努力。今后，我們應(yīng)加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強學(xué)校管理，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。 （篇三） 根據(jù)《 **年 **市直民主評議窗口（科室）工作方案》（孝糾促辦發(fā)[**]3 號）文件精神和相關(guān)工作要求，市政管理科圍繞履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量和轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)等幾個方面，在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，進(jìn)行對照檢查和自查自糾，針對存在的問題制定整改措施，邊查邊改初見成效。 一、認(rèn)真開展檢查，“五種途徑”把脈問診 為了把問題找準(zhǔn)查實，達(dá)到一針見血的效果，以便有針對性地制定整改措施，采取了不同的方式、多種途徑、多個角度查找問題。一是通過《 **晚報》、城管網(wǎng)站、政務(wù)平臺、辦公場所、服務(wù)窗口等公共媒體和平臺，公開服務(wù)承諾和工作目標(biāo)，接受群眾監(jiān)督，征求意見和建議。二是通過總結(jié)思考、面對面提、會議座談討論等揭短方式，查找思想上存在的問題和工作中的不足。三是通過集中收 看黨員干部現(xiàn)身說法專題片、先進(jìn)模范事跡報告會，以及群眾路線教育、反腐倡廉參觀、三嚴(yán)三實專題教育等“照鏡子”方式，觸動和反省自己，發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距。四是通過上級督促、領(lǐng)導(dǎo)點評、同志提醒、群眾監(jiān)督等督導(dǎo)方式進(jìn)行反省，聽取意見和建議。五是面向群眾發(fā)放《問卷調(diào)查表》 100 余份，針對一宮市場維修單項工作向經(jīng)營戶（服務(wù)對象）發(fā)放《滿意度調(diào)查表》 30 份，用以檢查我們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。 二、認(rèn)真歸納總結(jié)，“五方面問題”拋出去、亮出來 通過梳理和總結(jié)歸納，我們本著不懼痛、不怕丑的原則，查找到我們的服務(wù)和 工作存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面方面。一是為民服務(wù)的宗旨意識不是很牢固，群眾觀念還不是很強； 二是接待來信來訪、處理群眾訴求等方面的工作制度有待進(jìn)一步規(guī)范。三是少數(shù)市民經(jīng)常反映背街小巷道路破損、無物業(yè)小區(qū)排水阻塞、井蓋破損缺失等方面的問題，由于投資渠道、管轄和服務(wù)范圍所限，有的民生問題不能及時為老百姓排憂解難，市政維護(hù)和管理工作體制、機制有待進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。四是少數(shù)管線單位希望城管部門多組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或座談交流，以便在管線和井蓋維護(hù)、搶修和施工時相互配合，從而消除安全隱患。五是部分市民覺 得城市道路挖掘太頻繁、修復(fù)質(zhì)量不好，既給車輛和行人出行造成不便，又影響市容，認(rèn)為監(jiān)督管理力度需要進(jìn)一步加強。 三、認(rèn)真分析原因，“五項整改措施”開處方、治病根 對照查找的問題和不足，認(rèn)真分析查找原因，積極制定整改措施：一是著力政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)教育，不斷提高工作人員的理論水平和黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定為人民服務(wù)的宗旨不動搖。二是著力各項專題教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，忠于職守，廉潔奉公，堵截“三亂”發(fā)生，落實“四不”工作制，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范文明用語，禮貌待人，熱 情周到，服務(wù)群眾零距離。三是著力建立健全崗位責(zé)任制，把每個同志的工作職責(zé)弄明白、任務(wù)分清楚、目標(biāo)定具體，在各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，建立健全協(xié)調(diào)配合、主動工作、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作機制。四是著力普及管線單位政策法規(guī)知識，增強管線安全管理協(xié)調(diào)配合工作，加大城市道路挖掘和修復(fù)依法監(jiān)管力度，切實解決市民出行不便和環(huán)境不優(yōu)等問題。五是著力嘗試市政設(shè)施管養(yǎng)市場化改革，逐步規(guī)范城市道路維修和排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)工作，不斷提高市政設(shè)施管養(yǎng)規(guī)范化、專業(yè)化、法制化的水平，為廣大市民生活、出行提高更加優(yōu)良的城市環(huán)境。 四、認(rèn)真落實 整改，工作和服務(wù)“五上臺階” 針對存在的問題，我們采取邊查邊改、邊改邊查的辦法，認(rèn)真落實整改措施，服務(wù)質(zhì)量和工作推進(jìn)初見成效。一是通過專題學(xué)教活動使工作人員接受了教育、受到了啟發(fā)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)上臺階。通過宣傳動員和專題學(xué)習(xí)教育，使科室全體工作人員為民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的自覺性進(jìn)一步增強，正確的世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)一步牢固樹立，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭創(chuàng)新業(yè)績的責(zé)任意識進(jìn)一步增強。通過參觀檢察機關(guān)案例展示、簽訂反腐倡廉承諾書和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)守紀(jì)律承諾書，使我們在 忠于職守、廉潔奉公、杜截“三亂”方面的自覺性進(jìn)一步增強。通過春季集中軍訓(xùn)、依法執(zhí)法文明執(zhí)法理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們在遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格自律、維護(hù)城管隊伍形象、增強集體榮譽感等方面有了明顯轉(zhuǎn)變，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)共事，相互配合，互相補臺，做到不遲到不早退，按時上下班，工作上積極主動，完成工作任務(wù)保質(zhì)保量。二是通過自查自糾和問題分析，在健全各項規(guī)章制度、修訂和提高工作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化工作流程方面上臺階。在查找問題和不足的過程中，我們感到要切實提高服務(wù)質(zhì)量、提高群眾滿意度，必須從制度入手，規(guī)范一言一行一舉一動，有針對性地制 定和完善各項規(guī)章制度，如《科室人員工作職責(zé)》、《文明科室“五好”標(biāo)準(zhǔn)》、《接待群眾“六個一”要求》、《文明禮貌“二十字”用語》、《市政管理工作流程》等等，并制作成牌匾上墻懸掛，把我們的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)群眾的基本要求公開出來，寫在紙上、貼在墻上、掛在口邊，使自己每天一走進(jìn)辦公室，就能感受到自己責(zé)任，能夠看到服務(wù)群眾的基本要求，時刻提醒自己約束自己，讓我們的言行一刻也不離開群眾的監(jiān)督。三是通過自查整改邊查邊改，在市政維養(yǎng)市場化改革方面上臺階。一方面通過領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)研、會議討論、個別座談、征求意見建議，結(jié)合 近年來市政維修工程管理工作的實際，按照新常態(tài)下的新要求，先后三次召開工程項目建設(shè)專題調(diào)研會、座談會，就市政維養(yǎng)市場化改革工作進(jìn)行研究討論，初步形成了《市城管局項目建設(shè)管理監(jiān)督工作實施辦法》框架。另一方面，按照市政府要求認(rèn)真擬定 **市政維修計劃任務(wù)，積極協(xié)調(diào)市政維護(hù)站一起進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，細(xì)化和明確項目的具體內(nèi)容； 在實施過程中，提出所有市政維修項目從今年開始全部依法按程序?qū)嵭泄_招標(biāo)投標(biāo)，對零星維修實行“打包招標(biāo)”，以選擇實力強、信譽好、管理規(guī)范的施工企業(yè)參與城市道路維修和排水養(yǎng)護(hù)工作，以確保工程質(zhì)量和 施工安全，不斷提高城市道路維養(yǎng)水平，增強城市防洪排澇能力，努力改善市民出行環(huán)境； 在制定實施方案時自加壓力，主動推動，倒排工期，確保按期完成維修任務(wù)。三方面積極探索市政“監(jiān)督、管理、養(yǎng)護(hù)”三分離工作機制。將市政維護(hù)管理站人員“一分為三”，一部分負(fù)責(zé)道路、橋梁和排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)，一部分負(fù)責(zé)城市道路挖掘和修復(fù)的管理，另一部分進(jìn)入主次干道路段綜合包保和下沉各街道辦事處進(jìn)行日常巡查，做到巡查管理全面覆蓋、養(yǎng)護(hù)施工各負(fù)其責(zé)、監(jiān)督管理規(guī)范運行。四是