【正文】 3： 20 時(shí) — 4： 00 時(shí)，招標(biāo)小組對(duì)競標(biāo)者的指標(biāo)投標(biāo)標(biāo)的進(jìn)行排行得分統(tǒng)計(jì)，對(duì)無記名投票進(jìn)行等級(jí)得分統(tǒng)計(jì)。 5： 00 時(shí)，招標(biāo)小組委托主持人公布中標(biāo)人名單和競標(biāo)狀況。 會(huì)議議程范文（七） 座談會(huì)會(huì)議議程范文按以下項(xiàng)目和格式的秩序?qū)懀? 標(biāo)題：會(huì)議議程時(shí)間： 地點(diǎn)： 主持人： 參加人員： 記錄人： 議程資料： 一、學(xué)習(xí)材料二、傳達(dá)文件精神三、與會(huì)者圍繞議題進(jìn)行討論四、得出結(jié)論或采取什么措施五、會(huì)議小結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言會(huì)議議程范文（八） 一、時(shí)間 20xx 年 xx 月 xx 日上午 10:0011:30 二、地點(diǎn) :鄭州國際會(huì)展中心 201 會(huì)議室三、議程 :主持人：鄭州市會(huì)展工作管理辦公室副主任王亞平第一項(xiàng)：鄭州市會(huì)展工作管理辦公室主任陳彥講話 第二項(xiàng)：會(huì)展高校代表發(fā)言 (7 家 )河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)旅游與會(huì)展學(xué)院副院長呂連琴發(fā)言 。河南財(cái)稅高等專科學(xué)校工商管理系主任陳愛國發(fā)言 。河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)工程系辦公室主任郝彥杰發(fā)言 。河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校文化傳播系主任李國英發(fā)言 。河南牧業(yè)高等專科學(xué)校外語系河南牧業(yè)高等?？茖W(xué)校旅游管理系主任徐新林發(fā)言鄭州旅游 職業(yè)學(xué)院會(huì)展策劃專業(yè)教研室主任孫凌云發(fā)言 。中州大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院第三項(xiàng)：鄭州市會(huì)展企業(yè)發(fā)言 (7 家 )鄭州國際會(huì)展有限職責(zé)公司董事、副總經(jīng)理揭開宇發(fā)言 。中原國際博覽中心 (待定 )。鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發(fā)言。 鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言 。 鄭州宏達(dá)會(huì)展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言 。千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強(qiáng)發(fā)言 。鄭州金成文化傳播有限公司發(fā)言 (待定 )。 會(huì)議議程范文（九） 職工代表大會(huì)議程一、會(huì)前籌備工作： l、職代會(huì)前準(zhǔn)備：會(huì)議召開的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn) 、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。 成立大會(huì)籌備組 。確定大會(huì)審議方案 。部門車間按名額選舉代表，并投票產(chǎn)生各自代表組組長 。公示審議方案 (草案 )，組織廣大職工討論。代表收集意見，并帶到職代會(huì)上討論反映 。未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交申請書作為職代會(huì)旁聽職工 。 二、職代會(huì)預(yù)備會(huì)議時(shí)間： xxxx 年 xx 月 xx 日上午 9:30 分地點(diǎn)：公司辦公室 3 樓會(huì)議室參與人員：各線副總及各部門 (車間 )代表組組長 討論和透過職工代表大會(huì)組織流程 。討論和透過職工代表的資格審查 。討論和透過職代會(huì)旁聽職工的資格審查 。選舉職代會(huì)的主席團(tuán)成員 (4 人 )執(zhí)行主席 (1 人 )。討論和確定職工代表大會(huì)議案和會(huì)議程序 (表決 )。三、職代會(huì)正式會(huì)議時(shí)間： xxxx 年 xx 月 xx 日上午9:30 分地點(diǎn)：公司辦公室五樓禮堂參與人員：大會(huì)主席團(tuán)、職工代表、列席代表、旁聽職工會(huì)議議程： 執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)代表人數(shù)，是否貼合制度規(guī)定，宣布開會(huì)并致開幕詞。 執(zhí)行主席提起議案請代表們審議。 宣讀議案草案請宣讀《 xxxx 公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃草案》請宣讀《 xxxx 公司薪酬方案草案》請宣讀 《 xxxx 年職責(zé)制度及職責(zé)狀草案》請宣讀《 xxxx 年公司三定方案草案》 各職工代表按所屬各線分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。(3060 分鐘 )討論組各選出一名代表對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案向大會(huì)主席團(tuán)發(fā)表意見評(píng)述。 主席團(tuán)聽取意見后進(jìn)行匯總分析決定是否修改草案。 對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，構(gòu)成決議(舉手表決、逐項(xiàng)進(jìn)行 )。 大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要求。各職工代表簽字確認(rèn)。 宣布大會(huì)閉幕。 散會(huì) 會(huì)議議程范文（十） 座談會(huì)會(huì)議議程范文“三八”國際婦女節(jié)座談會(huì)會(huì)議議程伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一齊，共同慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，這個(gè)屬于廣大婦女自我的節(jié)日 !借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會(huì)的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀 !向長期以來關(guān)心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意 !這天我們還十分榮幸地邀請到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)與我們共度佳節(jié) !這天大會(huì)有以下幾項(xiàng)議程： 一、醫(yī)院女 工委主任董海琴講話二、參會(huì)女職工自由發(fā)言三、醫(yī)院黨支部書記、院長周義光講話四、鎮(zhèn)黨委周書記講話 各位領(lǐng)導(dǎo)，婦女同志們，新年新起點(diǎn)，新年新思路。讓我們在衛(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，僅僅圍繞 20xx 年衛(wèi)生工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)新醫(yī)改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大婦女，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，為農(nóng)村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻(xiàn) !會(huì)議議程范文（十一） 青年教師座談會(huì)議程主題：敞開心扉敬業(yè)愛崗時(shí)間：待定地點(diǎn)：四樓多功能廳參會(huì)人員：近三年參加工作教師、各處室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長及模班、優(yōu)秀教師代表主持人：蔡校長議程： 一、蔡校長引言，現(xiàn)狀分析二、新教師談感受 (工作中的困惑、自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，理想職業(yè)間的落差，敬業(yè)的程度，倦怠的原因，要求真情流露 ) 三、各組長中肯的總結(jié)新教師在工作中的優(yōu)勢和不足 (避免套話 )四、模班及優(yōu)秀教師代表談工作、談生活 (對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、參加工作時(shí)的心態(tài)，成長心路歷程，動(dòng)力從何而來，困惑時(shí)的自我調(diào)整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空話、套話 )五、校長寄語、提出期望六、新教師表態(tài)，做出切實(shí)可行的承諾活動(dòng)。 會(huì)議議程范文（十二） 年終總結(jié)會(huì)議議程一、會(huì)議名稱： xxxx 年上半年集團(tuán)管理人員工作總結(jié)交流會(huì)二、會(huì)議目的透過總結(jié)報(bào)告會(huì)與討論會(huì)，使集團(tuán)管理人員能更好地進(jìn)行工作上的總結(jié)與交流，解決管理問題，更清晰集團(tuán)發(fā)展的方向，提高凝聚力。 三、會(huì)議時(shí)間及形式： x 月 x 日，兩天一夜：報(bào)告會(huì) +總經(jīng)理會(huì) +專業(yè)討論會(huì)。 四、參會(huì)人員 五、會(huì)議地點(diǎn)※ **為國家級(jí)森林公園，“南粵大氧吧”，是避暑勝地。 此為旅行團(tuán)報(bào)價(jià)，含來回大巴接送、住宿、門票、保險(xiǎn) 。含一正餐 (酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo) 1200 元 /桌，第一天中午到達(dá)后在酒店用餐 )及一早餐 (酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo) 48 元 /人 )。另兩正餐 (第一天晚餐及第二天午餐 )自行安排，酒店外就餐 (霍燦華副總監(jiān)可協(xié)助安排 )，餐標(biāo)約1000 元 /桌。 3 大床房，其他人員兩兩組合，安排雙床房， (床位初步安排如下表 )會(huì)前由集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部落實(shí)安排。 本計(jì)劃審批簽發(fā)后，集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部將實(shí)地考察十字水度假村，根據(jù)會(huì)議議程進(jìn)行事前準(zhǔn)備，視乎狀況再?zèng)Q定是否會(huì)議當(dāng)日安排行政人員隨行配合。 七、會(huì)議進(jìn)行方式說明 報(bào)告會(huì)形式①由董事長主持，與會(huì)人員由代表上臺(tái)作報(bào)告，各代表模擬： ②在報(bào)告過程中，報(bào)告人展示相 關(guān) PPT 頁面，使其他人得以更清楚了解報(bào)告資料，每個(gè)報(bào)告者時(shí)間控制在 15 分鐘內(nèi)。③各類別代表發(fā)言完畢后，由副總裁、總裁、副董事長、董事長作總結(jié)發(fā)言。 報(bào)告書形式①各與會(huì)人員 (副總裁級(jí)別以上人員、董事長秘書及總裁秘書除外 )需準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書，內(nèi)含上半年各方面工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，會(huì)后 3 個(gè)工作天內(nèi)由總裁秘書收齊呈交總裁、董事長審閱。 ②結(jié)合以往報(bào)告人埋頭讀報(bào)告，其他人了解報(bào)告資料較困難的狀況，所以此次會(huì)議前，需上臺(tái)報(bào)告的代表，除準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書外，亦需制作簡單 PPT，簡述報(bào)告重點(diǎn)資料，屆時(shí)以投 影方式供大家參看。 ③由于報(bào)告人為各自類別代表，所以更應(yīng)保證報(bào)告資料質(zhì)量，綜合各自類別內(nèi)各方面的資料，詳細(xì)、清晰。會(huì)前由各類別的主管副總裁 /總裁 /董事長給予報(bào)告人指引，確定可報(bào)告資料的深度、廣度。 總經(jīng)理會(huì)議形式①總經(jīng)理級(jí)別以上及總裁秘書 (20 人 )參會(huì)，其他人自行休息。 ②總經(jīng)理會(huì)議名單： ③總裁任主持人，主持人針對(duì)以下若干題目，組織各參會(huì)人員進(jìn)董事長審閱。 專業(yè)討論會(huì)形式 ①按類別進(jìn)行分組討論，可分為：財(cái)務(wù)類、營銷類、綜合事務(wù)類，每小組設(shè)置組長，負(fù)責(zé)主持并組織進(jìn)行討論。 ※兩位董事長為自由人，由董事長秘書陪同，可隨機(jī)選取組別聽取或參與討論。②討論會(huì)資料可分為： A、由組長對(duì)報(bào)告會(huì)中各自類別的報(bào)告資料中涉及的關(guān)鍵問題進(jìn)行有針對(duì)性的組織討論，落實(shí)其對(duì)應(yīng)措施，并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)程作更詳細(xì)探討。 B 就選定之命題作專業(yè)發(fā)言，再組織組內(nèi)成員進(jìn)行討論 。與會(huì)人※財(cái)務(wù)類及營銷類題目中，組長選取帶★為專業(yè)會(huì)主題，其他題目根據(jù)時(shí)間的控制可適當(dāng)進(jìn)行討論 。綜合事務(wù)類以 3 個(gè)題目為主題進(jìn)行討論。 ③各小組組長可指定討論會(huì)記錄人，會(huì)后 3 個(gè)工作天內(nèi)將討論會(huì)結(jié)果整理一份書面報(bào)告，各小組組長簽字后由總裁秘書收齊并呈交總裁、董事長審閱。 八、審批意見 第五篇：公司內(nèi)部會(huì)議制度 北京布鞋商貿(mào)公司會(huì)議管理制度 一、目的：為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂本制度： 二、會(huì)議類別： 2．月度會(huì)議； 3．周例會(huì)； 4．部門內(nèi)部會(huì)議； 5．公司專題會(huì)議； 三、具體運(yùn)行辦法公司辦公會(huì)議 會(huì)議主持：由總經(jīng)理主持；或總經(jīng)理指定人員主持召開時(shí)間：依據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況而定 。會(huì)議內(nèi)容： ，或行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示； 重大問題； 、調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)和管理； 、中長期規(guī)劃、計(jì)劃 。司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要管理制 度； 、紀(jì)律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見； 參會(huì)人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、及相關(guān)部門經(jīng)理；會(huì)議記錄：總經(jīng)理指定人員做好會(huì)議記錄； 月度會(huì)議 會(huì)議主持：總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員召開時(shí)間：每月 3 號(hào) 。會(huì)議內(nèi)容： 。與會(huì)人員在上月的工作情況匯報(bào)，包括工作內(nèi)容、原定計(jì)劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。肯定做得好的地方，商議問題解決辦法、計(jì)劃當(dāng)月工作規(guī)劃等。 參會(huì)人員 :財(cái)務(wù)部、人 力資源部、營銷中心所有管理人員；會(huì)議記錄 :夏穎 。 周例會(huì) 會(huì)議主持 :總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員召開時(shí)間：每周二進(jìn)行； 會(huì)議內(nèi)容 :上周工作總與當(dāng)周工作計(jì)劃 .與會(huì)人員匯報(bào)上周工作情況 ,包括工作內(nèi)容、原定計(jì)劃的執(zhí)行情況、所遇到的問題及建議解決方案等 .全體成員商議或討論相應(yīng)解決辦法 。參會(huì)人員：各部門負(fù)責(zé)人；會(huì)議記錄：夏穎 。 各部門內(nèi)部會(huì)議 會(huì)議主持：部門負(fù)責(zé)人 。會(huì)議時(shí)間：依據(jù)部門工作需要而定； 會(huì)議內(nèi)容：本部門遇到的問題反饋及協(xié)調(diào)解決辦法 。會(huì)議參與人：部門需要參加人員，如 有必要還可通知相關(guān)部門人員列席會(huì)議。 會(huì)議主持：由專題提案人或負(fù)責(zé)人 會(huì)議內(nèi)容：專題工作推動(dòng)或遇到問題需要有關(guān)人員配合解決、協(xié)調(diào)的；會(huì)議時(shí)間：依據(jù)實(shí)際情況而定；會(huì)議參與人：與專題相關(guān)人員； 會(huì)議記錄人員：由專案提案人或負(fù)責(zé)人指定； 四、會(huì)議制度要求： 1．所有與會(huì)人員需提前做好會(huì)議相關(guān)資料準(zhǔn)備工作； 2．除部門專業(yè)會(huì)議外，所有會(huì)議召開均需至少提前 1 個(gè)小時(shí)以書面形式通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知會(huì)參會(huì)人員； 3．會(huì)議具體在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開例會(huì)；同時(shí)務(wù)必按會(huì)時(shí)長依據(jù)會(huì)議性質(zhì)而定；確保會(huì)議的效率； 4．主持人須議議程控制好時(shí)間； 5．會(huì)議期間安排好值班人員，負(fù)責(zé)電話接聽及客戶接待； 6．每一次例會(huì)須用專用的會(huì)議記錄本記錄會(huì)議內(nèi)容，記錄本由專人負(fù)責(zé)保管。會(huì)議記錄須嚴(yán)格按記錄要求記錄；并呈總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字；并存檔，作為后續(xù)工作跟進(jìn)依據(jù)；會(huì)議記錄要須包含：會(huì)議時(shí)間（起止時(shí)間格式為年 /月 /日 /時(shí) /分）、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容 (發(fā)言 記錄 )、商議結(jié)果等。 7．所有與會(huì)人員均不得缺席、遲到、早退，若特情況未能參加會(huì)議的，需提前請假會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。 8．所有參加例會(huì)的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動(dòng)狀態(tài)下。 9．所有與會(huì)人員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、專注、開放的狀態(tài)；極積參與會(huì)議討論； 五、本制度自公布之日起執(zhí)行。