【正文】 士氣不高，工作中有時存在拖沓現(xiàn)象 。對基層計生干部的培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)效果不佳等。目前已落實持續(xù)整治措施 5 個。 (三 )注重有機結(jié)合，狠抓工作促進(jìn)不放松。在活動中，我局堅持實踐第一的觀點， 認(rèn)真貫徹落實區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作暨城鎮(zhèn)化工作會和區(qū)委十三屆四次黨代會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設(shè)，把教育實踐活動與中心工作有機結(jié)合，以良好的作風(fēng)和精神狀態(tài)來更好地推動工作，努力實現(xiàn)“兩手抓、兩促進(jìn)”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。重點夯實人口計生信息數(shù)據(jù)網(wǎng)底，完成 7 萬余條全員人口信息數(shù)據(jù)比對，建立完善以實有人口為主要服務(wù)與管理對象的人口信息庫，以省級樣本點石板灘鎮(zhèn)為重點，推行村級采報合一工作，逐步減輕基層計生干部負(fù)擔(dān)。全面推進(jìn)流動人口均等化服務(wù)工作，開展幸福家庭創(chuàng)建活動等。目前，我局已經(jīng)進(jìn)入到學(xué)習(xí)教育、聽 取意見環(huán)節(jié)的收尾階段，將于 6 月進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。 四、面臨的形勢和問題 2021 年在全區(qū)上下共同努力下，我區(qū)人口計生工作取得了可喜的成績，年終目標(biāo)考核被市委市政府評為人口和計劃生育工作一等獎。今年以來，在全面深化改革背景下，市、縣級計生、衛(wèi)生部門即將整合，同時，隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速推進(jìn)，給人口計生工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，工作中一些矛盾和問題仍然制約著全區(qū)人口計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是促進(jìn)人口均衡發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)更艱巨 。二是如何解決獨生子女死亡、傷殘等計生特殊困難家庭訴求 問題較為突出 。三是綜合治理機制還不夠健全，政策銜接不夠的問題依然存在 。四是人口計生實現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型的任務(wù)仍很艱巨，由控制性管理向服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變不夠。對此，我們必須高度重視，深入貫徹落實十八屆三中全會關(guān)于人口計生工作要求，堅持計生基本國策不變、黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、一票否決制不變，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作，確保圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，確保群眾滿意度的不斷提升，為建設(shè)“六個新都”營造良好的人口環(huán)境。 第五篇：縣招商局黨風(fēng)廉政及行 政效能建設(shè)工作總結(jié) XX 年我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作在以黨的 xx大及 xx屆四中、五中全會精神為指引，按照省委“兩個加快”和市委“兩個強力推進(jìn)”及縣委工作重點和工作指向。以提高黨員干部素質(zhì)為重點，扎實開展科學(xué)發(fā)展觀和向王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動；以抓好反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)為重點，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，為招商引資任務(wù)的完成提供了有力的保障。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而促進(jìn)行政效能建設(shè)工作的提高 局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年政 治思想建設(shè)工作的重點任務(wù)，把如何提高行政效能建設(shè)作為最終行動目標(biāo)相結(jié)合。 一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點。成立了以局黨組書記為組長的“黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確黨組書記、局長在黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，切實把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作落到實處。 二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng) 廉政建設(shè)中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。 三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實。制定了黨員活動計劃，進(jìn)一步修正完善了行政效能建設(shè)各項制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。 二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷增強黨員干部拒腐防變和工作能力 （一）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將廉政建設(shè)與學(xué)習(xí) 實踐活動緊密結(jié)合起來。針對我局工作特點，為切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將學(xué)習(xí)納入周五集中學(xué)習(xí)范疇，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，精研細(xì)讀規(guī)定書目，進(jìn)行了 20 多次集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。為更好地理解和實踐科學(xué)發(fā)展觀，召開了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開展等座談會，從而提升干部職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。 (二 )聯(lián)系實際，學(xué)以致用。結(jié)合崗位特點，扎實開展“百千萬”活動，組織黨員干部 35 人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”和“三 進(jìn)三問計”活動，撰寫調(diào)研材料 6 篇，《 xx 經(jīng)濟(jì)日報》、《今日 xx》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用 3 篇。同時，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織民主生活會，對照干部隊伍存在的一些現(xiàn)象，開展“五查五看”，在黨員干部個人分析檢查基礎(chǔ)上，提出了整改落實方案和措施。 (三 )開展了廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭活動。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，在機關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子中，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關(guān)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體。 三、以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機、 提高行政效能建設(shè)工作 以抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機，提高行政效能建設(shè)。一是引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、崇尚實干、維護(hù)團(tuán)結(jié)、推動發(fā)展。二是實行軌跡論，把工作落實和效能建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，每個干部職工所作的工作月底都應(yīng)有據(jù)可查，對工作消極不負(fù)責(zé)的人納入年終績效工資進(jìn)行考評。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進(jìn)事跡報告會，人人撰寫了心得體會。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強黨員干部八小時以外管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部 因公出（國）境工作。 四、牢記廉潔奉公宗旨、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定 嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《實施綱要》及有關(guān)廉政建設(shè)制度和規(guī)定，努力實踐“ xxxx”重要思想，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》自查自糾報告。堅持實行對領(lǐng)導(dǎo)班子測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體 上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生；二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開民主監(jiān)督制度，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上進(jìn)行財務(wù)公布。 五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機制 黨風(fēng)廉政建設(shè)在招商引資工作中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保障作用。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機制。以抓廉政建設(shè)工作推動招商引資，注重廉政建設(shè)工作信息化、內(nèi)容化、特色化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉政建設(shè)和反腐敗工作質(zhì)量；二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī)，系統(tǒng)把握縣委、政府相關(guān)決策，創(chuàng)新招商引資工作新思路；三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)激勵新機制。把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)納入局機關(guān)工作一并考核，達(dá)到互促“知識型”新機關(guān)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)的要求，實行激勵機制：優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員表彰激勵機制、干部職工亮點工作激勵機制、黨 員互幫機制；四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數(shù)來源于政治，注重關(guān)心黨員學(xué)習(xí)教育、心理健康、成長進(jìn)步，始終保持黨員對黨的忠誠和對事業(yè)的追求，增強政治上的堅定信心。 六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階 一是通過行政效能建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認(rèn)真落實了“三問責(zé)任制”，制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記、土地審批等方面提供“一條龍服務(wù)”和上門服務(wù)。 二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設(shè)立了外來企投訴（咨詢）電話對外公布，全年共接到外 來企業(yè)及投資意向者咨詢 60 多次（人），并積極幫助協(xié)調(diào)第十屆西博會簽約“ xxxx 商品混凝土公司”等項目建設(shè)中的一些具體問題。局黨組書記、局長 xx 經(jīng)常深入外來企業(yè)開展調(diào)研，對客商提出的困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關(guān)部門幫助解決，先后幫助 5 戶外來客商解決了在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。在全縣上下形成了借外力加速 xx 發(fā)展的共識，形成重商、親商、扶商的社會氛圍。 一年來，我局黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需 加強。因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，實現(xiàn)黨的目標(biāo)要求，使我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作邁上一個新臺階。