【正文】 的充分肯定。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入解決好班子和支部在黨性、黨風和工作上存在的問題，進一步提高班子和支部的凝聚力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工把 *********管理事業(yè)做好，讓黨放心，讓人民群眾滿意 第五篇 ：民主生活會情況通報 民主生活會情況通報 根據局黨組《關于做好 2021 黨組民主生活會準備工作的通知》要求，我局黨組按照程序和要求，召開了以“對照十七大精神查改問題，講黨性重品行作表率”為主題的黨組民主生活會?，F將有關情況通報如下： 一、廣泛征求意見和建議。 3 月 12 日，向上級主管部門，相關部門（包括組織部、紀檢監(jiān)察局），局全體干部職工、部分監(jiān)管相對人，發(fā)放了征求意見表 36 份； 3 月 13 日組織干部職工進行了個別談話； 3月 19 日組織召開了有行風評議員和監(jiān)管相對人參加的座談會，共征求到意見 0 條 ；建議 17 條。 二、存在的主要問題 (一 )政治理論學習不夠，班子的整體領導水平和執(zhí)政能力有待于進一步提高。在學習上，對用理論武裝班子的重要性認識不足，在平時工作中忙于處理一般性工作事務，沒有靜下心來認真學習新政策、研究新方法、探討新形勢、解決新問題，致使有時在工作中統籌安排工作不及時，缺乏計劃性、針對性和時效性。 (二 )班子落實科學監(jiān)管理念，解放思想，創(chuàng)新監(jiān)管手段上下功夫不夠，工作作風與勤政建設的要求還存在一定的差距。 (三 )干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)。思想政治工作比較 1 薄弱，與干部談心交流的少，經常傾聽干部的意見和要求不夠，對干部的思想動態(tài)掌握不夠及時和細致，階段性的思想教育結合實際不夠，重點不突出。干部管理方面，對干部的要求不夠嚴格，有時不能嚴格按制度、按規(guī)定加強對干部的管理。 (四 )干部培訓教育成效有待提高。干部培訓教育雖然取得了一定的成績，但在培訓的實踐性、成效性、創(chuàng)新性上做的不夠，少數干部的業(yè)務素質與工作實際存在一定的差距。 (五 )制度的貫徹落實不夠到位。近年來，我局結合工作實際和上級的要求制定了許多制度，涉及到方方面面，但在日常工作中還存在著 一些制度不夠完善，制度的執(zhí)行力不強等問題。 三、整改方案 (一 )加強作風建設。把勤政建設擺到突出位臵抓緊抓好，以勤政建設促進作風轉變和班子建設、干部隊伍建設，著力解決在崗不盡責、在職不謀事的現象，牢固樹立“干好每一天、拼搏每一年”的進取意識。此項工作由副局長負責，具體抓落實，做為一項長期性工作進行整改。 (二 )認真抓好理論學習。始終把中心組學習放在首位，深刻認識學習的重要性和必要性，加強政治理論與業(yè)務知識 2 的學習，注重用理論指導實踐工作。黨組一班人作學習的表率，既要懂業(yè)務，還要懂實際 操作；提高領導藝術，既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。黨組成員要參加每月的中心組學習，認真筆記，此項工作由副局長具體抓落實。 (三 )加強隊伍建設。積極開展思想政治工作，黨組成員要深入基層，重視與干部的談心交流，掌握干部的思想動態(tài)，關心干部的生活，幫助解決思想、生活中存在的問題。針對干部隊伍的思想狀況，不定期的召開黨組會進行研究，制定措施，正確引導干部職工圍繞各項中心工作，振奮精神，開拓創(chuàng)新，營造健康向上的良好工作氛圍。切實抓好干部的管理工作，提升干部執(zhí)行力。調動干部積極性，在工作安排的合 理性上下功夫，確保每項工作安排，具體到人，明確時限，分清責任，督促落實。 (四 )牢固樹立科學監(jiān)管理念，認真抓好依法行政工作。以打假治劣為重點，加大監(jiān)督檢查力度，從基礎規(guī)范做起，分析轄區(qū)監(jiān)管形勢，確定工作重點，創(chuàng)新監(jiān)管手段。堅持以人為本規(guī)范行政行為，嚴格按照法律法規(guī)辦事，定期開展執(zhí)法檢查，案件評查，確保案卷質量。堅決杜絕不作為、亂作為現象，實行“辦、審、定”三分離辦案制度，案件審查必須嚴格把關，實行案件辦理全程責任制，哪個環(huán)節(jié)出了問題， 3 追究哪個環(huán)節(jié)當事人的責任。此項工作由副局長督查落實。 (五 )切實抓好干部整體素質的提高。突出抓好干部隊伍政治和業(yè)務的學習教育工作，本著“培育良好作風，夯實執(zhí)法基礎”的思路，創(chuàng)新培訓的方法，豐富培訓內容，有針對性對干部進行思想品德、組織紀律、業(yè)務技能等方面的教育和培訓。此項工作由副局長負責，副局長具體抓落實。 (六 )加強制度建設，規(guī)范科學管理。梳理各項制度，充實新的內容，使制度更加規(guī)范和適應工作的需要。同時，增強制度的權威性和執(zhí)行力。建立制度的監(jiān)督考核機制，加大制度執(zhí)行的督查力度，使其發(fā)揮應有的作用。此項工作由副局長負責，副局長具體抓落實。 四、民主生活會的整改方案及措施 （一）加強黨組班子建設，團結協作，開拓創(chuàng)新。努力突破傳統的思維模式，用新眼光、新思維研究分析問題，積極主動開展工作。同時克服工作中的急躁畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好藥監(jiān)工作。 （二）強化學習，提高整體素質，適應藥監(jiān)發(fā)展需要。認真組織好政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現代科技知識武裝自己，不斷增強發(fā)展藥監(jiān)的本領，堅持理論聯系實際，做到學以致用，帶頭用科學理論指導工作實踐，堅持學習制度， 4 黨組成員 全年理論和業(yè)務學習不少于 180 學時，形成學習教育的長效管理機制。 （三）進一步改進作風，保持公仆本色。堅定黨性宗旨，密切聯系群眾，黨組成員要帶頭深入一線調查研究，在監(jiān)督檢查中，虛心聽取群眾意見，發(fā)現和解決問題，全年完成調研文章 2 篇，并自覺克服官僚主義和形式主義，努力提高工作效率和質量。增強民主作風，堅持民主決策和科學決策，進一步落實重大事項集體討論制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。 （四）強化法治理念，堅持嚴格執(zhí)法，依法行政，在法律賦予的范圍內履行職責。按照行政許可法及其它相關法律法規(guī)，嚴格規(guī)范執(zhí)法 程序，依法實施，加大對執(zhí)法行為監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究責任制度，進一步規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法行為，正確處理公眾利益和商業(yè)利益之間的關系，加強監(jiān)督管理，不斷探索和改進監(jiān)管方式，提高行政效能，文明公正執(zhí)法。 （五）加強文化建設，創(chuàng)造條件開展活動。一是要進一步做好文化活動，加強干部學習和文化活動陣地建設，不斷豐富干部職工的精神文化生活。結合單位實際，給干部職工安排適當的學習、活動場所和時間，并針對干部職工興趣愛好、開展形式多樣，寓教于樂、有益于身心健康的各項文體娛樂活動。二是健全局工會組織，通過組織開展各種形 式、 5 內容豐富的活動充分調動廣大干部職工的積極性。形成全分局各方面力量凝聚，各方面積極性充分調動的良好氛圍。 以上五條整改措施，局黨組專門召開會議，認真研究，責任到人，采取一系列有效措施開展整改，通過進一步增強了班子的凝聚力，充分調動干部職工的積極性，狠抓各項制度的落實。對培訓工作和執(zhí)法過程中存在的問題，已專門制定了相應的專項整改方案，經自查，一至四項基本整改到位，第五項已列入今年的工會活動計劃，對未整改完全的，我們將在今后的工作中認真對照檢查，繼續(xù)完成整改內容。