民主生活會對班子成員意見建議五篇范文-資料下載頁
2025-04-30 20:42本頁面
【正文】 題和意見建議 ，同時發(fā)揮領(lǐng)導班子信箱實質(zhì)作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省 *****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。 ，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。 精神不夠。分管工作專項、試點過多，有些專項或試點與常規(guī)工作接近，給基層增加工作量及壓力；“上面一根針、下面千條線”各條線分工、布置任務過細，造成基層頻于應付，工作實效不顯著。 。在加強黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個；對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 ，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。 ，做好各項工作的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工， 對職工、基層反映的問題應積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。 ，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強； ，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調(diào)事務多，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實 用主義，即用即學，不注重全面、系統(tǒng)。 ，真正下基層檢查指導工作偏少；開會、聽匯報多，深入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。 ，建議重視學習、加強學習； ，做工作求完成，不求有功，不出大錯。 ，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。 。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺 乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應該的懷疑態(tài)度。 ，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒 有能夠認真領(lǐng)會，而且沒有達到學用結(jié)合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。 ，服務意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務不夠。 。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結(jié)，有應付走過場的現(xiàn)象。 。希望能把好事辦好、實事辦實，活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。 ，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。 第五篇：群眾路線民主生活會對班 子成員意見和建議匯總 存在的問題和意見建議： ，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺，一些員工都會誤解的。 務實精神不夠。分管工作專項、試點過多，有些專項或試點與常規(guī)工作接近，給基層增加工作量及壓力；“上面一根針、下面千條線”各條線分工、布置任務過細，造成基層頻于應付，工作實效不顯著。 ，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。 ，做好各項工作的堅強后 盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。 ，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強； ，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調(diào)事務多，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學，不注重全面、系統(tǒng)。 ，建議重視學習、加強學習； 的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功 ，不出大錯。 新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。 ，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認真領(lǐng)會，而且沒有達到學用結(jié)合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。 ，服務意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務不夠。 。缺乏經(jīng)常性的思想 交流和談心活動。 。希望能把好事辦好、實事辦實，活動的重點建議放在為群眾、基層員工解決問題和辦事情上來。 ，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1