20xx領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料-資料下載頁
2025-04-21 00:16本頁面
【正文】 什么？將來身后應該留點什么？”要常常警省自己，對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常懷重責在身的煎熬之感，力行堂正做人之志，堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與 自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊。 第四篇：領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料 領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)本局整治“散、懶、玩、浮”等不良作風的方案，結(jié)合科學發(fā)展觀的要求，我作為局務班子成員有責任、有義務來搞好此項工作并取得實效，雖然在以往的工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足的地方。通過開展批評與自我批評，努力查找自身存在的主要問題，認真剖析自身存在問題的原因，并提出了今后工作整改的方向，現(xiàn)將具體情況歸納如下： －、存在的主要問題 １．政治理論水平較低，黨性修養(yǎng)意識淡薄，沒有起到表率作用。２．改革創(chuàng)新意識不強，工作成效低。 ３．業(yè)務不扎實管理水平不高，辦事效率低。 二、存在問題產(chǎn)生的原因 １．學習不到位 首先是政治學習不到位，平時對政治理論學習不重視，認為學好學差一個樣，只要遵紀守法能把工作搞好就行，對黨全心全意為人民服務的宗旨沒有深刻領(lǐng)會，未時刻保持清醒的政治頭腦正確地把握前進的方向。其次是對業(yè)務知識學習不扎實，總認為工作上現(xiàn)有的業(yè)務知識，加上盡職盡責、吃苦耐勞去搞就能把工作搞好，對新知識新領(lǐng)域更加了解較少，業(yè)務水平不能做到精益求精。 ２．思想不夠解放 開拓創(chuàng)新、積極進取意識不強，特別是在加強安全生產(chǎn)和渠道管 理上總覺得我是副職，上有局長、書記，下有站長，只要照章辦事就行，對分管的工作沒有新思路、新舉措，使管理工作沒有發(fā)揮較好的效率。 三、今后整改的方向 １．加強政治理論和黨章學習，提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，做好表率作用為單位做貢獻。 ２．加強業(yè)務知識和管理知識學習，不斷提高業(yè)務水平與管理能力，增強 服務意識，提高服務能力，切實搞好安全生產(chǎn)管理工作。 ３．努力解放思想，大膽改革創(chuàng)新管理方式，盡最大限度地調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 第五篇：領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料 領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料 按照會議要求，圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、落實八項規(guī)定，特別是排查自身是否存在“四風”問題，認真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，衷心希望各位領(lǐng)導多提批評意見，我將誠懇接受并認真加以整改。 一、存在問題及原因 （一）克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方 面。表現(xiàn)在學風不夠端正，重形式若實效；日常工作中，對職工思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠；工作中，由于人員少，存在“不求全面開花、只要個別優(yōu)秀”的思想，工作也安排了，也做了，但是對工作的成效缺乏有效地跟蹤問效。二是在官僚主義方面。表現(xiàn)在深入基礎調(diào)查研究不夠，工作中忙于應付會議，忙于事務，下基層走訪少，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難不夠，么有真正了解群眾所思所想，為群眾解決實際困難不多；三是在享樂主義方面。表現(xiàn)在有時安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新精神，存在“干累了，歇口氣”的想法。四是在奢靡之風方面。表現(xiàn)在艱苦 奮斗精神有所弱化。 （二）思想不夠解放。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，缺少創(chuàng)新意識，在開展組織工作方面，雖然有一些思路和辦法，也進行了一些探索和嘗試，但在創(chuàng)新的力度上做得還不夠，與先進地區(qū)相比，還缺乏新點子、新辦法；在選人用人上，盡管在后備干部培養(yǎng)、一線鍛煉干部方面做了一些嘗試，樹立了重基層、重一線的選人用人導向，但總體還習慣于傳統(tǒng)的辦法，沒有探索更好、更科學的用人機制。 （三）工作不夠扎實。平時能夠主動約談干部，并堅持對離任干部實施“兩審”，但與干部深度談心少，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正個別干部身上的苗頭性問 題，導致發(fā)生了極少數(shù)干部違規(guī)違紀的情況。對一些干部違背原則的苗頭，教育不嚴、制止不力，有些不良傾向沒有消滅在萌芽狀態(tài)。這說明選人的視野還不夠開闊，識人的渠道還不夠?qū)挕Ｔ谪瀼孛裰骷兄圃瓌t上，作為常委一員，依賴心較重，積極參謀不夠。 （四）理論學習不夠深入。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”?？次募?、讀報紙，甚至只看標題，靜下心來仔細研讀不夠。存在“經(jīng)驗主義”思想，不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望?？傉J為自己是做實 際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。 （五）廉政上律己不嚴。在執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領(lǐng)導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定時，有時還存在落實不完全到位的情況。比如，有礙于情面，有收受土特產(chǎn)的情況存在，也還存在吃請和請吃現(xiàn)象。這說明，自己在正確對待和使用手中權(quán)力上還缺乏高度負責的態(tài)度。 二、努力方向 為使自己政治更堅定，思想更解放，工作更扎實，更好地履行人民和組 織賦予的工作職責，把今后的工作做得更加出色，我將從以下幾個方面加以改進： （一）加強理論學習。正確處理好工作與學習的關(guān)系，擠出時間刻苦自學。根據(jù)自身工作崗位和需求，圍繞亟待解決的問題，有的放矢地搞好學習，最大程度的做到學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。 （二）注重調(diào)查研究。堅持深入基層，深入一線，察實情、謀實策、辦實事。真正到群眾中去，用詳實的基層情況，促進自己在工作中做到科學決策。 （三）堅持事求是。在工作中，更多地、廣泛地聽取各個層面的意見建議，重視發(fā)揮基層干部的積極性和創(chuàng)造性。堅持求神務實，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題。 （四）強化廉潔自律。認真排查自己在工作和生活中，存在的“四風”問題，時刻清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風嚴格要求自己，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。做到防微杜漸、警鐘長鳴。 在今后的工作中，希望各位領(lǐng)導和同志能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1