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新員工入職工作心得交流發(fā)言稿2分鐘優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁

2025-04-30 19:58本頁面
  

【正文】 管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在 這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣, xx 是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在 xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng) 導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。 對于我來說, xx 是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激 — 情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx 公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與 xx 一起迎接我來到 xx 雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至 —————— 讓我感到加入xx 是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激 — 情的投入到工作中。 【新員工入職工作心得體會范文】相關(guān)文章: 第四篇:新員工入職工作流程 新員工入職工作流程 一、入職: 人事部體檢、培訓(xùn)、辦理入職手續(xù),新員工人數(shù)告知藥店管理部。 藥店管理部根據(jù)入職人數(shù)安排集中填寫《工作實習(xí)意向表》,集中宣講填寫注意事項。 檢查收集《工作實習(xí)意向表》。 分類篩選藥店系統(tǒng)《工作實習(xí)意向表》,其他系統(tǒng)《工作實習(xí)意向表》遞人事部跟進處理。 人事部提供體檢結(jié)果,藥店管理部篩選體檢不合格人員資料遞人事部跟進處理。 整理匯總《工作實習(xí)意向表》,登記錄入《新員工電子檔案表》。 準備工作:按大區(qū)總店長整理藥店信息卡。 二、分配: 藥店管理部按意向分區(qū)分組,呈報營銷副總審核。 按審核確定的分區(qū)分組名單安排初步面談。 安排面談地點及分組工作人員,提前告知面談主持人(大區(qū)經(jīng)理)面談的具體 安排。 工作人員負責(zé)面談簽到、未到人員跟蹤。 大區(qū)經(jīng)理主持面談。 按實際情況組織后續(xù)面談。 大區(qū)經(jīng)理把面談情況填寫到《工作實習(xí)意向表》。 藥店管理部協(xié)助營銷副總根據(jù)面談意見及《工作實習(xí)意向表》進行分配。 確定分配藥店初步名單呈領(lǐng)導(dǎo)審核。 審核通過后公布分配結(jié)果。 1分配異議處理:由提出異議者到藥店管理部取意向表跟副總進行面談溝通。 1按分配結(jié)果填寫整理藥店信息卡,并按大區(qū)分類。 1組織各 大區(qū)新員工參加座談會,由各大區(qū)經(jīng)理主持。 1由大區(qū)經(jīng)理分發(fā)藥店信息卡,藥店管理部協(xié)助錄入指紋編號,加入新生群,學(xué)習(xí)公司交通安全制度并簽字。 1分配結(jié)果短信通知店長及總店長,郵件發(fā)大區(qū)經(jīng)理及營銷副總。 1分配總結(jié)。 三、實習(xí): 跟進實習(xí)生到店情況,及時跟蹤未到店人員并做好與藥店溝通工作。 實習(xí)情況回訪跟蹤。 下發(fā)通知統(tǒng)計新生論文需要公司協(xié)助的名單,知會技術(shù)部協(xié)助寫論文。 實習(xí)完回校,請假并告知藥店管理部。 實習(xí)完離職,填寫《實習(xí)考察表》發(fā)公司報表郵箱(暑期實習(xí)生需同時填寫《實習(xí)報告》)。 四、試用及轉(zhuǎn)正: 跟進進入試用期時間,下發(fā)通知提醒店長轉(zhuǎn)正條件及注意事項。 轉(zhuǎn)正: ( 1)提交 12 個病例。( 2)店長提交《試用考察表》。( 3)人事部畢業(yè)證核查。( 4)轉(zhuǎn)正數(shù)據(jù)報人事部。( 5)領(lǐng)導(dǎo)簽核。( 6)確認轉(zhuǎn)正。 ( 7)短信告知轉(zhuǎn)正信息。 ( 8)及時跟進未轉(zhuǎn)正人員情況,建立跟蹤檔案。 五、入職工作總結(jié) 第五篇:新員工入職工作總結(jié) 工作總結(jié) 時光飛快,我來公司已有將近 2 個月時間。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我的優(yōu)越的學(xué)習(xí)和成長平臺,讓我能夠不斷學(xué)習(xí)、進步、成長,在提升自我綜合素質(zhì)的同時,我也逐漸的融入我們“華智達”公司的大家庭。回首過去的 2 個月,我從一名迷茫的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣緤^發(fā)的新員工,內(nèi)心充滿著無限的感謝、感激和感動。領(lǐng)導(dǎo)同志們在對待工作方面態(tài)度認真,精益求精;在對待員工方面平易近人,和藹可親;在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,相互默契,互為補充。我覺得加入“華智達”并能在橋涵組工作,必定是幸福無悔的。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的 感謝,因為只有在你們的關(guān)心和關(guān)懷下,我才能克服困難,逐漸成長。謝謝你們!?。? 來到“華智達”伊始,邱經(jīng)理問我是否愿意來橋涵組工作,當(dāng)即我就表示同意。我喜歡橋涵設(shè)計這個工作崗位,不僅因為這個崗位具有一定的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,而且還能很好的挖掘我綜合分析、處理等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。這段時間里,熊工、劉兵等同時在工作上對我多有幫助,心中滿是動力和希望,作為一名新員工,我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果,以后的我會更努力、更用心地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事交給 我的每一項任務(wù)。 然而做任何事,貴在堅持。作為一名新進員工來講,盡管過去在學(xué)校里積累了必備的工作經(jīng)驗,但那遠遠不夠。知道未必懂,懂未必會運用,更未必意味著嫻熟。在公司的這段時間,在校期間所學(xué)的很多操作的程序、命令、方法我甚至忘掉了,偶有還記得的那些還并不嫻熟,業(yè)務(wù)水平急需提高。因此,以后在公司里,我要堅持學(xué)習(xí)、堅定理想,多做多聽、多學(xué)多問,鍛造自己的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。 例如:這段時間,“彭州三環(huán)”項目做的如火如荼,大家都齊心協(xié)力把自己的工作做好。由于自己不熟練的原因,只能在諸如外業(yè)測量、橋 型、橋位等一些簡單的事情上努力,恨不能獨擋一面,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事省心。雖然在這些工作中遇到了一些小困難,在同事的幫助下已經(jīng)得到順利的解決。當(dāng)下,“彭州三環(huán)”項目的初步設(shè)計和施工圖設(shè)計階段已經(jīng)走進,更多的學(xué)習(xí)提升機會也跟著走來,要在思想狀態(tài)上做好應(yīng)對各種問題的準備,爭取借此難得機會,熟練掌握處理各種工作中可能出來的問題的方法,以便在以后的項目中不拖后腿。 總之,心態(tài)決定工作狀態(tài),而工作狀態(tài)又決定著工作成??!在人才競爭如此激烈的新時代,要想把以后的生活過的幸福充實,必須牢記一下幾句:對公司要有踏實肯干的責(zé)任 心,對社會要有無私奉獻的小愛心,對工作要有不怕艱難的恒定心,對同事要有無話不言的熱情心,對自己要有馬到成功的自信心。無論以后遇到什么樣的困難,要始終保持積極的心態(tài),爭取做最好的自己! 以上就是我近二個月來在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作一點小小的貢獻! 年月日
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