三供一業(yè)表態(tài)發(fā)言推薦閱讀-資料下載頁
2025-04-30 16:10本頁面
【正文】 測算指導等工作；負責“三供一業(yè)”各類資產(chǎn)原值、現(xiàn)值、負債、折舊等賬目資料的查詢、審核等工作；負責“三供一業(yè)”收費賬目、繳費情況、運營情況等工作。 維修改造組： 成員：社區(qū)牽頭，后勤中心、基本建設科、計劃科、機電技 術管理中心、電力科、財務科、審計科、環(huán)保辦公室等相關單位配合。 職責：負責“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造方案的指導、編制、上報等工作；負責“三供一業(yè)”維修改造費用的測算、審核、上報工作；負責與接收方協(xié)商“三供一業(yè)”維修改造方案并共同測算維修改造費用。 職工安置組： 成員：勞動工資科牽頭，社區(qū)、黨委組織部、人事科、后勤中心等相關單位配合。職責：負責掌握“三供一業(yè)”所涉職工的人員情況；負責“三供一業(yè)”職工安置方案的擬定及對接等工作，保障職工合法權益。 法律顧問組 成員：法律顧問室牽頭，所涉相關部門配合。 職責：負責“三供一業(yè)”分離移交改革過程中所涉及法律事項的指導、移交協(xié)議約定條款的總體把關、法律風險防范等工作。 宣傳維穩(wěn)組 成員：黨委宣傳部牽頭，社區(qū)、信訪辦公室、紀委、廣播電視臺、保衛(wèi)科等配合。 職責：負責“三供一業(yè)”分離移交中宣傳、維穩(wěn)工作，負責向本礦職工宣傳、解讀“三供一業(yè)”相關政策，做好職工思想工作；負責對各單位宣傳維穩(wěn)工作的督導等相關工作。 （三）專業(yè)組及職責 在推進組的基礎上，下設五個專業(yè)組，分 別為：供電組（電力科、供電隊）、供暖組（供暖隊）、供水組（供水隊）、供氣組（液化氣站）、物業(yè)組（社區(qū)），協(xié)調(diào)配合推進“三供一業(yè)”分離移交工作。 職責： 配合完成移交資產(chǎn)清查登記，編制移交資產(chǎn)清單； 配合完成維修改造方案，測算設施維修改造費用等； 配合完成資產(chǎn)評估工作； 配合完成移交協(xié)議； 配合完成工作交接； 其它所涉相關工作。 二、分離移交范圍 我礦職工家屬區(qū)供水、供電、供暖、供氣（液化氣）、物業(yè)管理工作。 三、移交程序 （一）提出移交申請。我礦向 xx 縣人民政府提出移交申請，移交的主要內(nèi)容包括移交“三供一業(yè)”設施設備情況、日常運維情況、資產(chǎn)負債情況、從業(yè)人員人數(shù)、涉及居民住戶數(shù)量、收費標準等，同時提交資產(chǎn)移交清單。 （二）明確接收單位。由 xx 縣人民政府明確接收牽頭部門、工作聯(lián)系人，對“三供一業(yè)”進行工作對接。 （三）確定維修改造方案。對擬接收的“三供一業(yè)”設施設備進行評估，對需維修改造部分提出改造方案，進行協(xié)商，確定改造方案。 （四）簽訂移交協(xié)議。我礦與接收單位簽訂移交協(xié) 議并組織實施。移交協(xié)議的主要內(nèi)容包括“三供一業(yè)”移交涉及家屬區(qū)的名稱和區(qū)位、資產(chǎn)狀況、設施設備狀況、人員、維修改造費用負擔、技術資料等。如維修改造任務較大，可簽訂移交框架協(xié)議，明確雙方權利義務、工作進度和時間節(jié)點。 四、工作步驟 （一） 2021 年 11 月 24 日前，制定 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實施方案；制定 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作組織機構及職責；制定 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請及資產(chǎn)移交清單。 （二） 2021 年 11 月底前，向 xx 縣人民政府提出 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交申請及資產(chǎn)移交清單。 根據(jù) xx 縣人民政府審批情況，對擬接收的“三供一業(yè)”設施設備與接收單位進行協(xié)商后進行資產(chǎn)評估。 （三） 2021 年 12 月 15 日前，制定 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造方案和費用測算。 （四） 2021 年 12 月底前，與接收方依據(jù)《 xx 市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和費用測算依據(jù)標準的通知》（長政辦發(fā)﹝ 2021﹞ 149 號），協(xié)商確定維修改造方案，共同測算維修改造費用。經(jīng)雙方認可后，簽訂移交協(xié) 議或移交框架協(xié)議。 （五） 2021 年 1 月 20 日前，制定 xx 煤礦職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費用測算。 （六） 2021 年 1 月底前，申請立項批復，上報申請職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交費用。 （七） 2021 年 2 月 —— 2021 年底前，完成國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。 五、工作要求及注意事項 （一）我礦所涉相關單位應明確關鍵節(jié)點，超前調(diào)研摸底，提前安排部署，積極與 xx 縣人民政府相關部門進行對接，建立良好的對接溝通機制，確?！叭┮粯I(yè)”各項工作穩(wěn)步推進。 （二）“三供一業(yè)”所涉資產(chǎn)應核定清楚，為清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估奠定堅實基礎。 （三）“三供一業(yè)”維修改造方案要按照維修為主，改造為輔，經(jīng)濟合算，能夠滿足正常運行維護，與當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則，嚴格按照《 xx 市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和費用測算依據(jù)標準的通知》（長政辦發(fā)﹝ 2021﹞ 149號）進行方案設計。 （四）清晰職工家屬住房產(chǎn)權。礦后勤中心、社區(qū)要主動與 xx 縣政府相關部門進行對接，對家屬區(qū)范圍內(nèi)的住宅產(chǎn)權進行明確。對因各種原因造成的不具有完全私有產(chǎn)權住宅 ，應制定具體工作方案，妥善處理好房屋產(chǎn)權問題。 （五）做好職工安置工作。與接收單位積極協(xié)商，本著工作需要、優(yōu)先安置現(xiàn)有從業(yè)人員的原則，按照有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定制定并落實“三供一業(yè)”分離移交涉及的職工安置方案 ,明確涉及職工情況、勞動關系處理、社會保險關系轉移接續(xù)等內(nèi)容。不能移交的“三供一業(yè)”從業(yè)人員應妥善分流安置；勞務派遣人員按照有關規(guī)定和勞務合同約定進行處理。 （六）分離移交費用主要包括相關設施維修維護費用、基建和改造工程項目的可研和設計費用、舊設備設施拆除費用、施工費用、監(jiān)理費用等。費 用測算由我礦與接收單位共同委托有資質的設計單位 ,按照《 xx 國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交設施設備維修改造和費用測算依據(jù)標準的通知》（長政辦發(fā)﹝ 2021﹞ 149 號）執(zhí)行。 （七）做好政策宣貫和維穩(wěn)工作。宣傳維穩(wěn)組要對“三供一業(yè)”分離移交政策做好宣傳引導，尤其是與政府部門對接后，要通過多種渠道全方面、多角度、高頻率的宣傳介紹“三供一業(yè)”分離工作內(nèi)容，促進廣大職工群眾理解改革、支持改革、推動改革。 （八）各相關單位要充分認識此項工作的重要性，密切配合，切實把各項工作落到實處，確保如期完成各 項工作任務。綜合協(xié)調(diào)組將依據(jù)重點工作考核辦法，按工作開展情況對各責任單位和責任人進行獎懲。
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