【正文】 分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員 對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數(shù)人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增 強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現(xiàn)，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協(xié)調，形成優(yōu)勢互補、有呼有應的工作格局?？h (市 )區(qū)黨政正職在縣 (市 )區(qū)領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣 (市 )區(qū)黨政一把手的團 結是整個縣 (市 )區(qū)班子團結的關鍵。各縣 (市 )區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣 (市 )區(qū)委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策?？h (市 )區(qū)長要有較強的配合意識，團結合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。作為縣 (市 )區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、 風正勁足”的良好局面。 第三，要積極推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣 (市 )區(qū)領導班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利 于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來各縣 (市 )區(qū)從本地實際情況出發(fā)， 確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來基礎上抓完善抓提高，把主要精力放在促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進中的問題，多吸收借鑒外地先進經(jīng)驗， 多總結推廣基層和群眾實踐創(chuàng)造，多調動各方面發(fā)展主體的能動作用，多用市場化思維解決發(fā)展難題，增強工作的科學性、預見性和實效性；要樹立正確的政績觀，一切從實際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實際的口號，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”，保證發(fā)展取得實實在在的效果。 第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象?！扒谡沼诿褡屓嗣駶M意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會做出的莊嚴承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣 (市 )區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴承諾和神圣使命，大力弘揚“團結、務實、拼搏、圖強”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會的認同。一要努力塑造為民的形象。要堅持走群眾路線，忠實踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時刻關注民生，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動的出發(fā)點和歸宿，常懷愛民之心 ，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接、最急迫的問題，切實維護群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務實的形象。要講實話、出實招、辦實事、重實效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調查研究，掌握第一手材料，提高科學決策民主決策水平；要解放思想，銳意進取，研究新情況，解決新問題，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自重 、自省、自警、自勵，筑牢思想防線，慎權、慎欲、慎微、慎行。要對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對父母妻兒負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。 《在干部任職集體談話會上講話》來源于，歡迎閱讀在干部任職集體談話會上講話。 第五篇：在干部任職集體談話會上講話 在干部任職集體談話會上講話 文章標題：在干部任職集體談話會上講話 第一，要不斷提高領導能力。通過這次換屆調整，縣 (市 )區(qū)幾個班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責 任更大了，任務更重了。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感 ，不斷提升領導能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級班子改進領導方式、提高執(zhí)政能力的題中應有之義，各級黨委作為領導核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利開展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調動各種積極因素，匯成強大工作合力；要協(xié)調處理好黨委與其 他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經(jīng)濟、行政和教育、協(xié)商、調解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復雜局面的能力。面對各種風險和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時度勢，積極應對，增強預見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定 。 第二，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現(xiàn)黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結干事，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。一要堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合這一領導制度，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進領導班子配備改革是這次換屆工作的重 要任務。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數(shù)，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領導下、各條線領導分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化?！凹w領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主 集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數(shù)人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結 來維護，靠團結來體現(xiàn)，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協(xié)調，形成優(yōu)勢互補、有呼有應的工作格局?？h (市 )區(qū)黨政正職在縣 (市 )區(qū)領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣 (市 )區(qū)黨政一把手的團結是整個縣 (市 )區(qū)班子團結的關鍵。各縣 (市 )區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h (市 )區(qū)委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策。縣 (市 )區(qū) 長要有較強的配合意識，團結合作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。作為縣 (市 )區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。 第三，要積極推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣 (市 )區(qū)領導班子 要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利 12 全文查看