房地產(chǎn)公司民主生活會(huì)發(fā)言提綱-資料下載頁(yè)
2025-04-30 15:22本頁(yè)面
【正文】 對(duì)班子成員輸送意見(jiàn)如下： 對(duì)公司經(jīng)理的批評(píng)意見(jiàn)： 對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題要引起高度重視，防止出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題。 加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，努力提高職工收入。 對(duì)工會(huì)主席的批評(píng)意見(jiàn)： 要進(jìn)一步了解職工家庭的基本情況，為職工做好送溫暖工作，做職工的貼心人。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。 對(duì)黨辦主任的批評(píng)意見(jiàn)： 進(jìn)一步提高黨務(wù)工作獨(dú)擋一面的能力，使公司黨務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 在適當(dāng)?shù)那闆r下，要深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。 對(duì)財(cái)審室主任的批評(píng)意見(jiàn)： 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的積極作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 在公司經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，多為領(lǐng)導(dǎo)提一些合理化建議。對(duì)人事主任的批評(píng)意見(jiàn)： 要繼續(xù)加強(qiáng)人事管理工作，特別是退休人員的審批工作。 要深入基層了解情況，為職工服好務(wù)。 第五篇：民主生活會(huì)發(fā)言提綱 民主生活會(huì)發(fā)言提綱 縣委辦 *** 根據(jù)縣委召開(kāi)集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題民主生活會(huì)的要求，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，本著實(shí)事求是的原則，現(xiàn)將個(gè)人作風(fēng)建設(shè)查擺出的問(wèn)題和所確定的整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，有不到的地方，希望大家批評(píng)指正。 一、思想政治方面有欠缺 實(shí)事求是地講，自己平時(shí)比較注重政治修養(yǎng) ，在大是大非問(wèn)題上能夠保持頭腦清醒和立場(chǎng)堅(jiān)定。但也存在不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實(shí)際問(wèn)題，還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用科學(xué)理論去分析和解決。表現(xiàn)在思想作風(fēng)上，群眾觀念和宗旨意識(shí)還不是很牢，在處理“三個(gè)服務(wù)”的關(guān)系上，有時(shí)簡(jiǎn)單地將工作局限于為縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，過(guò)多考慮對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，為基層和群眾主動(dòng)搞好服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。運(yùn)用新思維、新方法的意識(shí)還不夠強(qiáng)，招數(shù)還不夠多。 整改措施：要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，正確處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和為基層服務(wù)的關(guān)系，全力提高“三個(gè)服務(wù)”的水平和質(zhì)量。要進(jìn)一步解放思想 ，努力以工作理念和工作方法上的創(chuàng)新，求得工作面貌上的創(chuàng)新。 － 1－ 二、理論學(xué)習(xí)方面不深入 除積極參加辦公室的學(xué)習(xí)外，由于事務(wù)性工作較多，平時(shí)自己擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，對(duì)上級(jí)的方針、政策和一些重大理論，還滿足于一般性的掌握，認(rèn)真坐下來(lái)思考的少，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性的研究性學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)分析、解決具體問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)到的知識(shí)還不能很好落實(shí)到行動(dòng)上，體現(xiàn)到工作中。 整改措施：要始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，貫穿于工作的全過(guò)程， 有計(jì)劃、有針對(duì)地抓好學(xué)習(xí)，并在學(xué)好學(xué)精、學(xué)以致用上下功夫。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文秘、法律等方 三、工作作風(fēng)方面有不足 平時(shí)，自己能夠按照責(zé)任分工，做到高效、嚴(yán)密、科學(xué)、有序，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大的紕漏和失誤。但客觀地講，離“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距，在發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面還存在一定欠缺。具體到這次整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)上，對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為與秘書組的工作沒(méi)什么關(guān)系，主要是職能部門的事情，在這種認(rèn)識(shí)的支配下，具體表現(xiàn)在工 作上，說(shuō)得多，做得少，缺乏一抓到底的韌勁；在解決工作難題方面，遇有較為復(fù)雜的綜合協(xié)調(diào)工作，有時(shí)態(tài)度不很積極，認(rèn)為只要有領(lǐng)導(dǎo)出面，所有困難就能迎刃而解，而自己則能推則推，能躲則躲；在發(fā)揮參謀助手作用方面，有時(shí)過(guò)分側(cè)重所分管紀(jì)檢、 文秘等日常性事務(wù)工作，不能經(jīng)常性地深入基層調(diào)查研究，為縣委推動(dòng)工作和促進(jìn)發(fā)展出謀劃策不夠多。這些情況雖然不同程度地存在，但都制約著工作質(zhì)量和工作效率的提高。 整改措施：要結(jié)合正在開(kāi)展的整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，全方位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)要和辦公室其他副主任一起，協(xié)助抓好辦公 室機(jī)關(guān)的管理工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其是要安排更多地時(shí)間深入實(shí)際，深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。 三、生活作風(fēng)方面需轉(zhuǎn)變 我時(shí)常要求自己，要保持頭腦清醒，自己覺(jué)得也能夠把握住原則，守得住小節(jié)，但有時(shí)也存在標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是；在工作紀(jì)律方面，辦公室要求提前上班、正點(diǎn)下班，但自己有時(shí)遲到早退，沒(méi)有嚴(yán)格遵守；“吃喝風(fēng)、玩樂(lè)風(fēng)、閑話風(fēng)、推諉扯皮風(fēng)”程度不同的存在，不免會(huì)影響到工作的落實(shí)；同時(shí)對(duì)科室的同志要求不嚴(yán)，管理不夠，影響到工作進(jìn)度和效率 。 整改措施：要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，帶頭發(fā)揮黨員干部的表率作用，無(wú)論是原則性問(wèn)題還是生活細(xì)節(jié)問(wèn)題，都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。 總之，這次問(wèn)題查擺，不僅使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到了自己作風(fēng)方面的不足和問(wèn)題，而且也更加增強(qiáng)了提高自己、完善自己的決心和信心。在今后的工作中，要積極采取措施，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，努力在工作中展現(xiàn)新面貌、出現(xiàn)新起色、創(chuàng)造新成績(jī)。
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