【正文】 為大走訪活動(dòng)的著力點(diǎn)，最大限度增加和諧因素，特別要化解農(nóng)村難點(diǎn)熱點(diǎn)、民生突出等問題，高度重視信訪、村務(wù)公 開等方面問題，實(shí)行責(zé)任包保制，推動(dòng)部分疑難復(fù)雜問題得以妥善化解。 （五）為民辦實(shí)事，真誠服務(wù)群眾。以群眾滿意為目標(biāo)，盡 力幫助群眾解決在教育、勞動(dòng)就業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生、建房等群眾直接利益問題和實(shí)際困難。節(jié)日期間組織開展送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)對老黨員和老紅軍、困難群體進(jìn)行慰問和扶貧濟(jì)困。 四、活動(dòng)形式 （一）開展集中調(diào)查研究活動(dòng)。社區(qū)兩委成員調(diào)研每人不少 于 2 戶；要把知民情、解民優(yōu)、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要有專題活動(dòng)記錄本，分門別類梳理群眾所反映的問題和建議，認(rèn)真解決走訪中發(fā) 現(xiàn)的問題，切實(shí)讓群眾感受到兩委干部在為民辦實(shí)事好事的工作變化。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，報(bào)到街道大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （二）完善聯(lián)系制度。社區(qū)干部要結(jié)合工作實(shí)際，比照大走 訪活動(dòng)執(zhí)行。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入群眾調(diào)查，要把大走訪活動(dòng)建章立制列入日常工作中。 （三）落實(shí)群眾工作“一會(huì)三制”。社區(qū)每月召開一次群眾工 作會(huì)議，每月召開一次社情民意分析會(huì)，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，細(xì)致分析，認(rèn)真研究，即時(shí)解決。繼續(xù)落實(shí)好結(jié)對幫扶制度，兩委班子每人幫扶不少于 2 戶，每年上門看望幫扶對象不少于 2 次，每年必須為幫扶對象做 2~3 件實(shí)事。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立社區(qū)支部書記為組長，兩 委為成員的大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究，部署開展大走訪活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，社區(qū)文書任辦公室主任負(fù)責(zé)全社區(qū)的大走訪活動(dòng)檔案整理工作。 第四篇：走訪教育活動(dòng)方案 附件 1 走 訪教育活動(dòng)方案 根據(jù)《關(guān)于開展茂名市分行轄內(nèi)民間借貸專項(xiàng)排查整治活動(dòng)的通知》要求，制定如下走訪、舉報(bào)、教育等活動(dòng)方案： 一、關(guān)于走訪活動(dòng) （一）走訪對象 市分行除行長、書記之外的其他班子成員； 一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人； 市分行、一級支行及網(wǎng)點(diǎn)關(guān)鍵崗位員工。 （二）走訪內(nèi)容 通過走訪家人、鄰里、同事、客戶，了解走訪對象是否存在參與民間借貸和非法集資等行為，同時(shí)關(guān)注是否存在經(jīng)商、賭博、超過個(gè)人能力購買彩票和股票、過度消費(fèi)、過度 負(fù)債、頻繁請假、永不休假等異常行為，以全面排查我行各級領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員是否參與民間借貸、非法集資等違規(guī)違法行為。 （三）走訪組織 對市分行除行長、書記之外的其他班子成員，由市分行行長進(jìn)行走訪；屬于異地交流的干部，由其居住地所在單位紀(jì)委書記進(jìn)行走訪； 對一級支行行長，由市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行走訪；對一級支行副行長，由一級支行行長進(jìn)行走訪； 對二級支行行長，原則上由一級支行行長負(fù)責(zé)，如網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量較多或距離較遠(yuǎn)，可由一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子共同負(fù)責(zé)。 市、縣、網(wǎng)點(diǎn)各單位自行確定關(guān)鍵崗位人員排查對象，并由人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成聯(lián)合走訪排查組負(fù)責(zé)實(shí)施。 （四）走訪排查要求 走訪排查要求對市、縣分（支）行班子成員覆蓋面達(dá)到 100%，對網(wǎng)點(diǎn)及關(guān)鍵崗位員工的覆蓋面也要達(dá)到 100%。 在走訪排查過程中要認(rèn)真細(xì)化，嚴(yán)格把關(guān)，善于發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場。每一位責(zé)任人都要真正擔(dān)負(fù)起責(zé)任來，為專項(xiàng)排查工作把好質(zhì)量關(guān)。 市、縣各單位走訪情況報(bào)告要逐級上報(bào)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門，并在 9 月 23 日前形成 總結(jié)報(bào)告上報(bào)市分行，同時(shí)抄送同級法律與合規(guī)部，轄內(nèi)關(guān)鍵崗位員工走訪報(bào)告可延遲到 12月份上報(bào)。 二、關(guān)于員工舉報(bào) （一）各單位要保證暢通舉報(bào)渠道，對本次活動(dòng)總行和省分行專設(shè)的舉報(bào)電話要及時(shí)傳達(dá)、宣傳給每一位員工知曉：總行舉報(bào)電話：（ 010） 63700345，舉報(bào)電子郵箱： 。省分行舉報(bào)電話： 38186915，舉報(bào)電子郵箱： 。鼓勵(lì)員工通過電話、信函、電子信箱、網(wǎng)上投訴等方式舉報(bào)。公告及公布工作于 9 月 12 日前完成。 對舉報(bào)情況屬實(shí)的要根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和違規(guī)金額，按一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）做好對舉報(bào)人的保護(hù)工作，確保員工愿監(jiān)督、能監(jiān)督、敢監(jiān)督。同時(shí)，給予參與民間借貸或非法集資違規(guī)行為的人員改過自新的機(jī)會(huì)，對于此次活動(dòng)期間能主動(dòng)交代違規(guī)問題的員工，可視情節(jié)從輕處理。 三、關(guān)于警示教育 各單位要積極組織開展警示教育?？梢圆捎谩罢堖M(jìn)來”、“走出去”兩種方式組織開展案件風(fēng)險(xiǎn)警示教育?！罢堖M(jìn)來”，就是各分行要邀請司法機(jī)構(gòu)同志或請刑滿釋放人員來我行現(xiàn)身說法，各分支行從業(yè)人員要全體參加；“走出去”，就是市分行要組織一次參觀監(jiān)獄活動(dòng)，各級高管人員要全部參加。通過開展警示教育活動(dòng)，使員工知曉違法違規(guī)行為的代價(jià)與后果，著力提高全行從業(yè)人員的案防意識和合規(guī)意識，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)。各級機(jī)構(gòu)警示教育活動(dòng)于 9 月 23 日前組織完成。 第五篇：走訪慰問活動(dòng)方案 xx 派出所走訪慰問計(jì)劃 為 繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施，提升公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我 xx 派出所特開展走訪慰問活動(dòng)，讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動(dòng)方案如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 派出所高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以所長 xx 為組長的走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，派出所所有民警為組員。 二、走訪慰問對象 所內(nèi)所有困難民警家庭。 三、活動(dòng)的形式內(nèi)容和要求 （一）組織開展走訪慰問活動(dòng) 派出所要對所內(nèi)困難民警情況進(jìn)行一次認(rèn)真走訪調(diào)查，全面了解和掌握他們的實(shí)際情 況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎(chǔ)上，建立檔案，明確工作重點(diǎn)，確保不漏一戶、不落一家。同時(shí)加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)管理，使困難民警及家庭能及時(shí)得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關(guān)懷、公安大家庭的溫暖。 （二）組織開展結(jié)對幫扶活動(dòng) 在此次走訪慰問活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難民警制度，由所領(lǐng)導(dǎo)與困難民警家庭“結(jié)對子”開展幫扶，做到定幫扶對象、定幫扶內(nèi)容、定幫扶計(jì)劃。要區(qū)別情況、因 1 人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒有 穩(wěn)定生活來源的民警遺屬作為重點(diǎn)幫扶對象，從生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學(xué)幫助等方面入手開展幫扶活動(dòng)，提供力所能及的幫扶救助，切實(shí)為困難民警救急濟(jì)困，排憂解難。 （三）建立健全走訪慰問活動(dòng)長效機(jī)制 一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對困難民警家庭進(jìn)行走訪慰問，使走訪慰問活動(dòng)常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時(shí)給特困戶送慰問金、慰問品，對患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計(jì)劃的，要定期召開專題會(huì)議，分析存在問題，研究提出對策措施，確保幫扶計(jì)劃落到實(shí)處。 （四）強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大走訪慰問活動(dòng)的社會(huì)影響要積極主動(dòng)與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動(dòng)中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，向公眾展示公安民警的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導(dǎo)社會(huì)各界更加關(guān)心厚愛公安隊(duì)伍中這一特殊群體，努力在全社會(huì)營造關(guān)心公安隊(duì)伍建設(shè)、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。