講正氣樹新風主題教育活動個人整改措施-資料下載頁
2025-04-30 02:32本頁面
【正文】 日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。 雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。同時學習觀念也顯得比較陳舊，知識結構單一，井底之蛙，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于溶會 貫通去領會上級意途，不善于理論聯系實際。其主要表現在：埋頭苦干不問路，工作一為認真，老實有余，不能順應形勢，缺乏展示自我的能力；有時 還表現出不沉穩(wěn)，遇到不順心的事就當面直來直去，不管對方能不能接受，只管自己說了心頭舒服，刀子嘴豆腐心，好心辦壞事。 日常工作生活中，在促進和諧發(fā)展、轉變作風上這根弦繃得不夠緊。 我作為一名黨員，參加黨的學習不算少，捫心自問，自己時時處處作得不夠到位，有時把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛(wèi)生，自己打掃也覺得心頭很不是滋味； 有時明顯發(fā)現一些違規(guī)違紀的苗頭，卻偏偏看得慣、聽得慣，保持一團合氣，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。 在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，一度時期曾有過換班擱擔的想法。工作要盡善盡美、爭當一流，無論是人力物力肯定要比別人多付出許多，政府經費又這么吃緊，說到底就是要傷害群眾利益，“創(chuàng)先進、爭第一”沒 那個必要。加上鎮(zhèn)里的工作任務又只有那么大，工作好壞不會影響到整個大局，上級反正也不會把我們作為工作重點，保持不在人前不在人后就行 了。故工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。 工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。 工作中，不敢大膽開展工作，特別是在作出重大決策方面，害怕自己出現工作失誤，給上級領導找麻煩，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質、環(huán)境有一定關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優(yōu)柔寡斷等等。 協調能力不強，與領導、群眾溝通不夠，有時工作不細致。 這一點與我的性格有很大關系。而現代的社會，除了需要真才實學外，還 需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與上級領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致，這是不應該的。作為一名黨員，工作固然重要，協調處理關系也同樣重要，這一點是我在這次“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動中無論如何要盡力提高的。 全心 全意為人民服務的思想基礎不牢，宗旨意識淡薄。 在思想上，存在服務意識淡薄、有特權思想。特別是工作忙時，對待群眾缺乏耐心，不夠熱情，表現在有時工作方式方法簡單；平時在鎮(zhèn)里搞一些應負性的工作多，與群眾溝通少，深入群眾調查研究少，缺乏對管理對象的指導性工作；服務意識還不夠強，沒有自覺把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，沒有自覺做到“熱情服務、 微笑服務、文明服務”。工作上存在小成即滿的思想。 三、整改的任務目標 自覺學習黨的基本知識、科學文化知識，社會知識和業(yè)務知識 ，努力提高自己的覺悟水平，綜合素質能力，社會交際能力，樹立良好的個人形象。 努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，敢于堅持原則，積極開展批評和自我批評。 模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，以適應形勢的發(fā)展。 增強宗旨觀念，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作準則，提高服務意識，充分發(fā)揮黨員的模范作用。 講正氣樹新風活動個人整改措施
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