【正文】 、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。 醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來聽課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開創(chuàng)了新紀(jì)元 。 工作離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、總書記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書月”等形式學(xué)習(xí)，開展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)近平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦 學(xué)習(xí)書目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開展。 三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。 職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我 們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。 四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。 今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工 作，經(jīng)過先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過程做到了大公無私，公平公正。全院職工沒有一人提出不滿意的意見，這次分房工作的開展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。 五、實(shí)行院務(wù)公開制度，建立健全醫(yī)院的管理。 我們堅(jiān)持院務(wù)公開制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。 群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工 作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。 第五篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié) 2021年 xx 醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 及 2021 年工作計(jì)劃 2021 年以來，在醫(yī)院黨政領(lǐng) 導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開展經(jīng)常性思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想 、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才。結(jié)合我院自身工作實(shí)際，開展崗位技術(shù)競(jìng)賽 4 次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)講座 8 次，派出 20 多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。 二、以開展特色活動(dòng)為“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力醫(yī)院工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則。各委員做好分管的各項(xiàng)工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。積極調(diào)動(dòng)工會(huì)委員的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的帶 動(dòng)作用，開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。 （一）積極開展各類文體活動(dòng)，豐富職工生活 醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊(duì)，在分管委員的積極組織安排下，各項(xiàng)文體活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)隊(duì)在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。配合市總工會(huì)俱協(xié)舉辦了“ xx杯”職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、橋牌賽、攝影、美術(shù)書法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽，并取得了一定成績(jī)。各項(xiàng)各種活動(dòng)的開展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛 樂及相互交流的機(jī)會(huì)。 （二）積極開展女工工作。充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦“ ”護(hù)士節(jié)系列等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。通過開展這些積極向上的文體及技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。 （三）積極組織青年職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動(dòng)，結(jié)合“五四”青年節(jié)活動(dòng)，組織青年職工開展外出義診活動(dòng)，為社會(huì)就醫(yī)群體提供幫助，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的對(duì)外宣傳及知名度。 三、積極開展送溫暖工作，為職工 辦實(shí)事。 深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。工會(huì)委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽職工呼聲，了解科室情況，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。主動(dòng)接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。 46 月份， 分批組織工會(huì)會(huì)員參加每 2 年一次的外出療養(yǎng)活動(dòng)，在職工緊張工作之余放松心情，增進(jìn)職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補(bǔ)充正能量。開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好慰問、救濟(jì)工作，共慰問各類職工 15 人次。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會(huì)到醫(yī)院的溫暖。 2021 年，組織全院?jiǎn)T工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)了解職工身體狀況，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行健康促進(jìn)干預(yù)，宣傳、鼓勵(lì)職工騎自行車或走路上下班，促進(jìn)人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。 四、做好宣傳工作，規(guī)范臺(tái)賬資料。 通過醫(yī)院院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等認(rèn)真做好工會(huì)活動(dòng)開展情況，及時(shí)報(bào)導(dǎo)好人好事；積極做好新會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會(huì)籍管理工作，規(guī)范了入會(huì)手續(xù)；完善工會(huì)文檔資料的管理。 總之，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些不足，因?yàn)楣?huì)委員都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護(hù)人員，在開展各項(xiàng)工作中，難免會(huì)出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細(xì)致的問題，使工作效果受到了一些影響。在今后工作中，要更好的合理安排時(shí)間，相互間加強(qiáng)交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工 作兩不誤。 五、 2021年工會(huì)工作計(jì)劃 （一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展醫(yī)院工會(huì)工作。認(rèn)真完成市總工會(huì)及市局工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織召開職代會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （二）依法保障職工的切身利益，對(duì)職工工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。 （三）完善對(duì)困難職工的幫扶制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”、慰問退休職工等幫扶活動(dòng)。要深入到臨床一線，在醫(yī)護(hù)人 員和職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決職工實(shí)際問題。 （四）舉辦趣味及技能為一體的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會(huì)俱協(xié)舉辦的各項(xiàng)比賽。通過各類文體活動(dòng)的開展，豐富職工的文化生活。 （五）召開退休職工座談會(huì)及職工座談會(huì)，聽取他們對(duì)院工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。 （六）做好工會(huì)活動(dòng)宣傳工作。大力宣傳臨床一線的先進(jìn)人物事跡，配合黨支部和行政做好全院職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展多種形式的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)及健康文明、豐富多彩的文化 體育活動(dòng)。 2021 年12 月 24日篇二：醫(yī)院工會(huì)總結(jié) 醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下，以 ?三個(gè)代表 ?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開診的大局，履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。 加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工 作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作中，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有重點(diǎn)，建立了工會(huì)工作大事記，在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的進(jìn)步。 同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格 ?職工之家 ?列為工會(huì)重點(diǎn)工作，通過扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳，使職工明白工會(huì)是自己的組織，加入工會(huì)是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會(huì)的愿望，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，某年，我院新進(jìn)職工 106 名，工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn)職工吸收入會(huì)，并積極組建工會(huì)小組，保持了職工入會(huì)率達(dá) 100%。工會(huì)小組建立 100%。 二、樹立典型，開展各種競(jìng)賽活動(dòng) 今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建 ?工人先鋒號(hào) ?為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，積極組織開展了以 ?當(dāng) 好主力軍，建功‘十一〃五’，建設(shè)新南通 ?為主題的各種職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。 為提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量，工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書寫競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書寫。 配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建 ?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程 ?活動(dòng)的開展，組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如： ?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ?知識(shí)競(jìng)賽； ?護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范 ?的情景劇表演；無菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。 為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整體素質(zhì)，財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的 ?收費(fèi)技能比賽 ?活動(dòng)，從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià)格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。 除開展了各種技能競(jìng)賽活動(dòng)外，還積極做好了勞動(dòng)模范（先進(jìn)）選樹、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng)，組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡，并開展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響，取得了良好的效果。 三、民主管理，完善院務(wù)公開工作 為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開工作，促進(jìn)我 院的民主科 學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級(jí)要求，我院重新修訂了院務(wù)公開實(shí)施方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開工作流程和目錄，努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn)，廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為院務(wù)公開的主要內(nèi)容，在公開程序上，堅(jiān)持重大決策全過程公開，重要管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開，熱點(diǎn)工作每一步驟公開。今年院務(wù)公開的重點(diǎn)主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作，人才招聘工作等都會(huì)通過院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開，確保了工會(huì)及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。 同時(shí)，我院 積極組織職工參與民主評(píng)議中層以上干部，并按上級(jí)要求及時(shí)開展了職工評(píng)家活動(dòng)，滿意率達(dá) 90%以上。 四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益 積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了100 余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同制職工的工作積極性，同時(shí)兼顧不同年資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年 9 月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金分配制度，中級(jí)職稱以上人員享受在職人員同等待遇，增加了 ?五保 一金 ?的 繳費(fèi)比例，進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。 建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還根據(jù)上級(jí)要求，在全院集中開展了矛盾糾紛大排查活動(dòng)，院工會(huì)通過推進(jìn)院務(wù)公開、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑，及時(shí)化解職工矛盾和糾紛，實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建 ?和諧 ?的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。 3