20xx年安全生產(chǎn)年度總結(jié)及明年工作計劃(精)-資料下載頁
2025-04-29 14:58本頁面
【正文】 月我礦安全生產(chǎn)工作做以下回報： 一、開展安全檢查工作 本月進行日常安全檢查 25 次，班組安全檢查 4 次，領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查 15 次，排查井下安全隱患 53 條，整改隱患 52 條，其中斜井通風(fēng)由于工程量大，現(xiàn)正在進行整改，整改率達 98%。其中重大安全隱患已登記上報；如斜井通風(fēng)系統(tǒng) 不合理，造成斜井通風(fēng)時間過長。根據(jù)計劃在斜井 4 號電耙道與七采區(qū)主巷進行貫通并封堵采空區(qū)，現(xiàn) 45 天整改完畢。正在整改。由于施工人員不足，現(xiàn)施工方安排 12 號礦房 3 人進行礦房打鉆，出礦作業(yè)。要求每天不能同時進行打鉆和出礦，否則停止該礦房作業(yè)。已整改。 三違情況：本月發(fā)現(xiàn)三違 2 起， 2021 年 7 月 9 日，斜井鉆工兩人分別打斜井 2 礦房和斜井 3 進尺。由于人員缺，第一次進行制止并安全教育。 2021 年 7 月 15 日， 17 號新工人未帶檢測儀。當場要求出井領(lǐng)取并進行安全教育。 二、安全學(xué)習(xí)工作 本月開展安全 學(xué)習(xí) 3次，其中施工方 2次，參加安全培訓(xùn) 83人次，培訓(xùn)時間 8 課時。破碎工人一次，參加安全培訓(xùn) 6 人次，培訓(xùn)時間 4課時。 三、安全標準化工作 本月我礦安全標準化進入評審階段，通過井下現(xiàn)場整改和資料完整歸檔，現(xiàn)已順利通過評審。在此次評審過程中，我礦對評審小組提出的 17 條整改項目已全部整改完畢并進行上報，估計月底就可通過安全標準化合格證。 四、百日安全專項整治活動 為減少隱患，防止事故，確保礦山人員安全。我礦這個月在開展“整治隱患，防止事故”百日安全專項整治活動中，由宏源公司巴侖臺項目部礦長帶領(lǐng)安全相關(guān)人員開展百日安全專項檢查，生活區(qū)對供電供氣設(shè)施、滅火器材等進行檢查；破碎廠對特種設(shè)備、供電系統(tǒng)、勞保用品佩戴使用等進行檢查；井下主要以斜井通風(fēng)系統(tǒng)、井下供電系統(tǒng)，井下冒頂片幫、有毒有害氣體檢測情況、斜井提升信號、設(shè)備不安全狀態(tài)，人的不安全行為等方面進行檢查。制定礦房冒頂片幫和斜井提升安全技術(shù)措施。開展安全隱患排查中嚴格按照宏源公司巴侖臺項目部制定的百日安全專項整 治方案中隱患“四落實”和“四完善”進行整改。 五、安全生產(chǎn)形勢分析會 本月礦山于 2021 年 7 月 18 日召開安全生產(chǎn)形勢分析會，會議主要內(nèi)容有以下幾方面： 9 號、 13 號只有一個安全出口。 問題分析：礦山在回采過程中由于需要回采 9 號 1 礦房，需要把9 號 1 行人井進行拆除， 9 號 1 拆除后將 10 號溜井或 13 號與 9 號 2 貫通 都可以解決 9 號 1 第二個安全出口，第二種方案又可以解決 13 號第二個安全出口。 解決方案：現(xiàn) 7 天將 9 號 2 與 13 號貫通。 人員不足給井下造成的安全 問題。 問題分析：由于井下人員不足，造成以下問題： 12 號礦房 3 人打鉆，出礦?？赡艹霈F(xiàn)人員疲勞作業(yè)，造成安全問題。 斜井鉆工一人在一個面作業(yè)。根據(jù)金屬非金屬礦山安全規(guī)程不允許一個人單獨進行采礦作業(yè)，在工作及排險無法保證人員安全。 23 號礦房沒有固定人員等問題。一個作業(yè)面沒有固定人員，沒有固定時間，給礦山安全管理帶來很大難度，工人也無法掌握作業(yè)面情況。 解決方案：盡快補充人員，暫時對以上問題分別采取以下措施： 要求 12 號 3 人打鉆不出渣，出渣不打鉆，每天只能上一個班，不允許加班。 對斜井 2 人員進行教育，再次發(fā)現(xiàn)根據(jù)三違處罰，要求只采斜井 2 礦房。 限 3 天確定 23號人員，否則停止 23號礦房采礦作業(yè)。 斜井通風(fēng)系統(tǒng) 問題分析：斜井 3225 中段開拓系統(tǒng)根據(jù)礦山安全設(shè)計施工過程中，回風(fēng)巷道與七采區(qū)的采空區(qū)貫通，由于七采區(qū)封閉面積大，且各礦房相通，無法進行封閉，前期解決方案掘進時間太長，影響生產(chǎn)，需考慮臨時解決方案。 解決方案：將斜井 4 與七采區(qū)貫通，反風(fēng)通風(fēng)，確保 生產(chǎn)正常進行。 8 月份安全生產(chǎn)工作計劃 一、開展百日安全專項整治活動，根據(jù)宏源公司巴侖臺項目部專項整治方案開展工作。 二、做好井下風(fēng)速測定工作，根據(jù)風(fēng)速測定值變化，分析井下通風(fēng)風(fēng)流變化，通過風(fēng)門、風(fēng)墻、封堵采空區(qū)等辦法進一步增加井下風(fēng)速，風(fēng)量。 三、收集井下不良作業(yè)環(huán)境，違章操作行為，安全規(guī)范操作等資料通過相機進行拍攝，并在安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)時采用多媒體進行播放。 四、每月結(jié)合檢查情況及工人反映情況評選出安全突出個人，經(jīng)管理人員一致同意進行 100— 500 元獎勵來鼓舞工人遵章 守紀，保持井下作業(yè)面良好作業(yè)環(huán)境的安全氛圍。 五、由于井下作業(yè)面較去年有很大變化，許多礦房已進行了閉坑處理，新增礦房也開始進行回采作業(yè)，井下危險源辨識標志不能有效起到安全提示作用，下月將重新統(tǒng)計井下作業(yè)面，新增或更換安全辨識標志牌。 五、完善礦山外出請假制度，防止人員走失，礦山馬上進入撿蘑菇、采雪蓮季節(jié)，個別工人隨意性比較大，未經(jīng)同意私自外出，為防止徹夜不歸，采取不定期巡查和有獎舉報措施。 宏源公司巴侖臺項目部 2021年 7 月 22 日 第五篇：企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié) (精 ) 企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié) 時間飛逝 ,為了配合好上級下達“關(guān)于做好今冬明春安全生產(chǎn)工作”的文件精神 ,企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長、副總、安保部為副組長的安全生產(chǎn)工作小組。對全館的安全工作進行組織、指導(dǎo) ,通過企業(yè)對安全管理 ,安全意識培訓(xùn) ,及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等方面工作的開展 ,確保今冬明春工作順利完成 ,現(xiàn)將工作安排總結(jié)如下 : 一、強化管理制度 ,加強檢查力度 安全管理人人有責(zé) ,防患于未然就是管理工作重中之一 ,為此每逢周未、節(jié) 假日全館要組織以安保部牽頭 ,相關(guān)部門工程、洗滌、餐廳、客房等重要部門負責(zé)人 ,一同對相關(guān)環(huán)節(jié)的安全隱患進行排查 ,發(fā)現(xiàn)問題立即指出并整改 ,決不把隱患留到明天 ,每日巡邏人員對各樓層檢查時間由每 2 小時改為 1 小時 ,并且常抓不懈安檢制度 ,要求經(jīng)營部門下班后必須做到最后 1人巡邏完才開展安檢工作 ,杜絕人為因素的隱患發(fā)生。 二、強化安全意識 ,開展消防應(yīng)急疏散演練 賓館是個公共場所、人員密集 ,要保證客人的安全 ,首 先要保證自身安全 ,為了能在應(yīng)急突發(fā)事件時 ,保持良好的頭腦及處突能力。賓館邀請消防支隊、派出 所領(lǐng)導(dǎo)、開展了 2021 年冬季消防疏散演練 ,對每位員工的應(yīng)急自救能力大大提高。同時也將演練制成圖片進行消防安全宣傳 ,對員工提升消防安全意識起到良好作用。 三、強化設(shè)施設(shè)備維護 ,展開自檢自查 賓館的安全工作離不開各種設(shè)施設(shè)備的支持 ,對于每項安全設(shè)施必須做到安全有效 ,所以定期開展設(shè)施設(shè)備的檢查是必不可少的環(huán)節(jié)。 小到滅火器 ,每天巡邏例檢 ,做好記錄 ,大到監(jiān)控設(shè)備 ,消防控制器隨時安排維保人員進行測試、例檢 ,對于不合格的消防設(shè)備立即更換 ,有故障隱患的立即檢修 ,決不將隱患帶到工作中 ,確保賓館每時每 刻處在一個安全有保障的環(huán)境中。 安全工作任重而道遠 ,時刻不能放松 ,所以我們還有很多工作需要繼續(xù)努力 ,請上級領(lǐng)導(dǎo)檢閱我們。 2021年 3 月 22 日
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