道路危險貨物運輸監(jiān)控系統(tǒng)管理制度文本-資料下載頁
2025-08-30 09:22本頁面
【導讀】（一）適用范圍：公司相關(guān)科室及設(shè)備和從業(yè)人員；員等車隊及相關(guān)責任崗位。相關(guān)科室、部門、車隊按職責分工，互相配合，抓。好工作；分管安全副總主抓負責，安監(jiān)科具體監(jiān)督。入JT\T796-2020的統(tǒng)一監(jiān)控平臺。運行時間，車速等數(shù)值分別登記存檔。依據(jù)違規(guī)實情按公司相關(guān)規(guī)定，給與處罰。未能適時查詢原因的，每次對監(jiān)控人員處以20元罰款。道路交通事故通報、安全提示以及預(yù)警信息等內(nèi)容的提示；效監(jiān)控，嚴控安全風險、防止和減少各類事故、杜絕偷盜油行為的發(fā)生，車輛的相關(guān)信息逐級上傳至全國道路運輸車輛動態(tài)信息公共交換平臺。罰；對工作成效顯著的監(jiān)控人員給予獎勵。結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。為應(yīng)及時予以糾正。進行更換或維修，確保車輛監(jiān)控的運行正常。③維護人員嚴格按照有關(guān)規(guī)程的要求進行計劃檢修和處理日常故障，道行駛、疲勞駕駛、未系安全帶、吸煙、非正常停車等違法違規(guī)行為。
【正文】 班（中班交接班）后，未按規(guī)定對車輛監(jiān)控設(shè)備進行巡檢的； ② 監(jiān)控設(shè)備硬盤數(shù)據(jù)缺失，巡檢時未發(fā)現(xiàn)的； ③ 駕駛?cè)藛T、押運 人員有違規(guī)操作或偷盜 貨物 行為，未及時發(fā)現(xiàn)或被公司發(fā)現(xiàn)，當班人員不知情的； ④車輛監(jiān)控設(shè)備偏移、損壞，未及時發(fā)現(xiàn)的； ⑤車輛報警信息，未在規(guī)定時間內(nèi)處理的。 3． 監(jiān)控人員凡有下列行為之一的應(yīng)給予記大過處罰， 每人每次 扣罰100 元。 ① 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備硬盤數(shù)據(jù)缺失，未處理的； ② 發(fā)現(xiàn) 駕駛?cè)藛T、押運 人員有操作違規(guī)，未處理的； ③ 發(fā)現(xiàn) 駕駛?cè)藛T、押運 人員有 違法 現(xiàn)象，未處理的； ④ 發(fā)現(xiàn)車輛監(jiān)控設(shè)備偏移、損壞，未處理的； ⑤車輛報警信息，未關(guān)注，不進行事后跟蹤的。 4． 監(jiān)控人員凡有下列行為之一的根據(jù)情節(jié)輕重應(yīng)給予留用察看 1～ 2個月。 ① 發(fā)現(xiàn) 駕駛?cè)藛T、押運 人員有違規(guī)行為，未按程序越級上報的； ② 私自與 駕駛?cè)藛T、押運 人員聯(lián)系，泄漏監(jiān)控中心操作流程和技術(shù)參數(shù)，或?qū)`規(guī)行為隱瞞不報的。 5． 處罰程序 監(jiān)控人員有上述行為的，由監(jiān)控 平 臺 負責人以書面形式列事例明細，提出處理意見，經(jīng)公司確認及違紀員工簽字后，報公司批準后 在當月工資中扣除；連續(xù)兩次以上警告或一年累計三次以上警告的、記大過以上或 情節(jié)嚴重的，可解除勞動合同或予以辭退。 交通違法動態(tài)信息處理和統(tǒng)計分析制度 為加強對車輛在運行過程中各類交通違法行為的有效監(jiān)控，消除安全隱患、杜絕事故的發(fā)生，特制定本制度。 一、信息處理 1．根據(jù)法律、法規(guī)對危險品車輛限時禁行的要求，對違反限時禁行的行為進行監(jiān)控。 2． 根據(jù)法律及公司對危險品車輛行駛路線的規(guī)定，對不按規(guī)定路線行駛的行為進行監(jiān)控。 3． 根據(jù)法律規(guī)定的對危險品車輛最高車速限值，對超速行為進行監(jiān)控。 4． 對闖信號燈、逆向行駛、違法掉頭、不按規(guī)定車道行駛、疲勞駕駛、未系安全帶、吸煙、非正常停車等交通違法進行監(jiān)控。 5． 對各類交通違法行為應(yīng)立即給予警告和糾正，并將相關(guān)信息在監(jiān)控中心平臺予以發(fā)布。 二、統(tǒng)計分析 1． 對駕駛?cè)藛T、押運人員交通違法行為進行統(tǒng)計匯總，匯總后 每日22 點、每月 28 日之前報至安全科。 2． 對駕駛?cè)藛T、押運人員交通違法行為的整改情況進行跟蹤，對存在多次或嚴重交通違法行為的人員進行重點監(jiān)控。 3． 執(zhí)行監(jiān)控 平臺 和安全科月度聯(lián)席會議制度，對月度內(nèi)的交通違法和其他違規(guī)行為進行分析，制定應(yīng)對措施，消除事故隱患、保證安全生產(chǎn)。
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