【正文】 過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當(dāng)然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習(xí)、交流、探討。 1遇到疑難雜癥時你如何處理？ 這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進行診斷。 3 日確診不能完成，要請上級醫(yī)師或科主任查房， 7 日仍然不能確診的話，就要申請科內(nèi)病例討論，或全院相關(guān)專業(yè)大會診。 1如何看待當(dāng)前社會上相對緊張的 醫(yī)患關(guān)系？ 一方面來自醫(yī)生、醫(yī)院自身，確實存在少數(shù)醫(yī)生收受紅包、索要回扣、責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)能力差以及醫(yī)院管理混亂等現(xiàn)象，對于醫(yī)院、醫(yī)生是一次失誤，對患者是 100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現(xiàn)象的醫(yī)院頻發(fā)醫(yī)療事故和引發(fā)的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫(yī)生素質(zhì)，加強醫(yī)院管理，這種現(xiàn)象是會得到改觀的。 另外一方面，社會輿論的引導(dǎo)很重要，要肯定醫(yī)療行業(yè)的主流，否則容易誤導(dǎo)群眾。醫(yī)療行業(yè)是個受人尊重的職業(yè)，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。恰恰說明了這一點。 1評價下你現(xiàn)在的上級領(lǐng)導(dǎo) /導(dǎo)師？ 主任 副主任 1周圍的人怎樣評價你？ 你對自己的個性評價？ 用一句話概括下自己 1你最大的優(yōu)點？最大的缺點？ 優(yōu)點：較強的學(xué)習(xí)整合能力吧，通過碩士、博士理論學(xué)習(xí)與科研訓(xùn)練，能夠很好的與實踐相結(jié)合，達到學(xué)以致用。 缺點： 1你最大的優(yōu)勢是什么？（。能力及專業(yè)能力特長來答） 首先，我有較強的學(xué)習(xí)整合能力 其次，我多年來在。病，尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經(jīng)驗。 此外，我的臨床操作能力強：。 1欲找 /轉(zhuǎn)換工作的原因？ /為什么要離開你工作過的的醫(yī)院 / 我，，工作的醫(yī)院，應(yīng)該說前景比較好，但是作為。醫(yī)院。發(fā)展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。醫(yī)生，還是想進入一家比較有實力的醫(yī)院，以更好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長。 為何選擇應(yīng)聘。院？ 2介紹下你曾所服務(wù)的。家醫(yī)院？ 我工作的醫(yī)院是 2你選擇職業(yè)主要考慮的因素是什么？ 重點是醫(yī)院的實力、發(fā)展的前景、個人的職業(yè)發(fā)展平臺。當(dāng)然收入也是一個因素。 2從醫(yī)院前景、醫(yī)院實力、人際環(huán)境、個人發(fā)展平臺、收入等各方面考慮，請你對擇業(yè)的優(yōu)先因素做個排序？ 我認為是：醫(yī)院的前景、實力、個人發(fā)展平臺、收入、人際環(huán)境。 2如果有幸進入我院，如何快速切入工作角色？ 首先，我會盡快熟悉醫(yī)院文化，工作程序，醫(yī)療應(yīng)急機制，醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)院能夠開展的相關(guān)檢查、檢驗項目； 其次，我會根據(jù)醫(yī)院對我的工作定位，根據(jù)相應(yīng)崗位的工作要求，來履行其責(zé)任； 同時，盡快配合醫(yī)院做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的變更，我目前在海珠區(qū)衛(wèi)生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫(yī)院效力。 2你未來職業(yè)生涯的規(guī)劃？ 進入一家有規(guī)模實力的醫(yī)院，利用自己所學(xué)與經(jīng)驗，通過進一步的實踐提升，以及與貴院專家、同事的交流與學(xué)習(xí)，成為在地區(qū)或業(yè)界有影響力的腎病專家。當(dāng)然如果有良好的發(fā)展機會，更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復(fù)合型人才。 2你過去的收入狀況？期望的收入？ /你過去的收入是多少？你期望的收入是多少？ 因為。在發(fā)展中，我每月的收入約。元。這是稅前的收入水平。 基于我的能力、資歷、學(xué)歷等，我相信醫(yī)院會給我一個合理的價值定位。醫(yī)院有自身的薪酬體系，我也期望醫(yī)院能夠在相應(yīng)的區(qū)間內(nèi)給予上限。 2介紹下你的家庭 2假如醫(yī)院錄用了你，你如何能夠很快切入工作？ 首先，我會盡快熟悉醫(yī)院文化，工作程序，醫(yī)療應(yīng)急機制，醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)院能夠開展的相關(guān)檢查、檢驗項目； 其次，我會根據(jù)醫(yī)院對我的工作定位，根據(jù)相應(yīng)崗位的工作要求，來履行其責(zé)任； 同時，盡快配合醫(yī) 院做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的變更，我目前在海珠區(qū)衛(wèi)生局注冊，變更注冊相對簡單。這樣，相信我會很快進入角色，為醫(yī)院效力。 2假如你作為科室主任，你如何來開展工作？ 盡快了解科室基本情況：如熟悉科室人員的職稱結(jié)構(gòu)及個人能力，檢查各項制度的落實情況，了解科室設(shè)備及運轉(zhuǎn)情況，檢驗醫(yī)療應(yīng)急措施實施效果，了解科室開展的技術(shù)項目及科室文化。 在行政管理上，根據(jù)上述了解的情況，針對不足，做出相應(yīng)的完善或改進措施，及時跟進其落實情況；根據(jù)人員的技術(shù)特點及能力，進行合理分工。 在業(yè)務(wù)管理上 ：狠抓醫(yī)療質(zhì)量，及時檢查監(jiān)督醫(yī)療文書的書寫情況，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及。省病例書寫規(guī)范和醫(yī)院的相關(guān)管理措施，制定相應(yīng)的獎懲措施。定期查房，及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織好疑難危重病人的討論。做好醫(yī)保、合作醫(yī)療、公費醫(yī)療病人的住院管理工作，按照相應(yīng)費別，在不影響病人治療的情況下，控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作，以優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)吸引更多患者。采取各種措施，宣傳科室，擴大影響。 四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上：杜絕紅包及回扣，以病人為中心，做好病人的各項服務(wù)。 在科研 教學(xué)上：根據(jù)科室情況，指定短期及長期科研規(guī)劃；指定技術(shù)骨干，對科室實習(xí)進修醫(yī)生、研究生進行實習(xí)帶教。 在科室文化建上，定期組織科室職工進行文化娛樂活動，及時了解職工生活及工作困難，把科室建成一個和諧的科室，有凝聚力的集體。 名詞： 3如何看待目前的就業(yè)難現(xiàn)象？如何看待目前醫(yī)學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象？如何看待中醫(yī)專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)象？