【正文】 委書記、監(jiān)委主任個(gè)人對照檢查材料 按照區(qū)委 2021 民主生活會(huì)的要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、 工作作風(fēng)等五個(gè)方面和省委第一巡視組巡視反饋意見的層面上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了自身存在的差距和不足，剖析思想根源，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況作如下匯報(bào)，請大家批評指正。 一、個(gè)人有關(guān)情況說明 我認(rèn)真對照 2021 民主生活會(huì)、聚焦中央環(huán)保督察反映的集中問題專門民主生活會(huì)和典型案例剖析整改專題民主生活會(huì)查擺出的問題，對整改情況進(jìn)行了一次自檢自查，已全部整改到位。 按照中央和我省關(guān)于住房、用車、辦公用房清理、秘書配備管理、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等規(guī)定，我嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求，注意管好親屬和身邊工作人員。我于 2021 年 11 月調(diào)入 nzs 工作，工資關(guān)系隨即遷移。妻子馮秀妤，現(xiàn)借調(diào)到 nzs 區(qū)公安分局治安大隊(duì)工作，兒子曲知非，現(xiàn)就讀于 nzs 區(qū)振華中學(xué)初三年級。我于 2021 年在依安縣購買一套住房，建筑面積 138 平方米，地址在依安縣鑫苑嘉園 2 棟 2 單元 1702 室。我的直系親屬中沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況。我沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、進(jìn)行利益輸送等問題，我在此承諾絕不出現(xiàn)此類問題。 2021 年 7 月 3 日，齊齊哈爾市市委考評委員會(huì)下發(fā)《齊齊哈爾市委考評委員會(huì)關(guān)于 2021全市目標(biāo)考評及黨建工作責(zé)任制考評結(jié)果的通報(bào)》，我個(gè)人獲“嘉獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。同年 9 月 20 日我收到市委組織部干部監(jiān)督處關(guān)于少報(bào)告妻子馮秀妤持有 2 只投資型保險(xiǎn) 萬元的函，已將具體情況回函市委組織部干部監(jiān)督處，并非自己有意漏報(bào)。 二、存在的主要問題 （一）圍繞民主生活會(huì)主題，從以下五個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。 。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求 領(lǐng)悟不夠，在自覺運(yùn)用習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面存在差距，對改革開放 40 周年大會(huì)上提出的十個(gè)“始終堅(jiān)持”、九個(gè)“必須堅(jiān)持”等問題研究不多。如，對于政治理論學(xué)習(xí)，除集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人自學(xué)抓得不夠緊，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，導(dǎo)致將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為決策的效率不高。 。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)相比，面對工作中的難題存在著“隨大流”的想法，缺少了迎難而上的“闖勁”，對于上級安排的工作抱有“不求有功、但求無過”的思想。在致力于 推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新方面缺少足夠的勇氣和信心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神也有所下降，存在求穩(wěn)求安的思想，缺乏主動(dòng)作為的激情。如，面對涉農(nóng)信訪問題時(shí)，瞻前顧后，過多地考慮風(fēng)險(xiǎn)，考慮各種因素，害怕自己的決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。 。一是“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題，更多的是采取提醒談心等方式，沒有做到從嚴(yán)管理。如，對破壞營商環(huán)境的行政違法行為懲處追責(zé)力度還不夠大，處理上往往拳頭舉得很高，但落的很輕，持久從嚴(yán)的態(tài)勢沒有形成。二 是在平時(shí)工作中與班子成員溝通較多，與科室負(fù)責(zé)人面對面交流較少。例如在具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作時(shí)，深入具體工作指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任未能充分發(fā)揮。三是聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和群眾直接交流少。在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面針對性、目的性較強(qiáng)，往往只注重調(diào)查了解自己想要的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、要什么的問題。 解放思想方面。一是對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，有時(shí)習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，不敢打破原有的條條框框，不能夠完全按照新時(shí)代要求開創(chuàng)新 局面。二是圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的思路不寬、方法不多。例如，在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究的不深入不透徹，查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案件不多。 意識形態(tài)方面。對意識形態(tài)工作抓得不夠緊，投放的精神不足，缺乏多樣化的意識形態(tài)工作機(jī)制。主要表現(xiàn)為，在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng)，缺乏自己的思考； 平時(shí)對于意識形態(tài)的動(dòng)向關(guān)注較少，對下屬在意識形態(tài)方面的思想傾向掌控不夠全面深入； 對意識形態(tài)的宣傳工作不夠重視，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng)。如，沒能及時(shí)把意識形態(tài)與監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)工作融匯到一起，宣傳合力沒有形成。 （二）圍繞省委第一巡視組巡視反饋意見，從以下五個(gè)個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。落實(shí)黨中央和省委重大決策部署不夠堅(jiān)決，全面從嚴(yán)治黨不夠?qū)崳瑢`行新發(fā)展新理念不夠到位，未能充分發(fā)揮核心作用。如，對省委巡視組移交的問題線索只注意處置，而分析深層次原因不夠。 黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對黨建工作面臨的新情況新問題研究的不夠深入，適應(yīng)新形勢發(fā)展的警示教育培訓(xùn)不夠創(chuàng)新，在抓黨員思想教育工作中，忽略了對專業(yè)知識、法制理念、文化素養(yǎng)的教育。 “四風(fēng)”問題和官僚主義、形式主義有差距。我能積極糾正“四風(fēng)”，身體力行、以上率下，但是在精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面做到還不夠好，仍習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，有段時(shí)間整天忙于文山會(huì)海之中。 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力。一是壓力傳導(dǎo)不到位，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要日程，主體責(zé) 任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象不同程度存在。二是主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不夠到位，對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督檢查不聚焦。三是懲治腐敗高壓態(tài)勢尚未完全形成，查處有級別有影響有震動(dòng)的典型案件少。 巡視反饋意見整改落實(shí)不夠到位。在開展肅清“楊、胡”等案件余毒時(shí)，存在“事不關(guān)己”思想，在思想上沒有意識到肅清“楊、胡”等案件余毒的極端重要性，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強(qiáng)。 （三）圍繞民主生活會(huì)主題，深入查找旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的突出問題 在職責(zé)定位和謀劃具體工作時(shí)，仍習(xí)慣把自己當(dāng)做紀(jì)委書記、監(jiān)委主任來看待 ，從而導(dǎo)致在服務(wù)全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展上做的還不夠。一是服務(wù)全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的意識不強(qiáng)，在促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展上辦法不多，沒有把旅游產(chǎn)業(yè)同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。二是對推進(jìn)我區(qū)旅游發(fā)展環(huán)境建設(shè)缺乏強(qiáng)有力的長效機(jī)制和過硬的監(jiān)督手段。三是對上級關(guān)于促進(jìn)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的決策理解不夠透徹，在如何推進(jìn)旅游發(fā)展、打造東北亞最美旅游小鎮(zhèn)上思考謀劃的少。例如，對“冰天雪地也是金山銀山”的理解不深，對宣傳我區(qū)冰雪運(yùn)動(dòng)不夠重視。 三、存在問題的主要原因 一是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和 自我批評的勇氣，與黨中央對新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。尤其是在政治理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)組織生活方面，經(jīng)驗(yàn)主義時(shí)常作祟，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致對新理論、新知識的學(xué)習(xí)缺乏熱情，無形中降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督的力度。說到底，就是對自己要求不嚴(yán)，沒有頑強(qiáng)拼搏的精神，沒有堅(jiān)韌不拔的毅力。 二是政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)。對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解還不夠深刻，自認(rèn)為許多理論都學(xué)過，也有一定的理解，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)能適應(yīng)當(dāng)前工作就可以了。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)，有時(shí)上級要求學(xué)的就 多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)； 有時(shí)滿足于從推動(dòng)工作的角度實(shí)用性地學(xué)習(xí)，缺乏深入系統(tǒng)地思考。 三是堅(jiān)守原則底線不夠。時(shí)常認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，在結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際落實(shí)上只要不違反原則就可以，在思想深處對于一些細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局的不良現(xiàn)象存有老好人思想，開展批評與自我批評有時(shí)也礙于情面。近年來，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想的多元化，沒有從“打鐵必須自身硬”的高度來嚴(yán)格要求自己，錯(cuò)誤的認(rèn)為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是“陳年老調(diào)”，沒能嚴(yán)格做到慎小慎微，久而久之精神上缺了鈣。 四是宗旨意識不夠牢固。執(zhí)政為民的權(quán)力觀樹的不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識跟不上新形勢新發(fā)展的要求，形式主義和官僚主義的思想殘余還沒有完全消除，沒能把“權(quán)為民所用”這一宗旨真正融入到每一項(xiàng)具體工作中，特別是面對一些突出矛盾和問題，對群眾利益和基層的訴求真情關(guān)心不夠，甚至有時(shí)最擔(dān)心的是怕處理不當(dāng)影響黨群干群關(guān)系，而不是尋找有效解決措施。 四、努力方向和整改措施 一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，打牢理論功底。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和首要任務(wù)，作為一種生活常態(tài)和精神追求。每天拿出固定時(shí)間，深入學(xué)習(xí)貫徹 落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察我省我市重要講話精神，研讀新《條例》，熟悉履行職責(zé)所需的專業(yè)知識，為履行好職責(zé)奠定扎實(shí)的理論功底。二是增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的主動(dòng)性，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與解放思想大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作緊密結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)貫徹的過程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、解決問題的過程，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。 二要強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者要受監(jiān)督。作為執(zhí)紀(jì)者，更要在嚴(yán)格自律方面帶好頭，當(dāng)好清正廉潔的表率。一是 要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，克服形式主義，避免浮夸之風(fēng)。二是要以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律要求，牢守紀(jì)律紅線，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，真正成為捍衛(wèi)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的忠誠衛(wèi)士。三是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子成員協(xié)作配合，自覺抵制“四風(fēng)”和來自社會(huì)各方面的誘惑，同時(shí)加強(qiáng)“家風(fēng)”建設(shè)，以家風(fēng)的建設(shè)推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)。 三要樹立服務(wù)意識，踐行為民宗旨。在面對和服務(wù)人民群眾時(shí)，要始終把廣大群眾 的利益放在想問題、辦事情、做服務(wù)的首位，主動(dòng)爭取群眾的支持和參與，把群眾的評價(jià)作為檢驗(yàn)工作成效的必要條件，讓人民群眾在不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中提高“獲得感”。在接待上訪群眾時(shí)，必須耐心細(xì)致的向其做好解釋工作，特別是要注重事情的小節(jié)，從細(xì)微處讓他們感受到我們的工作熱情。 四要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力維護(hù)群眾利益。一是要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理上下功夫，對有苗頭性、有傾向性的黨員干部做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛； 對已經(jīng)構(gòu)成違紀(jì)的必須 當(dāng)頭棒喝，通報(bào)曝光，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)； 對既違紀(jì)又違法的“極少數(shù)”，要堅(jiān)決懲治、決不姑息。二是要大力整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，把虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污截留民生領(lǐng)域資金，在服務(wù)群眾工作中吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題作為查處的重點(diǎn)，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，不斷提升人民群眾的獲得感； 對問題長期得不到解決的嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。