【正文】 ，及時調處化解矛盾糾 紛，把問題解決在基層，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。 堅持“四項”工作格局，整體推進反腐倡廉工作。一是大力推進領導干部廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度、經(jīng)濟責任審計制度，嚴格公務接待管理，制止公款高消 費。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行副科級以上領導干部不駕駛公車，認真清理干部拖欠公款，確保領導干部廉潔自律。二是認真查辦違紀違法案件。堅決從嚴治黨的方針，正確處理懲治和預防的關系，保持辦案工作力度，嚴肅查處違紀違法案件，堅決做到有案必查，沒有發(fā)案不報，壓案不查和查處不力的情況，保持辦案的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。三是大力推進糾風治亂工作。根據(jù)工作實際，加大監(jiān)督力度。四是認真抓好作風建設工作。注重作風建設，用作風改善黨風促進工作，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)“總體目標，在 制度上、教育上、行動上、工作任務上等加強作風建設，認真抓好作風建設年各項工作。 堅持教育制度監(jiān)督并重。一是加強黨性黨紀教育。二是加強制度建設。堅持按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范行為。我們按照民主集中制原則，圍繞領導干部廉潔自律、源頭防腐和黨員干部監(jiān)督等方面建章立制，建立和完善各級領導班子的議事和決策制度，制定了重大決策集體研究、目標管理責任制、機關值班、公務用車制度、公務接待制度等多項制度。三是加強監(jiān)督 檢查。對重點工作的執(zhí)行進行重點監(jiān)督檢查，切實維護廣大干部職工利益。 三、 全面落實黨風廉政建設責任制 完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，成立黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長為黨風廉政建設工作的第一責任人，班子成員根據(jù)各自分工具體負責，紀委認真組織協(xié)調。黨委書記與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了目標，落實責任，強化考核，形成了齊抓共管的工作格局，為全公司黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展打下了基礎。 今年以來，我們在自治區(qū)黨委、和紀委的正確領導下，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面，取得了一定的成績。但是，我們也清醒地認識到，工作中還存 在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)為：個別人責任意識不強，工作主動性不夠，沒有認真履行“一崗雙責”；任務落實的力度不夠，工作發(fā)展不平衡；少數(shù)干部廉潔自律意識不強、作風飄浮，部門和行業(yè)不正之風還在一定范圍內存在；部分干部學習意識不強，現(xiàn)有的政治、業(yè)務、文化素質不能很好的適應新時期工作的需要等。這些問題我們將認真加以對待 ,在今后的工作中予以克服和改進。 一年來，我公司認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷加強各部門的教育和管理，取得了一定成效。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，我們有決心和信 心，在黨委的正確領導下，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果，取信于 民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的目標而努力奮斗。 人 第五篇：市委辦公室貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制總結 市委辦公室黨風廉政建設工作以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定、考核及追究辦法，強化落實領導責任，嚴格執(zhí)行制度，加強監(jiān)督檢查，狠抓責任追究，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作的正常運轉。 一、突出抓好領導班 子的廉政建設，進一步提高班子成員的廉政意識 =、認真貫徹中紀委全會精神。市委辦公室堅持把黨風廉政建設作為作風建設和班子建設的重要內容，納入責任目標，與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。中紀委七次全會后，市委辦根據(jù)市委的整體部署，在干部職工中迅速傳達了中紀委全會精神和省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，對辦公室黨風廉政建設工作作了全面安排，并采取簽定責任書的辦法，把黨風廉政建設任務落到了實處。 =、切實履行黨風廉政建設職責。辦公室領導班子嚴格遵守黨風廉政建設責任制的規(guī)定和實施辦法，認真履行職責，積極主動 地抓好黨風廉政建設工作，形成了正職抓全面負主要責任、副職抓分管負直接責任的新機制。一是班子正職帶頭抓、抓全面。辦公室主要領導十分重視黨風廉政建設工作，認真履行主要領導的責任，經(jīng)常過問本部門執(zhí)行黨風廉政責任制的情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。一年來，辦公室班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象，抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。 =、堅持以廉政促進工作作風的轉變。辦公室堅持把廉政建設與改進機關工作作風結合起 來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會海”的一貫作法，今年籌備的幾次大型和專業(yè)會議，雖然規(guī)模和時間壓縮了，但質量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風。據(jù)統(tǒng)計，今年辦公室各種文件比去年減少 ==，壓縮合并各種會議近一半。二是廉潔從政。結合貫徹落實市委、政府轉變工作作風的“ ==條”規(guī)定，辦公室各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務接待厲行節(jié)儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業(yè)務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。三是以良好的作風促進工作落 實。今年，辦公室把工作的著眼點放在狠抓落實上，對全體工業(yè)人員政治業(yè)務素質的提高、辦公自動化應用、辦文辦會、后勤保障服務、精神文明建設等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責，狠抓落實，確保了全年工作任務的順利完成，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。 二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線 一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主”的方針，加強對干部職工的教育，警示教育、“三學”活動后，今年干部職工 中深入開展了“三個環(huán)境”大討論和牢固樹立正確的權力觀教育活動，進一步增強了廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一是加強對干部職工的黨性黨風教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規(guī)定列入理論學習內容，開展經(jīng)常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。二是深入開展權力觀教育活動。按照省、市的安排部署，辦公室從 =月份開始，利用 =個月時間，在全體干部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，扎實安排，通過學習討論交流 、觀看反腐倡廉電教片、撰寫心得體會、參加集中測試答卷，達到了教育活動的目的，增強了學習時效。據(jù)統(tǒng)計，權力觀教育活動期間，辦公室干部職工共記理論筆記 ==萬多字，撰寫心得體會 ==篇，聽專題報告會 =場次， ==名副科以上領導干部參加了集中測試答卷參試率達到 ===％，答卷合格率 ===％。 三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執(zhí)行責任制 辦公室繼續(xù)堅持把“五項制度”作為落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。 =、認真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現(xiàn)金和公款吃喝、 公款送禮等列為對班子成員的考核內容，經(jīng)常進行檢查，堅決杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。 =、繼續(xù)完善民主測評制度。堅持把責任制執(zhí)行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及考評工作相結合，廣泛聽取機關內外本稿件屬于群眾的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作為考核干部職工的重要內容，納入總結、民主測評等各個環(huán)節(jié)中，在考核時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，并在一定范圍內公開，強化監(jiān)督。 =、認真落實報告制度。辦公室嚴格執(zhí)行報告制度，按期 向主管部門和主管領導報告黨風廉政建設責任制的執(zhí) 行情況，重大問題專題報告，自覺接受監(jiān)督。 =、認真落實監(jiān)督檢查制度。按照黨風廉政建設責任制的工作體制，辦公室一把手認真履行監(jiān)督職責，積極主動地協(xié)助紀檢監(jiān)察部門抓好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年上半年，對黨風廉政建設工作進行了 =次檢查，進一步推動了廉政建設的深入開展。 =、不斷完善廉政檔案制度。辦公室按照市上 統(tǒng)一要求，建立了領導干部個人廉政檔案 ==份，去年又對 =名科級干部重新建立了廉政檔案。一年來，積極與紀檢監(jiān)察部門 取得聯(lián)系，將副科以上領導干部執(zhí)行黨風廉政情況及時通知本人并將結果記入領導干部個人檔案，作為組織、人事部門在領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據(jù)，有效發(fā)揮了廉政檔案的監(jiān)督作用。