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20xx年黨組成員民主生活會(huì)個(gè)人“四個(gè)對照檢查”研討分析材料精選合集-資料下載頁

2025-04-29 05:19本頁面
  

【正文】 全面整改到位,但前期在整改過程中,推進(jìn)的力度不夠、韌勁不足,未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位,致使后期整改遇到的壓力更大。三是工作方式方法還不活。對 X 結(jié)合新時(shí)代思想,踐行XX 要求,實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的發(fā)展思路還不夠?qū)掗?,立?X 建設(shè)的“大視野”還不高,打造 X 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接地的“大手筆”不多,有的工作存在急于求成情況,主要是怎樣盡快完成,不能從質(zhì)量上去把握,對一些重點(diǎn)工作舉措提前預(yù)判、超前謀劃不夠,對如何提出一些好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法缺乏有效手段。 (五)廉潔自律方面:自己堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績,能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,積極履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但與八項(xiàng)規(guī)定要求相比,作為市委副書記、政府黨組書記、市長,還存在一些問題。一是八項(xiàng)規(guī)定堅(jiān)持不夠。招 待上邊和外邊一些來的領(lǐng)導(dǎo)同志,礙于情面有時(shí)候有以個(gè)人工資超標(biāo)接待現(xiàn)象。逢年過節(jié),也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,表面上,這好像是一些小事,但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有政府工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的思想,對如何以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少思考,對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹,作為市委副書記,在協(xié)助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風(fēng)用力不夠、要求不嚴(yán)。對政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上,監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié),一些部門依法行政意識(shí) 不強(qiáng)、服務(wù)效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題依然存在。 二、產(chǎn)生問題的思想根源 存在的突出問題,雖然緣由是多方面的,但主觀因素是主要方面,突出表現(xiàn)是: 從思想上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì),只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。 從工作上講,主要是有滿足意識(shí)。一是隊(duì)伍穩(wěn)定,不出問題是宗旨,對于上級各項(xiàng)工作能夠圓滿完成為目的,單位本身保證安全運(yùn)行,不出問題就行了。二 是搞好和用戶之間的關(guān)系,不出現(xiàn)用戶上訴問題,保證調(diào)度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就達(dá)到目的了。有時(shí)錯(cuò)誤地以為,目前很多工作虛的多實(shí)的少,做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別,作為基層領(lǐng)導(dǎo),只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了。基于這類思想,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動(dòng)性有了差距。 從黨性上講,主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化,為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。全心全意為人民服務(wù),是我黨的根本宗旨 ,也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一位基層干部,只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。錯(cuò)誤以為經(jīng)費(fèi)緊張很多事情就不主動(dòng)去辦了,對群眾差不多就行了,因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的,甚至是上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情,自己反映就行了,產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯(cuò)誤思想,對群眾疾苦了解較少。 三、今后的努力方向 針對自身存在的問題,要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我進(jìn)步能力,始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持 思想純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔,加強(qiáng)思想建設(shè),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),要通過學(xué)習(xí),努力把握和應(yīng)用中國特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定政治態(tài)度,更新觀念,改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華,領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向,為今后工作指明方向。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)政治理論和其他相關(guān)的知識(shí),努力使自己的激情得到燃燒,找回從前工作的影子和追求。 二 是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固建立正確的政績觀和利益觀,知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的,正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系,時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切,做到想問題、辦事情、作決策,都要把群眾放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,干群眾之所需,真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實(shí)事。要及時(shí)了解群眾訴求,不斷暢通訴求渠道,切實(shí)做好化民怨、解民難的工作,妥善化解利益矛盾,認(rèn) 真糾正侵害群眾利益的突出問題,依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。 三是增強(qiáng)大局意識(shí)。牢固建立全局“一盤棋”的思想,把公司各項(xiàng)工作放在本單位具體落實(shí)上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn),正確處理個(gè)人與組織、下級與上級的關(guān)系,反對分散主義和本位主義,克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想,善于從全局的高度思考和處理問題,胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。要切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)大局上來,全面推進(jìn)黨支部的項(xiàng)目化建設(shè)工作,把今后各項(xiàng)工作多的更加出色。 四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,牢記黨 和人民的重托,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象,切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績,在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績,在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績,以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?,以?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。要時(shí)刻把群眾的安危冷熱放在心上,把上級的要求放在心上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作,做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力, 以高度的責(zé)任感和使命感,努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì),抓出成效。 五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持人民利益高于一切,是我黨人處理利益問題的基本原則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務(wù)、為公司工作服務(wù)的觀念,堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),積極深入班組、深入群眾、深入實(shí)際,到困難多、問題多、矛盾多的地方,認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題,在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情,保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 六是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,既是對領(lǐng)導(dǎo)干 部的基本要求,也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行,始終保持黨的純潔性,想在前、做在前、沖在前,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中“ 8 個(gè)嚴(yán)禁、 52 個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定,生產(chǎn)中嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“七大禁令”的要求,即作好書記又當(dāng)好所長,做清廉的榜樣,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé),認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化廉政意識(shí),進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。 總之,要以這次展開的群眾路線教育活動(dòng)為新契機(jī),努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔,不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中有新進(jìn) 步,在密切聯(lián)系群眾上有新成效,為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。 第五篇: 2021 年主題教育民主生活會(huì)圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”班子成員個(gè)人對照檢查材料 2021 年主題教育民主生活會(huì)圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”班子成員個(gè)人對照檢查材料 按照市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xx”專題民主生活會(huì)的通知》要求,根據(jù)主題教育工作安排,我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在“ xx”主題教育工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上,按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題,現(xiàn)匯報(bào)如下: 一、主要問題及具體表現(xiàn) ,找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 存在的差距:一是對“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”方面,只是膚淺的學(xué)習(xí),沒有觸及靈魂和精髓,工作上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上較低,沒有自覺落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。二是意識(shí)形態(tài)上落實(shí)不夠深。自己在意識(shí)形態(tài)上能做到政治立場堅(jiān)定,能時(shí)刻同黨中央保持高度一致,但對當(dāng)前黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”等意識(shí)形態(tài)問題上,還存在思想上不重視的問題。例如,對網(wǎng)上一些負(fù)面言論的危害性認(rèn)識(shí)不 到位,在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管上親自過問的少、安排的少,對網(wǎng)絡(luò)造謠者打擊不到位。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中 央的路線方針政策、上級黨委、政府的工作部署上,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏開拓創(chuàng)新精神。 ,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,有時(shí)在工作決策上,事先沒有征求同志們的意見建議,有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理,聽取班子成員意見或建議不夠,發(fā)揚(yáng)民主不充分。二是存在組織紀(jì)律不嚴(yán)肅問題。表現(xiàn)在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活,表現(xiàn)出對黨的組織紀(jì)律要求不 自覺、不嚴(yán)肅。全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有待提升,工作中要求別人的多了、自我反省的少了,坐在辦公室聽匯報(bào)、處理具體事務(wù)占用的時(shí)間多了,深入基層、深入群眾溝通交流的時(shí)間少了,宗旨意識(shí)有所減弱;在日常工作中,忙于完成重點(diǎn)工作,加之會(huì)議、文件多,存在用文件落實(shí)文件的多、電話聯(lián)系工作的多,下基層實(shí)際檢查指導(dǎo)的少、深入調(diào)查研究的少。 , 在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在 的 差距 : : 一是調(diào)查研究不深入。受時(shí)間所限,深 入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的 次數(shù)少,有時(shí)存在以個(gè)別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。 二是文山會(huì)海整治不力。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象沒有徹底改變,個(gè)別文件生搬硬套上級模板,沒有充分結(jié)合 XX 實(shí)際,工作任務(wù)沒有得到完全落實(shí)。 、身邊榜樣 , 在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在 的 差距 :一是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在 工作中磨練了 黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象,工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率。 二是存在急于求進(jìn)問題。遇到重大工作或者重點(diǎn)考核事項(xiàng),總是想把工作往前趕,對影響事情進(jìn)展的客觀因素考慮的少,存在“只要結(jié)果,不要過程”的現(xiàn)象。 三是開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏學(xué)習(xí)自覺性,研究問題不深入,對新的知識(shí)掌握的不及時(shí)、不牢固、不熟練,滿足于一般性的掌握、了解,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。 二、存在問題的原因分析 通過 對個(gè)人存在問題的深刻反思,我認(rèn)為導(dǎo)致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。 。作為一名有著 XX 年黨齡的老黨員,在工作中,雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權(quán)勢的庸 俗現(xiàn)象。面對這些社會(huì)現(xiàn)象,有時(shí)候也會(huì)感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀感到迷茫。究其原因,主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢,放松了對自身建設(shè)的要求,淡化了公仆情懷、群眾觀念。 。隨著工作崗位的變化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究 解決一些困難和問題時(shí),沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),重點(diǎn)工作抓得多一些、實(shí) 一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題,就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好,為人民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。 。隨著社會(huì)物質(zhì)和精神生活的不斷豐富,放松了黨性修養(yǎng),放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。在工作上,滿足于上邊安排什么,就干什么,沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結(jié)底,還是因?yàn)榉潘闪俗陨睃h性修養(yǎng),懈怠了艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神。 4. 自我要求不夠嚴(yán)格。沒有以新時(shí)代的思想鞭策自己, 隨著年齡和黨齡的增長,放松了自我要求,降低了自律標(biāo)準(zhǔn),淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí),滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中,時(shí)常會(huì)重視外顯的、量化的、上級要求的 和考核必需的,對群眾期盼、關(guān)切的事重視程度不夠。總的來說,還是沒有嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。 三、今后整改的思路及措施 201X
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