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20xx年黨校中青班學(xué)員個人黨性分析材料5篇材料-資料下載頁

2025-04-29 05:18本頁面
  

【正文】 合自身思想工作作風(fēng)實際,現(xiàn)進行如下黨性分析。 一、存在的突出問題 ㈠學(xué)習(xí)研究不夠,工作效能不高。主觀上熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性,也有一定自覺性,但學(xué)習(xí)時間較少,不夠經(jīng)常;即使學(xué)了,也是過多側(cè)重業(yè)務(wù)知識,對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí),且把握不全面,理解不深刻,對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解,理論基礎(chǔ)不很扎實。缺乏理性思考和深度研究,往往講求 實用主義 ,限于工作需要,方法簡單化,滿足一般化,還不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義和市場經(jīng)濟的立場、觀點、方法分析 解決問題。 ㈡思想解放不夠,創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守,喜歡成熟、固定的東西,喜歡按慣例辦事,平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班,并單純地認為這樣才是講政治、重全局;有時有 不求有功、但求無過 的心理,還停留在為工 1作而工作的層面,機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作,積極性和主動性不夠,只求完成任務(wù),不能精益求精,個別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神,對工作的態(tài)度和精神尚可,但安于現(xiàn)狀,思維不活,多想 不出問題 ,少思與時俱進,不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法,有時在 標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作,但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分,一定程度上影響了工作效果。㈢工作魄力不足,綜合能力不強。工作中有時考慮太多,畏頭畏尾,不夠自信,不夠大膽,有話不愿講,有建議不愿提,不放開手腳做事,有時說話上莫衷其是,做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務(wù)作為第一目標(biāo),工作方法不對頭,缺少膽識,魄力不足,表言談謙虛有余、信心不足,想問題謹慎有余、開拓不足,辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足,在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。個人綜合素質(zhì)不夠高,有時過多地沉浸于 文山字海 ,寡言懶語,不善應(yīng)酬,在侍人接物方 面失于靈活;雖然注重加強與各部門、兄弟單位的往來溝通,始終堅持團結(jié)協(xié)作、有事必應(yīng),但與基層的聯(lián)系仍不廣泛,綜合協(xié)調(diào)能力但需鍛煉提高。 ㈣宗旨意識不牢,作風(fēng)不夠扎實。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻,但踐行的有一定偏差,對機關(guān)服務(wù)多,對基層少;對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)多,對群眾服務(wù)少,還不是一個合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累,不畏己短, 2 敢 頂 敢 沖 ,但有時存在畏難情緒和急躁思想,怕?lián)?zé)任,拈輕怕重;個別時候精神狀態(tài)不佳,心態(tài)不夠平和,心里存抱怨,暗地發(fā)牢騷,與自己的黨員身份相悖。由 于從事教育工作較長,有時滋生圖清閑和懈怠的心理,不能很好地適應(yīng)工作開展的要求。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題,除客觀因素外,主觀方面的原因主要有: ㈠學(xué)習(xí)實踐不夠深入。對理論學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足,政治觀念不夠強,感覺 工作忙,政治學(xué)習(xí)可以先放一放 ,往往是被動地、膚淺地學(xué),自身學(xué)習(xí)抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致于把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就可以了,在需要時才學(xué)學(xué)、看看,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維不到位,與實 踐結(jié)合得不夠緊密,導(dǎo)致工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。 ㈡世界觀改造不夠徹底。面對當(dāng)前社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊,思想上有時有所起伏,在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化;在思想深處有投機的心理,過多追求自身發(fā)展,未能正確處理好為誰負責(zé)的問題。思想不夠純正,顧慮過多,怕傷害感情,怕影響大局,怕因工作 3 失誤擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致瞻前顧后、左右平衡。 ㈢自我約束不夠嚴格。由于招生辦公室處于相對重要的工作崗位,過多地強調(diào)對上級負責(zé),有時 存在優(yōu)勢心理,使自己無形中放松了自我治理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格,滿足于面上不出問題,缺少自我培養(yǎng)鍛煉,事業(yè)心、責(zé)任心不強;有時明哲保身,工作中依靠性強、主動性差,讓工作推著走,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。 三、整改措施及努力方向 通過深刻剖析自身,廣泛吸納意見,認真反思檢查,我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤,努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng),行動與先進性相合拍,真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。 ㈠加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求,端正態(tài)度,樹優(yōu)學(xué)風(fēng),制訂計劃,堅持不倦;長期學(xué)習(xí)與重點吸收相結(jié)合,廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領(lǐng)域知識,博觀而約取,厚積而薄發(fā)。大下基層,深化實踐,博采于野,問計于民。適應(yīng)社會,融入環(huán)境,多感善知,提升多元素質(zhì)和綜合能力。 ㈡錘煉黨性,增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課,向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和先進典型看齊,增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別 4 力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手,理清、確立思想上的方向,看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,規(guī)范自己的 言行,保持良好狀態(tài),務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。 ㈢盡職奉獻,干好工作。糾正不正確的思想觀念,重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章,在工作上走到前列、爭創(chuàng)一流。統(tǒng)籌施力,靈活工作,拿出更多時間接觸實際,著力探究教育招生發(fā)展良策,出好主意,當(dāng)好參謀。精益求精,實干多干,高標(biāo)準(zhǔn)要求,大力度推進,全面提升工作效率和質(zhì)量。 ㈣改進作風(fēng),樹立形象。增強群眾觀念,體民重民親民,做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實做事,腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調(diào),講究配合,多溝通、少依靠, 多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,一絲不茍地做好分內(nèi)工作,樹立機關(guān)工作人員的良好模范形象。
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