【正文】 ）、管好自己的手（不該要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬別想）。 三、敢抓善管，認真負責，推 動黨風廉政建設責任制的落實 黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風，到時就得追究 你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，你平時不但要管好自己，同時還要管好單位和他人。在此基礎上，還要認真學習落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例 ,切實增強監(jiān)督意識和紀律意識 ,把組織、群眾對自己的監(jiān)督看作是對自己的最大關心和愛護，十分珍惜來之不易的領導崗位，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責，對 家庭負責，做一名真正有為的領導干部。 四、提高認識、改進工作作風 改進工作作風上領導干部要一方面要從思想上要提高認識，另一方面在工作中首先要認真貫徹落實上級各項文件精神，切實轉(zhuǎn)變職能，健全科學民主的決策機制和決策責任追究制度。理順關系，建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政行為；第二，建立健全內(nèi)部工作制度。以制度管人是改進工作作風、加強效能建設的重要保證。我們要從單位實際出發(fā)加大內(nèi)部工作制度建設和落實力度，進一步加強服務納稅人的理念，完善崗位責任制；第三，進一步提高服務水平和質(zhì)量。 外樹形象內(nèi)練硬功，把握新科學新技術，與時俱進不斷開拓創(chuàng)新，以適應迅猛發(fā)展的新形勢的需求。 第五篇：廉政談話提綱 1 識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。政治上的堅定來源于理論上的清醒，在剖析領導干部違紀違法案件中我們發(fā)現(xiàn)，雖然這些領導干部所犯錯誤各不相同，但是導致他們走上錯誤道路的起因卻驚人地相似，那就是都從放松政治學習開始。所以，大家必須把學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。做到平 常時刻看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出來。 二、轉(zhuǎn)變作風，練就干事創(chuàng)業(yè)過硬本領 （一）是要增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念。全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。因此，希望大家時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，堅持把實現(xiàn)群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步 朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。同時，要充分發(fā)揮群眾的智慧和力量，保護和調(diào)動群眾的積極性，總結(jié)推廣群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，匯聚起建設和諧社會的強大合力。 3 行中央提出的“八個堅持、八個反對”，“四大紀律、八項要求”，等各項規(guī)定。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。要牢固樹立正確的權力觀，堅持為民用權、為公 用權、依法用權和依責用權等，不斷增強個人和班子成員拒腐防變和抵御風險的能力。 （二）要牢固樹立責任意識。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作是整個社會發(fā)展的兩個方面，二者具有密不可分的關系。良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作提供優(yōu)良的環(huán)境；加快經(jīng)濟發(fā)展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎。因此，希望大家在工作中必須切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業(yè)務、經(jīng)濟工作的同時切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。同時各部門按照黨風廉政建設各項規(guī)定，認真查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善制度， 加強內(nèi)部管理，防患于未然，不斷提升農(nóng)村基層黨風廉政建設工作上新水平。 四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領導干部思想作風狀況十分重要的方面。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步 5 自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，及時消除不利于團結(jié)的因素，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 要主動接受各方面監(jiān)督。唐太宗說 “以人為鏡，可以明得失”。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。尤其是單位一把手，要帶頭接受監(jiān)督，決不能把個人凌駕于組織之上。在現(xiàn)實生活中，一些領導干部忘乎所以，拒絕組織的教育與監(jiān)督，背棄民主集中制原則，結(jié)果摔了大跟頭，這方面的教訓很多。武漢大學四校合并后，每年采購額在３億元左右，全由采購中心原主任成金華的“一支筆”當家，他在負責該校設備采購及工程發(fā)包工作中先后多次收受１２家供應商賄賂計 40 多萬元。這個案例警示我們：失去監(jiān)督的權力，必然產(chǎn)生腐敗。每位領導干部都要深 刻認識到，監(jiān)督是對領導干部的關心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優(yōu)秀的領導，一個對黨和人民高度負責的領導，都應該以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。同志們，廉潔從政是對一名干部最基本的要求。在這里，我想奉獻給大家一段話，既作為今天談話的結(jié)束語，也讓我們在今后的學習工作中共勉：當你擁有值得慶賀的進步時，請不要陶醉其中，更不要盲目自大，務必時刻保持清醒 78