【正文】 敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，從思想上和行動上自覺的與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。三是增強責(zé)任意識。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切 實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）堅定政治立場，強化黨的建設(shè)方面。一是從自身建設(shè)方面。要牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩 的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，帶頭遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設(shè)方面。要健全責(zé)任體系，認真貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度體系，在分管領(lǐng)域推動黨的建設(shè)縱向到底 、橫向到邊，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個 心中有壓力。三是組織建設(shè)方面。要進一步加強對分管領(lǐng)域黨的建設(shè)的督察、指導(dǎo)，按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教工作整體安排，通過講黨課，開展主題黨日、特色黨日等活動形式，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。 （三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用。堅持向廖俊波同志等先進典型學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，始終做到清正廉潔，嚴格要求自己，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認真學(xué)習(xí)貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責(zé)。深刻認識和把握政府分管 領(lǐng)導(dǎo)在管黨治黨中的職能作用，為 **委當好參謀助手。創(chuàng)新日常督察指導(dǎo)方式，充分調(diào)動分管領(lǐng)域各單位黨建第一責(zé)任 人積極性，壓實主體責(zé)任， 凝聚工作合力。三是狠抓責(zé)任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把從嚴治黨工作貫穿到分管領(lǐng)域每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。 以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。 第四篇：“四個對照”“四個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料 “四個對照”“四個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料 根據(jù)本次民主生活會要求，我緊 扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“ XXXX”主題，近期，我認真認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確 了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 (一 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。 二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象 。表現(xiàn)在：無論是個人學(xué)習(xí)還是抓機關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實踐還有差距，沒有真正達到學(xué)以致用的目的。 三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失， 迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現(xiàn)。 四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是黨性鍛煉放松，自我改造 完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。 二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員， 在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想 。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。 三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標 準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。 (三 )在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有 做到知行合一。 二是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。 三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā) 點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。 (四 )思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是思想覺悟?qū)藢W(xué)習(xí)照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當。 二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布 置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。 三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負工作中，“文山會?！眴栴}沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，導(dǎo)致一些工作推進不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了 了之。 二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。 二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化 ，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。 三、整改措施 一是強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。 二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。 三是強化宗旨意識 ，服務(wù)廣大群眾。增強抓落實的本領(lǐng)，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當“昏官”當“明官”，擔(dān)當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。 四是強化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務(wù)。 “四個對照”“四個找一找”民主生活會個人對照檢視檢查材料 1 按照市委《關(guān)于第一批“ xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在“ xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下： 一、主要問題及具體表現(xiàn) (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距： 一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、總書記新時代中國特色社會主義思想，還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面，如何將精神和思想落實到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果，思考的還不夠深入細致。二是信心引導(dǎo)不足。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟工作為主，對習(xí)總書記提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和 XX 發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導(dǎo)不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于黨中央、上級的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時忙于事務(wù)，對部署落實到什么程度，落實的效果怎么樣，跟蹤督查不到 位。 (二 )對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是面情不硬。在工作中，對發(fā)現(xiàn)的一些“兩面人”，說假話、說空話的現(xiàn)象，考慮到情面，沒有當場揭穿，只是事后單獨談話，予以指正，沒有提出嚴厲的批評教育。 二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調(diào)解決的問題，沒有深入實地調(diào)研核查，只是聽取部門匯報了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經(jīng)常?？紤]到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件，就先行處置，事后才報告主要領(lǐng)導(dǎo)，溝通匯報不夠及 時。四是思想教育不到位。主觀上認為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實、廉潔奉公的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴治黨責(zé)任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執(zhí)行接待任務(wù)，但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問題。 (三 )對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是調(diào)查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。 二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以