【正文】 可能會從一個火坑跳到另一個火坑 !@葛承志 有知識一定是你可以獲得的最有底氣的一個武器，但是我們也不要千萬不要做另外一種人，就是在書本上很豐滿，在現(xiàn)實中很骨感，這樣一個很脆弱的人到了現(xiàn)實中經(jīng)歷大風(fēng)大浪很快會夭折的！ @李響 5.不要永遠(yuǎn)都抬著頭，該尋求幫助就尋求幫助，如果別人給你挖坑你直接掉下去了，而且是臉先著地。 @申晨 ，那么你正在獲得新的能力和經(jīng)歷；如果你在工作中感到迷茫和無力，那么你正在面臨選擇和變化；如果你在工作中總是受到挑戰(zhàn)和質(zhì)詢，那么你正在被人注意；如果你在工作中總是輕松應(yīng)對和順手拈來，那么你應(yīng)該去要求更高的職位了；你現(xiàn)在是什么狀態(tài)？ @申晨 （那只會消磨你的信心），你只能一寸一寸的前進(jìn)（別想著飛奔），同時點燃你的意志，并找到點燃他人希望的精神特質(zhì)，不要看你失去什么，只看你還擁有什么，用最放松的心態(tài)對待一切艱難。 @智立方的楊石頭 是物美價廉的商品，而不是價格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看賤”當(dāng)成被選擇的資本。你月薪 1800，別人 1200，還有人 600。關(guān)鍵是你有“被利用”的價值，越多，用人的單位才越開心。 @劉同 、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性；上司撥一下你動一下，不知道該主 動做什么，是為惰性；混不好怪上司，怪職場，怪社會，是為推卸責(zé)任。 @馬丁馬小虎 ，是會碎的；文憑是鐵飯碗，是會生銹的；本事是金飯碗，是會升值的。 @馬銓 面試之后別干等著，還有好多能做的。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧，感謝他面試你。同時在信里面把因為緊張和沒有準(zhǔn)備好的內(nèi)容根據(jù)他提的問題再一一給一個詳細(xì)的解答，最后再表達(dá)一下你對這個工作的喜愛和重視，并提出一個問題：如果我獲得此崗位，哪些能力應(yīng)提升。 @申晨 ，不同的人來唱，氣質(zhì)就不一樣了；同樣一件事，不同人來做，品質(zhì)也會不一樣；做有品質(zhì)的事，先做好有品質(zhì)的自己。，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五 歲。你會贏得更多的機(jī)會，更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現(xiàn)在，才不會為模糊不清未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。 @智立方的楊石頭 ，模式化的表現(xiàn)會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱，展現(xiàn)真誠的自己給面試官是非常重要的。 ——酷 6 網(wǎng)廣告銷售總監(jiān) @啊暴 ，都會遇到一個階段，就是“錢”很重要。只要取之有道，那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。 @鄭艷 catherine ，以人為鏡，可以明得失；如果你是美好的，那 通過別人看到的你也是美好的。 @劉同 ，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮云。 @智立方的楊石頭 ，財力代表現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學(xué)習(xí)，這是你未來立足之本。 @申晨 ，大多是一腔熱血，滿口天真。他們現(xiàn)在所做的選擇和考慮，比較像是職業(yè)夢想家，兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對于職場來說是致命的。 @智立 方的楊石頭 ，看上去很光鮮，其實內(nèi)心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。 @馬丁馬小虎 ，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家?guī)須g樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。 ——智聯(lián)招聘資深人力資源顧問郝建 @灰太寶 ，選擇了正確的方向，你就是 NB；選錯了方向，你就是 SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。 @劉同 80 分，卻非說自己 85 分；這 5 分的水分，會被職來職往 的達(dá)人榨得干干凈凈。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。 @馬丁馬小虎 ，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。 @岳屾山（原句來自《中國律師》雜志社總編 @劉桂明） 職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟 是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。 @岳屾山 ，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。 @智立方的楊石頭 ：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。 @智立方的楊石頭 ，就認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng)驗。其實那并不是經(jīng)驗，而只是一些知識。經(jīng)驗并不能在書本上學(xué)會，而是要在實踐中獲得。 @岳屾山 ，有三個業(yè)：一個是行業(yè)，一個是職 業(yè)，一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)入一個合適的行業(yè)，選擇一個好的企業(yè)，做自己喜歡做的職業(yè)，是個值得思考的問題。 —— 智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問郝建 @灰太寶 ，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。 @唐寧小怪 30.@職來職往的觀眾說我們是鳥人，我理解的鳥人就是有翅膀的人，有翅膀的人可以飛的高，因為飛的高，如果掉下來會摔的很慘。那么， 你想成為鳥人么？來職來職往吧，讓我們這些鳥人給你安裝一副翅膀，夢想的翅膀！讓你飛起來！讓你的夢想飛起來！ ，你是愿意一直把他（她）當(dāng)做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。 @馬小虎 ，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。 @阿濤老師 ，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。 @智聯(lián)張勇 名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認(rèn)，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)o他們帶來一些傷害。 @馬小虎 ，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。 @劉同 ，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖的。 @唐寧小怪 ，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。 @智立方的楊石頭 ：二十歲時看 此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。 @智立方的楊石頭 人事的時候都是，憑良心，干本分。 @唐寧小怪 ，但是可憐之人必有可恨之處。你之前 花了一年的時間去發(fā)傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。 @星巴克王璽 40.你不需要知道四個 Q 是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達(dá)的職場人。你只要知道四個 O 是奧迪就行了。 @馬小虎 要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應(yīng)該更多關(guān)注 的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。 @劉同 ，并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己。 @潘力 隨心飛翔 ，男人關(guān)注的是大氣，女人關(guān)注的是細(xì)節(jié)。@智立方的楊石頭 ；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執(zhí)著。 @唐寧小怪 ，眼淚并不能代表什么；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。 @唐寧小怪 場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。 —— @智立方的楊石頭 ，兩手準(zhǔn)備。有時候人生就是那么怪，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。 @MrJob 職來職往的經(jīng)典語錄 _職來職往達(dá)人、劉同、石頭、唐寧經(jīng)典語錄：■在職場中，眼淚并不能代表什么；這個世界之所以燦爛，不是因 為陽光，而是因為你的笑。 —— 唐寧 ■在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在 實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。 —— 楊石頭 ■在職場中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。 —— 岳屾山 ■無論什么時候，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。 —— 江森海 ■不要把別人對你的好感當(dāng)尊重，把尊重就當(dāng)認(rèn)同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。 —— 楊石頭 ■我做媒體，如果不知道 CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了 。就算你是職場新人，也要對你所要進(jìn)入的行業(yè)有個基本的了解。 —— 馬小虎 ■職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。 —— 楊石頭 ■在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。 ■對于一個學(xué)生而言，總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應(yīng)聘的職位。 —— 鄭艷 ■很多大學(xué)生在剛走出校門的時候，就認(rèn)為自己已經(jīng)具備了一些經(jīng) 驗。其實那并不是經(jīng)驗，而只是一些知識。經(jīng)驗并不能在書本上學(xué)會，而是要在實踐中獲得。 —— 岳屾山 ■我們在找工作的時候，有三個業(yè)：一個是行業(yè)，一個是職業(yè)，一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)入一個合適的行業(yè)，選擇一個好的企業(yè)，做自己喜歡做的職業(yè)，是個值得思考的問題。 —— 郝建 ■能夠把自己吃的苦，當(dāng)做對自己的磨練，這說明你已經(jīng)準(zhǔn)備好，為自己的夢想去拼搏了。 —— 唐寧 ■如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他（她）當(dāng)做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。 —— 馬小虎■在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神，這是一個求職者所必需的技能。 —— 尚濤 ■不要為任何人確定你的職業(yè)理想，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)。 —— 張勇 ■名校畢業(yè)的學(xué)生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認(rèn)，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至?xí)o他們帶來一些傷害。 —— 馬小虎 ■一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情，也同樣適用于職場中的你。 —— 劉同 ■什么都不懂又怎么樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍(lán)圖 的。 —— 唐寧 ■們歡迎四十幾歲的人重返職場，因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負(fù)責(zé)任的氣質(zhì)。 —— 鄭艷 ■律師這個行業(yè)，看起來很美，聽起來很闊， 說起來很煩，做起來很難。 —— 岳屾山 ■【做單身男人的修煉準(zhǔn)則】 1男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。 2如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學(xué)會有品味。 3事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現(xiàn)，先有實力，才有魅力。 4談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學(xué)會裝傻，學(xué)會漠視，學(xué)會忍耐。 —— 楊石頭■【情人節(jié)支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠輻射，女人心靠傳導(dǎo)。男追女是迅猛出擊，但結(jié)果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透，卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴，女人戀愛后 變得神經(jīng)兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節(jié)那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 —— 楊石頭■【 35 歲以下男人的鑒別】我們小時候，那個認(rèn)同高倉健男人的時代，已經(jīng)過去了，現(xiàn)在是： 1好男人多數(shù)是丑的；英俊男人多數(shù)很壞。又英俊又好的男人多數(shù)搞同性戀。 2又英俊又好又很正常的男人，多數(shù)已經(jīng)有老婆。 3不英俊但是好的，沒有錢。 4不英俊但是好的又有錢的男人，多數(shù)認(rèn)為你愛他是為了他的錢。 —— 楊石頭■【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看著美女，卻一頭撞到電 線桿上；所謂幸運， 就是看著電線桿，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了面包以后，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機(jī)短信和來電清理干凈；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。 —— 楊石頭■人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么？當(dāng)然重要，因為我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之后，回頭看看，自己又長大了一點。啊哦！ —— 李響 ■【佛法無邊，是因為你思維有限】你跳不出這個世界，是因為你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人 出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己錯的時候，他便開始長大了。 ■做不了孫子的人，就沒有資格做爺 ■我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認(rèn)為自己天才的，把怪異當(dāng)獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以后牛都不敢拉屎了！ —— 楊石頭 ■【跳過那水簾，你便是王