【正文】 也因此產(chǎn)生自滿和惰性心理，工作中因循守舊、按部 就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動。 按照“六個對照”“五個重點查”的要求，我認為產(chǎn)生的問題根源主要在于以下兩方面。 一是班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論一平和自身能力，滿足于過得去、差不多，數(shù)松了對學(xué)習(xí)的要求；對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信稔堅守精神追求的認識不夠深。 二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。 在理論學(xué)習(xí)方面存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，不善于深入研究思考政治思想方面的一些深層次的問題，在運用政治思想理論和方法解決實際問題方面做得不好。如會議、學(xué)習(xí)筆記做得很細、很全面，但事后進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會、溫故知新就太少了，筆記成了擺設(shè)。 二、對照黨章黨規(guī)找差距情況 前段時間，我與班子同志一起認真學(xué)習(xí)了黨章、《準則》《條例》。會后，結(jié)合學(xué)習(xí)教育安排，逐字逐句學(xué)習(xí)了黨章、《準則》《條例》。按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》規(guī)定，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把 工作擺進去，逐條逐項對照緊扣中央提出的“ 18 個是否”具體要求，列出不符合的表現(xiàn)和情形，對存在的問題提出了整改措施。 （一）存在的具體問題 “五個是否”存在的問題。 （ 1）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深 入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。 （ 2）是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。不存在此方面問題。 （ 3）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。不存在此方面問題。 (4)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。不存在此方面問題。 （ 5）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出 問題 1 個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題相對少。 《準則》“八個是否”存在的問題。 （ 1）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題 1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。 （ 2）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。不存在此方面問題。 （ 3）是否堅決維護以習(xí)近平同 志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。 （ 4）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。 （ 5）是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。 （ 6）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干 部標(biāo)準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。 （ 7）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題 1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。 （ 8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。 《條例》“五個是否”存在的問題。 （ 1）是否在 重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。 （ 2）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。 （ 3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。 （ 4）是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題 1個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好 ，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。 （ 5）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。 （二）、剖析問題根源 以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。 理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。 宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群 眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。 擔(dān)當(dāng)作為方面：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。 三、今后的努力方向 。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。樹立終身 學(xué)習(xí)的理念 , 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。 。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入教學(xué)一線開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于 4 次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。 深入了解和掌握教體系統(tǒng)各基層單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動教體各項工作取得更好成績。 。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴 格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。 。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。 以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。