【正文】 也因此產(chǎn)生自滿和惰性心理，工作中因循守舊、按部 就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新行動(dòng)。 按照“六個(gè)對(duì)照”“五個(gè)重點(diǎn)查”的要求，我認(rèn)為產(chǎn)生的問題根源主要在于以下兩方面。 一是班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論一平和自身能力，滿足于過得去、差不多，數(shù)松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求；對(duì)堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定理想信稔堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識(shí)不夠深。 二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。 在理論學(xué)習(xí)方面存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，不善于深入研究思考政治思想方面的一些深層次的問題，在運(yùn)用政治思想理論和方法解決實(shí)際問題方面做得不好。如會(huì)議、學(xué)習(xí)筆記做得很細(xì)、很全面，但事后進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、溫故知新就太少了，筆記成了擺設(shè)。 二、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距情況 前段時(shí)間，我與班子同志一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》。會(huì)后，結(jié)合學(xué)習(xí)教育安排，逐字逐句學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》。按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》規(guī)定，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把 工作擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)對(duì)照緊扣中央提出的“ 18 個(gè)是否”具體要求，列出不符合的表現(xiàn)和情形，對(duì)存在的問題提出了整改措施。 （一）存在的具體問題 “五個(gè)是否”存在的問題。 （ 1）是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題 2 個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深 入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。 （ 2）是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。不存在此方面問題。 （ 3）是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。不存在此方面問題。 (4)是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。不存在此方面問題。 （ 5）是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。共查擺出 問題 1 個(gè)，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層實(shí)地了解情況解決問題相對(duì)少。 《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問題。 （ 1）是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題 1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會(huì)神干工作，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢視自身。 （ 2）是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。不存在此方面問題。 （ 3）是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同 志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。共查擺出問題 1 個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時(shí)指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實(shí)。 （ 4）是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。 （ 5）是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。 （ 6）是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干 部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。 （ 7）是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題 1個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識(shí)有偏差，怕開展批評(píng)影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。 （ 8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。共查擺出問題 1 個(gè)，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。 《條例》“五個(gè)是否”存在的問題。 （ 1）是否在 重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。 （ 2）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。 （ 3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。 （ 4）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。共查擺出問題 1個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅(jiān)持不夠好 ，與基層干部群眾交流少，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。 （ 5）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。 （二）、剖析問題根源 以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅(jiān)強(qiáng)，對(duì)“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對(duì)主觀世界的改造。 理想信念方面：對(duì)理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對(duì)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識(shí)是一貫的，但在具體落實(shí)過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題少。 宗旨意識(shí)方面：主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實(shí)“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的群眾觀點(diǎn)還不夠徹底。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群 眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實(shí)上還有差距。 擔(dān)當(dāng)作為方面：工作上有求穩(wěn)的思想。有時(shí)存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯(cuò)的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動(dòng)解放思想、迎難而上的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。 三、今后的努力方向 。堅(jiān)持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個(gè)人短期、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落到實(shí)處。樹立終身 學(xué)習(xí)的理念 , 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。 。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時(shí)多深入教學(xué)一線開展調(diào)查研究，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，每年下基層不少于 4 次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。 深入了解和掌握教體系統(tǒng)各基層單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進(jìn)建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)教體各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)。 。在新形勢(shì)下，堅(jiān)持把黨性原則放在首位，自覺堅(jiān)持民主集中制，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念。落實(shí)好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán) 格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾群眾利益放在首位。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。 以上發(fā)言不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。