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年對照先進典型為榜樣檢視自身差距和不足大全(留存版)

2025-06-27 23:14上一頁面

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【正文】 注意個人的德行,能夠努力做到清廉自守,克己奉公,始終保持一顆積極進取、勇于拼搏之心,不斷提升自己的道德修 養(yǎng)。 第五篇:檢視問題和對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱 檢視問題和對照黨章黨規(guī)找差距 專題會議發(fā)言提綱 市教育體育局黨組書記、局長 穆琳 2021年 10 月 21日 按照中央和省、市委統一部署,根據《中共穆棱市教育體育局黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》中關于檢視問題專題會和對照黨章黨規(guī)找差距專題會有關要求,牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,現作如下檢視剖析。 在理論學習方面存在淺嘗輒止的現象,不善于深入研究思考政治思想方面的一些深層次的問題,在運用政治思想理論和方法解決實際問題方面做得不好。共查擺出 問題 1 個,具體表現是:浮在機關的時間多,在辦公室聽匯報多,到基層實地了解情況解決問題相對少。 ( 8)是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。面對新形勢、新問題,進一步強化擔當意識和責任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴 格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌,堅持發(fā)揚求真務實的作風,發(fā)揚“釘釘子”精神,進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平,落實好各項工作任務。 深入了解和掌握教體系統各基層單位工作現狀和主要問題,推進建章立制,創(chuàng)新工作方法,推動教體各項工作取得更好成績。沒有這方面的問題。 ( 6)是否堅持正確選人用人導向,堅持好干 部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。不存在此方面問題。 班子成員提職都在十年以上,曾在多個部門擔任領導職務,可謂有豐富工作經驗,但也因此產生自滿和惰性心理,工作中因循守舊、按部 就班,滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套、舊框框,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動。作為一名共產黨員,應該自覺地注重對個人“總開關”的錘煉和提升,在做人上明辨是非、嚴于律己,在做事上克己奉公、無私奉獻,比普通人有更高的要求。 、擔當使命 在工作中始終能夠秉持“為人民群眾服務” 的宗旨意識,把人民群眾的利益放在第一位,能夠用自己專業(yè)、認真的態(tài)度對待每一項工作。 第三要學習先進典型,提高自身專業(yè)水平?!睂W習榜樣,更要踐行榜樣。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑,進一步增強大局意識、責任意識、服務意識,以積極主動和認真負責的態(tài)度,勤于思考、踏實工作、盡心盡力、盡職盡責、把本職工作做好,把上級安排的各項工作任務完成好。在學習上不深入、不系統,不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、是指,沒能很好地將學習與實踐工作相結合。一個共產黨員要真正做到不忘初心、牢記使命,一個很重要的要求就是培育高尚情操、煉就一身正氣,鍛造“梅花精神、荷花品格”。我認為,作為黨員干部,踐行初心,就是要比群眾多學一點、比群眾多思考一點、比群眾 多干一點、比群眾多付出一點。要時刻牢記自己是一名國家工作人員 ,是人民的公仆。有時候在接待群眾業(yè)戶來人來訪時態(tài)度生硬 ,對來辦事的車主群眾心生厭煩。 第三要學習先進典型,提高自身專業(yè)水平?!睂W習榜樣,更要踐行榜樣。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑,進一步增強大局意識、責任意識、服務意識,以積極主動和認真負責的態(tài)度,勤于思考、踏實工作、盡心盡力、盡職盡責、把本職工作做好,把上級安排的各項工作任務完成好。在學習上不深入、不 系統,不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、是指,沒能很好地將學習與實踐工作相結合。一個共產黨員要真正做到不忘初心、牢記使命,一個很重要的要求就是培育高尚情操、煉就一身正氣,鍛造“梅花精神、荷花品格”。我認為,作為黨員干部,踐行初心,就是要比群眾多學一點、比群眾多思考一點、比群眾多干一點、比群眾多付出一點。因此,這個初心和使命既體現在黨的理論、綱領、路線、方針、政策之中,又體現在每一個共產黨員忠實踐行的行為之中。 在工作上,要燃起真抓實干的激情,做真誠的敬業(yè)奉獻的實踐者。同時,思想比較保守,觀念比較落后,因循守舊,開拓創(chuàng)新盡頭不足,習慣于老辦法、老套路。學習他嚴于律己、淡泊名利、清正廉潔的高尚品格。才能敢于爭先、敢于進取、敢于創(chuàng)新、敢于突破。不知道大家有沒有發(fā)現,其實這些先進典型事跡,都不是什么驚天動地的偉績,而只是一些日常的本職工作和平凡生活中的小事,可正是這些所謂的小事,才成就了一個普通干部高尚的人格魅力。有時候思想服化 ,一味按政策辦事 ,缺乏創(chuàng)新意識,工作按部就班 ,創(chuàng)新不力 :有時不重視學習。說實話、務實事、求實效。因此,這個初心和使命既體現在黨的理論、綱領、路線、方針、政策之中,又體現在每一個共產黨員忠實踐行的行為之中。 在工作上,要燃起真抓實干的激情,做真誠的敬業(yè)奉獻的實踐者。同時,思想比較保守,觀念比較落后,因循守舊,開拓創(chuàng)新盡頭不足,習慣于老辦法、老套路。學習他嚴于律己、淡泊名利、清正廉潔的高尚品格。才能敢于爭先、敢于進取、敢于創(chuàng)新、敢于突破。不知道大家有沒有發(fā)現,其實這些先進典型事跡,都不是什么驚天動地的偉績,而 只是一些日常的本職工作和平凡生活中的小事,可正是這些所謂的小事,才成就了一個普通干部高尚的人格魅力。但是有時在任務緊急、程序復雜的工作面前,往往會放松自我要求。 一、圍繞征求意見情況,檢視教體班子存在的問題根源 會前,我再次認真學習了市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的具體要求,圍繞基層意見表中體現的具體問題,進行了深入剖析,結合此前學習教育、調查研究、整改落實等收獲體會,我認為教體局領導班子存在以下幾項問題。如會議、學習筆記做得很細、很全面,但事后進一步學習領會、溫故知新就太少了,筆記成了擺設。 《準則》“八個是否”存在的問題。共查擺出問題 1 個,具體表現是:思想不夠解放,改革創(chuàng)新意識不強,有時存在安于現狀、得過且過的思想。 宗旨意識方面:主動服務群眾的意識有所弱化,深入生產一線了解情況、解決問題少,貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。 。平時多深入教學一線開展調查研究,堅持經常性的走訪、談心活動,每年下基層不少于 4 次,帶著問題搞調研,全面掌握基層動態(tài),多傾聽群眾的工作意見和建議。 ( 5)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。 ( 3)是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。 四是在能力方面存在因循守舊,創(chuàng)新意識不強的問題。在今后的工作和生活中努力做到講道德、有品行 ,把個人興趣、愛好、欲望等一言一行,都嚴格納入時代的道德范疇之中,真正樹立高尚的品格。同時,能夠將思想理論與實際工作相結合,能夠做到勤規(guī)劃、多思考,但在工作中淡泊名利的心態(tài)、勇于奉獻的精神做的還不夠,在關鍵時刻和危急關頭奮不顧身、無私忘我的意識還有待進一步提高。積極參加黨組織的各項活動,力爭做一名“五星雙型黨支部”的優(yōu)秀黨員。“榜樣是看得見的哲理。切實履行好肩負的職責,立足崗位,擺正心態(tài),不患得患失,在工作中做到用心、細心、耐心、從小處著眼,從小處入手,從 細微處做起。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡單。 在作風上,要培育高尚正氣的情操,做忠實的黨的優(yōu)良傳統和規(guī)矩的守護者。踐行初心、兌現承諾不是空話,是很具體實在的,最終要落到日常工作學習生活和崗位實踐中。 一一是加強思想教育 ,樹立公仆意識。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響 ,本人全心全意為困難群眾服務的意識不強了 .群眾觀念淡薄了 ,深入基層了解情況的少了 ,深入企業(yè)車戶了解情況的少了 ,幫助群眾業(yè)戶解決實際困難的更少 。積極參加黨組織的各項活動,力爭做一名“五星雙型黨支部”的優(yōu)秀黨員?!鞍駱邮强吹靡姷恼芾?。切實履行好肩負的 職責,立足崗位,擺正心態(tài),不患得患失,在工作中做到用心、細心、耐心、從小處著眼,從小處入手,從細微處做起。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡單。 在作風上,要培育高尚正氣的情操,做忠實的黨的優(yōu)良傳統和規(guī)矩的守護者。踐行初心、兌現承諾不是空話,是很具體實在的,最終要落到日常工作學習生活
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