【正文】 經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，在用人上尤其要強(qiáng)調(diào)依德為先，政德為上，德才兼?zhèn)涞脑瓌t，積極探索和完善政德考核程序與標(biāo)準(zhǔn)，從每名被用人員過 來德工作軌跡中尋找答案：當(dāng)官為什么？為官干什么？身后留了些什么？防止出現(xiàn)重才輕德，以才代德偏差，真正做到李源潮部長所講的四心（即：真心、責(zé)任心、廉潔心、用心），不讓不跑不送不要有作為的老實人在視線中走失。堅持用有為有位、有功有利的導(dǎo)向凝聚力量，把全省信合干部職工的思想引導(dǎo)到一門心思千事興，凝神聚力求發(fā)展上，為全省信合事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的隊伍保證，尤其要用對、用準(zhǔn)、用好各級一把手，以達(dá)到栽上一棵樹，造就一片林的效果。不然，用錯一個人就會造成丟人（處理人）、丟錢（損失資金）、又丟臉（社會形象）的慘重?fù)p失。任用時，是否是共產(chǎn)黨員要作為一個政治條件。 4 分配關(guān)。這是用人導(dǎo)向的延伸。因為各聯(lián)社都是獨(dú)立法人企業(yè)，其規(guī)模大小，環(huán)境優(yōu)劣都直接影響每名干部的經(jīng)濟(jì)利益和政治命運(yùn)。按照考核得分，分高者應(yīng)享有單位分配優(yōu)先選擇權(quán)和選配權(quán)，對援藏干部要有優(yōu)惠政策，不能讓老實人吃虧。 5 考核關(guān)?？己艘獙嵭徐o態(tài)考核（述職）與動態(tài)考核（巡視檢查）相結(jié)合，定量分析與定性評價相結(jié)合，尤其要突出數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)分析、環(huán)境分析，力求得出準(zhǔn)確結(jié)論，進(jìn)一步提高選人用人的客觀性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性。 6 退出關(guān)。要實行雙線管理，建立黨員、干部退出機(jī)制。如凡黨員個人及 親屬出現(xiàn)承貸、擔(dān)保不良貸款首先要給予給予黨紀(jì)處理。 第三，制定一把手行為守則。在堅持權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則基礎(chǔ)上，明確哪些可以做、那些事情不能做，以規(guī)范用權(quán)行為。如圍繞權(quán)力運(yùn)作，自覺保持三個距離：與貸戶保持距離，與接觸過密的部署保持距離，與基建、采購、裝修等大型項目保持距離。把黨內(nèi)民主延伸到陽光決策和經(jīng)營管理之中，實行信貸民主、財務(wù)民主、經(jīng)營民主等。明確加強(qiáng)作用加強(qiáng)建設(shè)的責(zé)任，在工作作風(fēng)上，要抓實干，講求可持續(xù)發(fā)展，禁止弄虛作假。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，即要嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)民主，又要管好配偶、子女和身邊工 作人員 。關(guān)心職工正當(dāng)合理要求，嚴(yán)禁侵害職工合法權(quán)益。在生活作風(fēng)上，要艱苦奮斗、厲行節(jié)約、興趣健康、生活正派。真正做到：政治上跟黨走，工作上有一手，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不出丑。 第四、從嚴(yán)治黨。通過建立和完善崗位責(zé)任制、目標(biāo)考核獎勵制、責(zé)任追究制等，加大干部隊伍的管理力度，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。使之多干好事、少干錯事、不干壞事，不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)，不敢失責(zé)、確保干部隊伍純潔而富有朝氣。 二、健全組織 從上而下，要建立專門機(jī)構(gòu)，配足配好專職人員，以便集中人力精 力更好地發(fā)揮參謀部、政治部、作戰(zhàn)部、后勤部的職能作用。圍繞中心工作，一般每月下發(fā)一次工作、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每季召開一次專門會議，每半年召開一次全省共產(chǎn)黨先進(jìn)事跡視頻會議，每（七一前夕）總結(jié)表彰。 建立黨建巡視制，實施動態(tài)考核。巡視檢查內(nèi)容一般可分為六項 :1班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、經(jīng)營現(xiàn)狀及運(yùn)動情況 。2 黨委近期工作安排落實情況，如十個不準(zhǔn)、十條禁令、五題活動執(zhí)行情況 。 參與下級黨委民主生活會，并建好檔案； 聽取下級對上級班子成員的意見； 分別抽查一定比例的貸款戶、欠息戶、儲蓄戶、結(jié)算戶、理財戶，并征求意見和建議； 6 征求地方政府、人行、銀監(jiān)及行風(fēng)評議部門的意見。 實行定點(diǎn)職系制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)。沉下去，與一線干部職工同吃、同住、同營銷，同心、德、同工作，真正體驗社情民意，幫助分析解決經(jīng)營管理過程中的具體問題；浮上來，為黨委決策提供真實可靠的第一手資料。 以黨建工作為龍頭，開展工會工作、團(tuán)員青年工作、婦女工作，形成黨建工作全覆蓋的新格局。 三、強(qiáng)化教育 建立紅色教育基地。以西柏坡為基地建立全省黨員 教育中心，使以兩個務(wù)必為核心的西柏坡精神扎根于農(nóng)村信用社經(jīng)營管理之中，引領(lǐng)信合企業(yè)文化建設(shè)。實行集中培訓(xùn)，每年普通黨員 5 天（規(guī)定 24 學(xué)時）、黨員干部 7 天以上（規(guī)定 40 學(xué)時）。培訓(xùn)可采取請老紅軍（尋烈屬）、老黨員、老干部作報告，專家講座，系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法，全省黨員、預(yù)備黨員集體宣誓、警示教育等方式，進(jìn)行心靈洗禮，接受理想、信仰教育，以解決振信、真學(xué)、真懂、真用、真干的問題和無知者無畏的本領(lǐng)恐慌問題。同時，要加強(qiáng)全轄全員心理知識普及和緩解壓力，創(chuàng)造積極心態(tài)，有效溝通等與心理知識相關(guān)的培訓(xùn)，努力提高心理健康 水平，有效溝通等與心理知識相關(guān)的培訓(xùn)，努力提高心理健康水平，尤其黨員干部要當(dāng)好自己和下屬的心理醫(yī)生。從源頭上根治案件屢查屢出、邊查邊犯的頑癥，使我省信合事業(yè)永葆青春和活力。 各級黨委圍繞三年發(fā)展目標(biāo)都要制定并實施學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞培養(yǎng)四種精神（艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神），樹立六種意識（宗旨意識、道德意識、大局意識、發(fā)跡意識、服務(wù)意識、價值意識）開展工作。 四、搞好競賽大力開展主題鮮明豐富多彩，健康向上，有利于培育信合文化和樹立黨的形象 的九項群眾性比賽活動，即十個一工程。以滿足員工求只求美、求樂的精神文化要求，提高員工的歸屬感、自豪感，營造良好的比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。 在系統(tǒng)內(nèi)開展以七愛為主要內(nèi)容的競賽活動。即愛黨（看政德） ,愛國（社會責(zé)任如人大代表、政協(xié)委員、社會獎勵、募捐資助等）、愛社（即愛信用社，主要考核經(jīng)營業(yè)績）、愛崗（履職盡責(zé)情況）、愛農(nóng)（服務(wù)三農(nóng)情況，有客戶和社員代表評議）、愛兵（在群眾中形象，有群眾評議）、愛家（尊老愛幼、夫妻和諧、不孝順老人者一票否決）。每開展一次評選活動優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務(wù)工 作者）并進(jìn)行大張旗鼓地宣傳、表彰和獎勵（可獎勵一名符合條件的子女就業(yè)等）旨在弘揚(yáng)正氣、典型引路、整體推進(jìn)、打造各牌（名人效應(yīng)）、沖出系統(tǒng)、走向全國。 開展以信合人行（信合為本、合作共贏、人財兩旺、行動至上。釋解略）為核心的企業(yè)文化征集活動，在《河北農(nóng)信》報上開辟專欄、公開刊登，開展討論，最后由黨委確定。而后整理成冊，作為全體干部黨員的培訓(xùn)教材或進(jìn)行巡回講座。如果說制度是讓想犯錯的人犯了錯，那么文化則是讓有機(jī)會犯錯的人不愿意犯錯。 開展以到底是誰養(yǎng)活誰、我為誰工作？我為誰當(dāng)官為主要內(nèi)容的演講比賽。旨在雙方共同打造利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，解決 80%以上員工認(rèn)為不是為自己工作的現(xiàn)實問題，增強(qiáng)全轄干部員工社會責(zé)任感、客戶至上理念和主人翁意識。 每年 8 月 8 日（全民健身日）舉辦一次全省 10 公里馬拉松團(tuán)體比賽。旨在培養(yǎng)全員瞻前顧后、追求卓越的沖勁，攻堅克難、銳意進(jìn)取的干勁，昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的拼勁，自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的韌勁，敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有旗必爭的團(tuán)隊精神。 試辦信合黨員金融便民店。在有市場需求的縣城內(nèi)或金融機(jī)構(gòu)雙設(shè)地，利用八小時之外的時間， 每縣至少開辦一家便民店，開展不涉及現(xiàn)金業(yè)務(wù)的儲蓄、貸款、中間業(yè)務(wù)等黨員人工服務(wù)及各種業(yè)務(wù)咨詢、營銷活動。 開通黨員貸款直通快車，開通送電影、送知識、送科技、送信息、送貸款五下鄉(xiāng)活動，基層黨員幫助一戶農(nóng)民黨員脫貧致富。 開展黨員獻(xiàn)愛心活動。對內(nèi)設(shè)立黨員互助基金，專戶管理，定期發(fā)布，陽光操作，為轄內(nèi)員工及家屬排憂解難；對外，每個基層黨支部要資助一名社區(qū)貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)。 將本周一定為黨員無借口日，培養(yǎng)全員執(zhí)行力，遵紀(jì)守規(guī)意識和良好的職業(yè)習(xí)慣。 開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工競賽活動。一是每年 4月 23 日（世界讀書日）舉辦一次讀書交流座談會。溫總理曾講書籍是人類智慧的結(jié)晶。讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運(yùn)。一個不讀書的人，不讀書的民族是沒有希望的。作為信合企業(yè)、信合人，唯有讀書，讀好書、多學(xué)習(xí)、多充電、多思考，學(xué)以致用，才能在工作中具有真知灼見，才能避免本領(lǐng)恐慌，才能做到與時俱進(jìn)。二是舉辦一次以黨的知識，信合知識作為主要內(nèi)容的團(tuán)體知識競賽活動。三是本著干什么、學(xué)什么、練什么、精什么的原則， 鼓勵全員在崗鉆業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，每年舉辦一次全轄專業(yè)技術(shù)大練兵、大比武。 開展十大標(biāo)兵競選活動。每在全轄范圍內(nèi)，選拔管理、創(chuàng)新、技術(shù)、營銷等各類標(biāo)兵，樹立標(biāo)桿，激發(fā)全員工作奮發(fā)向上的積極性。 總之，各級黨委要多搭舞臺、多設(shè)跑道，讓每名黨員、群眾都有充分展示個人人生價值的平等機(jī)會。