低保科個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-28 19:55本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)臨時(shí)救濟(jì)、慈善救助等途徑予以妥善解決。對(duì)確實(shí)不符合條件的困難群眾，既要堅(jiān)持原則，同時(shí)又要做好疏導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾。 (四 )加強(qiáng)規(guī)范管理，探索、創(chuàng)新管理辦法 加強(qiáng)規(guī)范管理對(duì)于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義，在基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保 之后，我們要把管理的規(guī)范化、 科學(xué)化提到低保工作的議事日程上來(lái)。 前一階段，各街道結(jié)合實(shí)際，在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區(qū)實(shí)行低保的聽(tīng)證會(huì)制度，擴(kuò)大社區(qū)群眾對(duì)低保工作的參與度 。各街道加大了低保金社會(huì)化發(fā)放力度 。并逐步建立起低保對(duì)象參加社會(huì)公益勞動(dòng)制度。這些做法推動(dòng)了我區(qū)應(yīng)保盡保的實(shí)現(xiàn)，加快了低保管理規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程，提高了我區(qū)低保工作的管理水平。 年初，民政部李學(xué)舉部長(zhǎng)對(duì)民政工作提出了努力加大社會(huì)開(kāi)放度，增強(qiáng)社會(huì)透明度，擴(kuò)大社會(huì)參與度的要求。下一階 段，我們要注重結(jié)全三度要求，在分類(lèi)施保、收入核實(shí)、動(dòng)態(tài)管理、公益勞動(dòng)等方面不斷創(chuàng)新，把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開(kāi)、公平、公正作為低保工作的重點(diǎn)。要規(guī)范操作程序，對(duì)低保申請(qǐng)、審批、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求 。要積極推進(jìn)分類(lèi)施保，根據(jù)低保對(duì)象的情況進(jìn)行科學(xué) 分類(lèi) 。要鼓勵(lì)低保對(duì)象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務(wù)工作，將低保對(duì)象的公益勞動(dòng)融入社區(qū)服務(wù)之中 。要提高低保工作的透明度，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。 (五 )充分發(fā)揮社會(huì)各界的力量 我們要充分發(fā)揮民政在社會(huì)救助工作中的職能作用，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，大力開(kāi)展社會(huì)互助和扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)關(guān)心貧困群體的良好氛圍，使社會(huì)各界成為政府救助工作的有力補(bǔ)充。 (六 )不斷加強(qiáng)低保工作隊(duì)伍建設(shè) 低保工作人員擔(dān)負(fù)著體現(xiàn)黨和政府形象的重?fù)?dān)，責(zé)任重大。我們要結(jié)合低保新辦法的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作者的職業(yè)道德教育和政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高每一位低保工作者的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)各街道、社區(qū)要廣開(kāi)學(xué)路，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在民政系統(tǒng)中樹(shù)立互相學(xué)習(xí)，你追我趕的良好風(fēng)氣。向先進(jìn)看齊 ，向先進(jìn)挑戰(zhàn)，趕超先進(jìn)。 第五篇：低保工作個(gè)人總結(jié) 低保工作個(gè)人總結(jié) ．社區(qū)概況及低?？傮w情況海州社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場(chǎng)北西南路沿線(xiàn)，轄區(qū)范圍包括海州街、海月街、海源街等地的住宅小區(qū)， 2021 年末社區(qū)人口 7987 人，低保工作個(gè)人總結(jié)。海州社區(qū)低保人員以殘疾人為主。據(jù)悉， 2021 年末社區(qū)內(nèi)共有各類(lèi)殘疾188 人，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占 77%。今年有 51 戶(hù) 83 人申請(qǐng)低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評(píng)議小組，每五天召開(kāi)一次例會(huì)，進(jìn)行相關(guān)事情的 討論。在低保個(gè)人的認(rèn)定工作中，社區(qū)采取“隨進(jìn)隨出，動(dòng)態(tài)管理”的措施，高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)任務(wù)。據(jù)海州社區(qū)工作人員介紹，大連市低保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 360 元 /人，只要達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員均可申請(qǐng)領(lǐng)取低保補(bǔ)貼并享受相關(guān)政策。同時(shí)工作人員也表示，某些因突發(fā)情況致困者，雖然其收入并未在低保線(xiàn)以下，但經(jīng)入戶(hù)調(diào)查確系生活 ~本文由 .方案范 文庫(kù) 39。為您 。搜 }集整 理 困難，可立即申請(qǐng)低保補(bǔ)助，個(gè)人總結(jié)《低保工作個(gè)人總結(jié)》。同時(shí)社區(qū)也會(huì)組織應(yīng)急捐款等活動(dòng)，幫助渡過(guò)難關(guān)。社區(qū)在每個(gè)月的 5 日和 10 日向街道上報(bào)低保人員的變更情況，每三個(gè) 月向有關(guān)部門(mén)出具一次收入證明，每半年重新進(jìn)行一次低保審核，確保貧困人（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）員能夠及時(shí)、有效地得到補(bǔ)助。 2．低保戶(hù)調(diào)查－－喜憂(yōu)參半經(jīng)過(guò)社區(qū)工作人員的引導(dǎo)，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)入三家住戶(hù)實(shí)地調(diào)查。調(diào)查的情況讓我們喜憂(yōu)參半。 1）醫(yī)療保險(xiǎn)制度急待改進(jìn)我們走訪(fǎng)的低保戶(hù)人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力 39。方案范文 .庫(kù) .整理 ~，生活 ~本文由 .方案范 文庫(kù) 39。為您 。搜 }集整 理 非常艱難。采訪(fǎng)過(guò)程中，他們對(duì)國(guó)家對(duì)于他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時(shí)候他們不敢到 醫(yī)院看病，因?yàn)橹尾∷ㄙM(fèi)的醫(yī)藥費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他們的經(jīng)濟(jì)承受能力 39。方案范文 .庫(kù) .整理 ~。根據(jù)國(guó)家政策，低保人員的藥費(fèi)和住院費(fèi)可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡(jiǎn)免，但這并未包括相關(guān)的檢查費(fèi)用等項(xiàng)目。而在看病過(guò)程中，相關(guān)的檢查費(fèi)用往往非常昂貴，是他們的經(jīng)濟(jì)能力 39。方案范文 .庫(kù) .整理 ~難以承受的。目前現(xiàn)行的減免額度無(wú)疑是杯水車(chē)薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對(duì)于醫(yī)療方面的補(bǔ)助政策急待修改。最好能將各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用作以 50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領(lǐng)域的問(wèn)題。 2）補(bǔ)助工作崗位不合適單憑額度有限低保補(bǔ) 助，是難以滿(mǎn)足貧困人員的日常生活
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