業(yè)務(wù)車輛管理制度-資料下載頁
2024-09-07 17:27本頁面
【導(dǎo)讀】本，特制訂本制度。日期時(shí)間部門領(lǐng)導(dǎo)審批行政人事部審核派車。程度來安排車輛，合理安排同一行程的車輛使用；當(dāng)天下午用車部門，務(wù)必在當(dāng)天上午12：00前將《派車申請單》交人?；毓镜膽?yīng)提前向人事行政部說明原因，獲得批準(zhǔn)。由保安登記行車來往地點(diǎn)，使用車人員簽名核實(shí)，每月1號(hào)將該車的行車。車輛專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件的壽命，確保行車安全；特殊情況下，車輛出差在外發(fā)生故障，必須經(jīng)隨車。正常手續(xù)辦理報(bào)銷；同時(shí)對車輛各部位磨合情況進(jìn)行檢查維護(hù)；如有問題亦應(yīng)及時(shí)更換。否則視為駕駛員所損壞。收其額外所得外，處以所得3-6倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退；如逾期未受檢驗(yàn)遭。停放而造成車身損壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。要向人事行政部報(bào)告并作《車輛違章記錄表》備案。建立的《車輛違章記錄表》作為年終考。對于全年安全行車，未出任何交通事故及違章現(xiàn)象，年終一次性給予額外獎(jiǎng)勵(lì)300
【正文】 得外，處以所得 36倍的罰款 ,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退； f．無論什么時(shí)間，司機(jī)的手機(jī)都應(yīng)隨時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)，以便能更快地處理緊急突發(fā)事件； g．司機(jī)可利用平時(shí)空閑時(shí)間維護(hù)保養(yǎng)車輛，確實(shí)需要節(jié)假日保養(yǎng)車輛，需提前一天向上級報(bào)告，經(jīng)人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可修車； h．司機(jī)證件年審要提前一周填寫申請單，人事行政部負(fù)責(zé)審批。每年僅限一次，每次限七天， 超過時(shí)間的按事假處理。公司不報(bào)銷辦證的任何費(fèi)用； i．業(yè)務(wù)專用車被罰司機(jī)應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定監(jiān)理所受監(jiān)。如逾期未受檢驗(yàn)遭罰款處分者，其費(fèi)用由司機(jī)人員自行負(fù)責(zé)； j．凡因違章被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)，不予報(bào)銷。因路邊違章停放而造成車身損壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。特別是無照駕駛、酒后駕車、未經(jīng)許可將車借予他人使用的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，駕駛員不僅應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任外，公司還將對其處予一次性 300元的罰款。 k．車輛出車后有所損害的由駕車人員自行負(fù)責(zé)辦理維修及有關(guān)事故的處理手續(xù)，同時(shí)要向人 事行政部報(bào)告并作《車輛違章記錄表》備案。建立的《車輛違章記錄表》作為年終考核之用。對于全年安全行車，未出任何交通事故及違章現(xiàn)象，年終一次性給予額外獎(jiǎng)勵(lì) 300元。
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