【正文】 時(shí)刻以一名普通干部來(lái)要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)，做筆記，寫(xiě)心得，帶頭暢談學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把公司的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質(zhì)，增強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，他經(jīng)過(guò)十幾年的不懈努力，從參加工作時(shí)只有小學(xué)文憑的他，到 1997 年時(shí)已取得了北京工業(yè)大學(xué)本科文憑，但他并不滿(mǎn)足已取得成績(jī)，繼續(xù)參加研究生課程班學(xué)習(xí)，參加政治理論培訓(xùn)班，不論工作忙閑，按時(shí)上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學(xué)習(xí)。 三、堅(jiān)持公道正派 王九軍同志始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準(zhǔn)則，落實(shí)到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定。認(rèn)真履行干部選拔任用的程序，堅(jiān)持由職工民主推薦后備干部的做法，對(duì)擬提拔任用的干部堅(jiān)持采取職工民主測(cè)評(píng)、公司組織部門(mén)考察、提交 黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡議下今年服務(wù)公司幾家大飯店就對(duì)班組長(zhǎng)采取了個(gè)人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務(wù)公司杜絕了提拔干部個(gè)人說(shuō)了算以及個(gè)別人想跑官要官等不正之風(fēng)的發(fā)生，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。他堅(jiān)持辦一切事情特別是事關(guān)職工切身利益的大事更要堅(jiān)持公道、公平、公開(kāi)、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅(jiān)持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿(mǎn)意，可以說(shuō)在當(dāng)時(shí)可真讓公 司領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了心機(jī)。因?yàn)榉址繗v來(lái)是一些企業(yè)頭疼的事，而在主管領(lǐng)導(dǎo)王九軍同志的主持下，公開(kāi)條件、集體打分，職工兩次討論，誰(shuí)能住什么層自己都能算出來(lái)。要說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)成員無(wú)論從貢獻(xiàn)、工齡等方面住進(jìn)好樓層是無(wú)可非議的，但是住好層同樣要掏好價(jià)錢(qián)，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實(shí)惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬(wàn)元。三層 3 萬(wàn)元，非常公平。房管局領(lǐng)導(dǎo)同志見(jiàn)到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱(chēng)道：這是我縣最真實(shí)、最公平的方案，一路綠燈。一個(gè)月內(nèi)拿到了大紅的房產(chǎn)證， 90 戶(hù)職工高高興興住進(jìn)新居，無(wú)一人鬧意見(jiàn)。在 工資分配上，歷來(lái)是公司重視基層，基層重視一線，在他擔(dān)任公司一把手后仍然堅(jiān)持這一原則。服務(wù)公司經(jīng)理的工資不比基層經(jīng)理多，炒菜的大廚不亞于一名副經(jīng)理，服務(wù)員多數(shù)是臨時(shí)工，但在服務(wù)公司他們不受任何歧視，真正體現(xiàn)了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環(huán)境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊(duì)伍。 四、勤政廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn) 王九軍同志在工作中，自覺(jué)堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，把為全體職工謀福利當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的根本坐標(biāo)，以職工利益為落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)。對(duì)工作對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 ，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)。為使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒(méi)有雙休日、節(jié)假日，常年堅(jiān)持早 第五篇：組工干部先進(jìn)事跡材料 組工干部先進(jìn)事跡材料 我叫，現(xiàn)任縣人力資源和社會(huì)保障局黨組成員，副科級(jí)干部，我本人有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一向愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、淡泊名利、公道正派，在局機(jī)關(guān)被公認(rèn)為是一位靠得住、素質(zhì)高、干得硬、作風(fēng)正、口碑好的優(yōu)秀組工干部。 “無(wú)私幫追欠，民工貼心人”是群眾授予我的榮譽(yù)。在縣人力資源和社會(huì)保障局工作期間，我分管勞動(dòng)監(jiān)察及信訪維穩(wěn)工作?！叭罕姷氖戮褪俏覀兊氖?，群眾的一毛錢(qián)的事我們也要付出百倍的努力去爭(zhēng)取。”我經(jīng)常這樣告誡勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員，并且我也用實(shí)際行動(dòng)踐行了自己的承諾。 2021 年 6 月的一個(gè)星期日，天下著蒙蒙細(xì)雨，我正在單位值班，七八個(gè)農(nóng)民工摸樣的人徑直闖進(jìn)了我的辦公室，“如果不把拖欠我們的工資解決了，我們馬上就到市委上訪”，詳細(xì)了解情況后，我一邊穩(wěn)定民工情緒，給他們端上熱水，一邊迅速與拖欠工資單位取得了聯(lián)系，主動(dòng) 耐心的與該單位代表協(xié)商。第二天下午，當(dāng)我將 20 余萬(wàn)元現(xiàn)金交到農(nóng)民工手中后，農(nóng)民工激動(dòng)萬(wàn)分，緊緊握住我的手說(shuō)：“你真是個(gè)好人啊！”。幾年來(lái)，經(jīng)我親自辦理的拖欠工人及農(nóng)民工工資案件就有 30 余起，涉及 200 多人次，為勞動(dòng)者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 100余萬(wàn)元，相關(guān)做法相繼被《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》等媒體刊登。認(rèn)真對(duì)待每一位上訪群眾是我的工作標(biāo)準(zhǔn)。在接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪中，我堅(jiān)持從群眾的切身利益出發(fā)，想方設(shè)法幫助群眾 1 解決工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，并耐心地進(jìn)行政策解釋?zhuān)衙芑庠诨鶎?。幾年?nèi)，我共接待來(lái)信來(lái)訪 260 余人次，接手信訪案件 80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒(méi)有受過(guò)人家一絲恩惠，沒(méi)有出過(guò)一次差錯(cuò)。 2021 年國(guó)慶節(jié)期間，為了更好的做好信訪維穩(wěn)工作，我經(jīng)常放棄休息時(shí)間，主動(dòng)到上訪戶(hù)家中進(jìn)行回訪，幫助上訪戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，受到群眾的歡迎，實(shí)現(xiàn)了國(guó)慶 60 周年期間“零上訪”的工作目標(biāo)。 公道正派是我工作中永恒的原則。業(yè)務(wù)工作中，我堅(jiān)持把規(guī)范工作程序，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為精通組工業(yè)務(wù)的行家里手作為自己的目標(biāo)。我與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責(zé)清楚、環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制，建立了層層把關(guān)的 責(zé)任機(jī)制，以工作的規(guī)范杜絕工作的失誤。我一直按照局機(jī)關(guān)“十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)守組織工作原則，抵制和反對(duì)不公道、不正派現(xiàn)象，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地把好第一道關(guān)。在企業(yè)和工人雙方勞資糾紛、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資待遇等問(wèn)題的解決上，我要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的同志一定要堅(jiān)持原則、秉公辦事，不得接受宴請(qǐng)和禮品，我們也真正做到了這些。 有人說(shuō)組工干部特別累，也特別辛苦。我感覺(jué)只要能為群眾做點(diǎn)實(shí)事，苦一點(diǎn)累一點(diǎn)也無(wú)怨無(wú)悔。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實(shí)干精神，我在自己的工作崗位上創(chuàng)造了一些成績(jī) ，得到了社會(huì)的認(rèn)可，先后多次被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，成為縣人力資源和社會(huì)保障局的一面旗幟。 2