企業(yè)科查找問題及整改措施-資料下載頁
2025-04-27 15:12本頁面
【正文】 和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈的學(xué)習(xí)理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。 進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作 。善于對遇到的 問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性 。善于全面分析和解決問題 。善于從政治、全局的高度認識事物 。善于根據(jù)個人的具體情況和自身工作特點，不斷完善和提自己，腳踏實地的投入工作中去。 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔(dān)艱巨任務(wù)，用自己的行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用牢固樹立全心 全意為人民服務(wù)根本宗旨。認真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。 嚴于律己，嚴守政治紀律。第一始終把自己的職業(yè)看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴格自己管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動做出表率。第二自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨 第五篇：查找出的問題及整改措施 “解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動查找出的問題及整改措施 按照市委關(guān)于在市直機關(guān)開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動意見，我們立即進行了動員部署，根據(jù)市直機關(guān)創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細則，認 真制訂了活動計劃和具體措施。采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、會議交流等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)，每人建立學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系工作實際，認真查擺出五個方面的問題和不足，并有針對性地抓好整改落實。 一、查擺出的重要問題 一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設(shè)已完成，各項工作走向規(guī)范，存有滿足于現(xiàn)狀，小成即滿的思想；對上級文件精神學(xué)習(xí)不及時、不全面，理解得不深；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不如原來了，爭先進位的意識沒有原來強了。 二是改革創(chuàng)新意識不夠強。辦事處工作上級無具體指導(dǎo)，下 邊沒有腿，全憑自己摸索的經(jīng)驗開展工作，容易固步自封、墨守陳規(guī)，僅憑經(jīng)驗辦事；有時有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無創(chuàng)新、無思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識和能力。 三是工作效能不夠高。遠離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識不夠強，有時配合工作不到位；辦事處人手少，離市政府遠，缺乏有效督查機制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價還價，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的辦法不多，力度不大。 四是主動服務(wù)意識還夠強，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。存有為市領(lǐng)導(dǎo)和其他 干部群眾不平衡問題，對市里領(lǐng)導(dǎo)周到細致，對縣市區(qū)、部門及其他干部群眾有應(yīng)付、推脫現(xiàn)象；服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和 1
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