【導(dǎo)讀】信息管理部崗位說明書。崗位定員：1所轄人員數(shù)目：10工資級別范圍：。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，為XXXX的各板塊、公司信息化建設(shè)提供支持。配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作。業(yè)務(wù)、管理的正常開展。組織及時發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保障。負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)各公司的會議視頻系統(tǒng)、個人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的。確定本部門明確崗位職責(zé)，提出人員編制要求。編制本部門年度、月度工作計(jì)劃，報(bào)副總裁批準(zhǔn)后，進(jìn)行分解落實(shí)。監(jiān)督和考核下屬人員工作完成情況，提出其薪酬及獎罰的建議性方案。擬定本部門費(fèi)用預(yù)算，執(zhí)行和控制下達(dá)的預(yù)算。組織部門技能培訓(xùn)，持續(xù)提高部門員工的工作能力。營造部門文化，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。職責(zé)八職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%. 對XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改權(quán)；對下屬人員的工作爭

　　

【正文】 具等 ； ? 掌握 數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù) ； ? 良好的中英文表達(dá)能力； ? 熟練使用辦公軟件和 辦公自動化設(shè)備； 個人素質(zhì)要求： ? 誠信，良好的 職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ； ? 較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力； ? 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)； ? 成就導(dǎo)向； ? 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力 編制 審核 批準(zhǔn) 編制日期 2020619 審核日期 批準(zhǔn)日期 30 信息管理部 EC 經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱： EC 經(jīng)理 所在部門： 信息中心 崗位編號： 直接上級： 部門副總經(jīng)理 直接下屬 部門 /崗位： 崗位定員： 1 所轄人員數(shù)目： 工資級別范圍： 職系： 晉升方向： EC 高級經(jīng)理 版本 /版次： 本職概述： 負(fù)責(zé) XXXXERP 系統(tǒng)規(guī)劃方案中的軟件具體應(yīng)用和系統(tǒng)運(yùn)維支持的維護(hù)工作。 職責(zé)與工作任務(wù) ： 職責(zé)八 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX信息化 管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核 工作時間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 參與 XXXX 信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立 參與 XXXX 各公司的信息化管理制度建設(shè) 針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度 職責(zé)九 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX范圍內(nèi) EC項(xiàng) 目實(shí)施工作 工作時間百分比 ： 20% 工作任務(wù) 參與 XXXX 范圍內(nèi) EC 系統(tǒng) 的規(guī)劃 和具體實(shí)施工作 協(xié)助審核 XXXX范圍內(nèi)各公司 EHR系統(tǒng)建設(shè) 及配合 協(xié)調(diào) XXXX范圍內(nèi)各公司 信息化規(guī)劃建設(shè) ，提供 服務(wù)指導(dǎo) 配合相關(guān)部門提出 EC 系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并給予 技術(shù) 及業(yè)務(wù)上 指導(dǎo) 參與具體 EC系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作 配合項(xiàng)目實(shí)施公司在 XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行 EC系統(tǒng)的實(shí)施工作 參與對 EC 系統(tǒng)的驗(yàn)收工作 職責(zé)十 職責(zé)描述 ： 負(fù)責(zé)進(jìn)行 XXXXEC系統(tǒng)中的軟件維護(hù)工作 工作時間百分比 ： 40% 工作任務(wù) 根據(jù)信息系統(tǒng)需求和開發(fā)規(guī)劃方案，進(jìn)行系統(tǒng)客戶化配置和流程實(shí)現(xiàn) 負(fù)責(zé)配合 EC 高級工程師對分管信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進(jìn)行更新和維護(hù) 負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持 職責(zé)十一 職責(zé)描述 ： 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作 工作時間百分比 ： 15% 工作任務(wù) 做好所負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持 31 負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)人員提出的 EC系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持 負(fù)責(zé)及時處理日常工作中業(yè)務(wù)人員提交的 EC 系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)維 護(hù)請求。 負(fù)責(zé)對 EC 系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決 職責(zé)十二 職責(zé)描述 ： 協(xié)助進(jìn)行 XXXX 信息人員的管理 工作時間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 協(xié)助對 XXXX范圍內(nèi) 信息化建設(shè)人員 的 檢查 和監(jiān)督。 協(xié)助進(jìn)行 信息化人員培訓(xùn)與知識管理 職責(zé)十三 職責(zé)描述 ： 參與部門內(nèi)部的管理 工作時間百分比 ： 5% 參與制定 部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)部門工作文檔和會議紀(jì)要的整理工作。 參與部門、個人年度、月度工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報(bào)個人相關(guān)工作總結(jié) 參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能 參與 營造 公司和 部門文化， 共 建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 職責(zé)十四 職責(zé)描述 ：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比 ： 10% 相關(guān)權(quán)限： ? XXXX 信息化 制度 擬定 的 參與 權(quán)； ? 對 XXXX 范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán) ； ? 相關(guān)事情的知情權(quán) 匯報(bào)關(guān)系： ? 以上職責(zé)，向 部門總經(jīng)理 匯報(bào) 工作協(xié)作關(guān)系： ? 內(nèi)部協(xié)作部門： XXXX 本部所有部門、各所轄公司 ? 外部協(xié)作單位： 外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商 工作環(huán)境： ? 一般 辦公環(huán)境 使用工具設(shè)備： ? 一般辦公自動化設(shè) 備 工作時間特征： ? 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔： ? 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、 請示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料 任職資格： 最低學(xué)歷要求： ? 大學(xué) 專 科 32 所需教育專業(yè)背景： ? 計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、信息管理相關(guān) 專業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn)： ? 2 年以上 軟件實(shí)施 工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上大型企業(yè) 軟件實(shí)施 經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)的科目： ? XXXX 化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等 所需知識： ? 精通 常見的軟件開發(fā)使用工具 ； ? 熟悉行業(yè) 信息化 管理特點(diǎn)； ? 熟悉 常見的 EC、數(shù)據(jù)庫技術(shù) ； ? 了解 數(shù)據(jù)庫 領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握 軟件開發(fā)管理的 理論和方法 ； ? 掌握業(yè)務(wù)流程管理知識 所需技能： ? 熟練 掌握至少一種主流信息系統(tǒng)開發(fā)工具等 ； ? 掌握 數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù) ； ? 良好的中英文表達(dá)能力； ? 熟練使用辦公軟件和 辦公自動化設(shè)備； 個人素質(zhì)要求： ? 誠信，良好的 職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ； ? 較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力； ? 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)； ? 成就導(dǎo)向； ? 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力 編制 審核 批準(zhǔn) 編制日期 2020619 審核日期 批準(zhǔn)日期 33 34 信息中心 SIS/EAM 業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位說明書 崗位 名稱： SIS/EAM 業(yè)務(wù)經(jīng)理 所在部門： 信息中心 崗位編號： 直接上級： 部門總經(jīng)理助理 直接下屬部門 /崗位： 崗位定員： 1 所轄人員數(shù)目： 工資級別范圍： 職系： 晉升方向： SIS/EAM 高級經(jīng)理 版本 /版次： 本職概述： 負(fù)責(zé) XXXXSIS/EAM 信息 系統(tǒng)規(guī)劃方案中的軟件具體應(yīng)用和系統(tǒng)運(yùn)維支持的維護(hù)工作。 職責(zé)與工作任務(wù) ： 職責(zé)十五 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX信息化 管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核 工作時間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 參與 XXXX 信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立 參與 XXXX 各公 司的信息化管理制度建設(shè) 針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度 職責(zé)十六 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX范圍內(nèi) SIS/EAM軟件信息 項(xiàng)目實(shí)施工作 工作時間百分比 ： 20% 工作任務(wù) 參與 XXXX 范圍內(nèi) SIS/EAM軟件信息系統(tǒng) 的規(guī)劃 和具體實(shí)施工作 協(xié)助審核 XXXX范圍內(nèi)各公司 SIS/EAM軟件信息 系統(tǒng)建設(shè) 及配合 協(xié)調(diào) XXXX范圍內(nèi)各公司 信息化規(guī)劃建設(shè) ，提供 服務(wù)指導(dǎo) 配合相關(guān)部門提出 SIS/EAM軟件信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并給予 技術(shù) 及業(yè)務(wù)上指導(dǎo) 參與具體 SIS/EAM軟件信息 系統(tǒng)建設(shè)軟件 、硬件的選型工作 配合項(xiàng)目實(shí)施公司在 XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行 SIS/EAM軟件信息 系統(tǒng)的實(shí)施工作 參與對 SIS/EAM軟件信息 系統(tǒng)的驗(yàn)收工作 職責(zé)十七 職責(zé)描述 ： 負(fù)責(zé)進(jìn)行 XXXXSIS/EAM軟件信息 系統(tǒng)中的 維護(hù)工作 工作時間百分比 ： 40% 工作任務(wù) 根據(jù) SIS/EAM信息系統(tǒng)需求和開發(fā)規(guī)劃方案，進(jìn)行系統(tǒng)客戶化配置和流程實(shí)現(xiàn) 負(fù)責(zé)配合 SIS/EAM 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進(jìn)行更新和維護(hù) 負(fù)責(zé)對公司 SIS/EAM信息系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持 職責(zé)十八 職責(zé)描述 ： 負(fù)責(zé) SIS/EAM 信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作 工作時間百分比 ： 15% 工作任務(wù) 做好所負(fù)責(zé) SIS/EAM系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持 35 負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)人員提出的 SIS/EAM 軟件信息 系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持 負(fù)責(zé)及時處理日常工作中業(yè)務(wù)人員提交的 軟件信息 系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)維護(hù)請求。 負(fù)責(zé)對 SIS/EAM信息 系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決 職責(zé)十九 職責(zé)描述 ： 協(xié)助進(jìn)行 XXXX 信息人員的管理 工作時間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 協(xié)助對 XXXX范圍內(nèi) 信息化建設(shè)人員 的 檢查 和監(jiān)督。 協(xié)助進(jìn)行 信息化人員培訓(xùn)與知識管理 職責(zé)二十 職責(zé)描述 ： 參與部門內(nèi)部的管理 工作時間百分比 ： 5% 參與制定 部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)部門工作文檔和會議紀(jì)要的整理工作。 參與部門、個人年度、月度工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報(bào)個人相關(guān)工作總結(jié) 參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能 參與 營造 公司和 部門文化， 共 建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 職責(zé)二十一 職責(zé)描述 ：完成上級交辦的其他工作 工作時間百 分比 ： 10% 相關(guān)權(quán)限： ? XXXX 信息化 制度 擬定 的 參與 權(quán)； ? 對 XXXX 范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán) ； ? 相關(guān)事情的知情權(quán) 匯報(bào)關(guān)系： ? 以上職責(zé)，向 部門總經(jīng)理 匯報(bào) 工作協(xié)作關(guān)系： ? 內(nèi)部協(xié)作部門： XXXX 本部所有部門、各所轄公司 ? 外部協(xié)作單位： 外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商 工作環(huán)境： ? 一般 辦公環(huán)境 使用工具設(shè)備： ? 一般辦公自動化設(shè)備 工作時間特征： ? 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔： ? 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、 請示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料 任職資格： 最低學(xué)歷要求： ? 大學(xué) 專 科 36 所需教育專業(yè)背景： ? 計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、信息管理相關(guān) 專業(yè) 所需工作經(jīng)驗(yàn)： ? 2 年以上 軟件實(shí)施 工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上大型企業(yè) 軟件實(shí)施 經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)的科目： ? XXXX 化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等 所需知識： ? 精通 常見的軟件開發(fā)使用工具 ； ? 熟悉行業(yè) 信息化 管理特點(diǎn)； ? 熟悉 常見的 軟件系統(tǒng) 、數(shù)據(jù)庫技術(shù) ； ? 了解 數(shù)據(jù)庫 領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握 軟件開發(fā)管理的 理論和方法 ； ? 掌握業(yè)務(wù)流程管理知識 所需技能： ? 熟練 掌握至少一種主流信息系統(tǒng)開發(fā)工具等 ； ? 掌握 數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù) ； ? 良好 的中英文表達(dá)能力； ? 熟練使用辦公軟件和 辦公自動化設(shè)備； 個人素質(zhì)要求： ? 誠信，良好的 職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ； ? 較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力； ? 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)； ? 成就導(dǎo)向； ? 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力 編制 審核 批準(zhǔn) 編制日期 2020619 審核日期 批準(zhǔn)日期 37 信息 管理部 網(wǎng)絡(luò)高級 經(jīng)理 崗位說明書 崗位名稱： 網(wǎng)絡(luò)高級 經(jīng)理 所在部門： 信息 管理部 崗位編號： 直接上級： 部門總經(jīng)理 直接下屬部門 /崗位： 崗位定員： 1 所轄人員數(shù)目： 工資級別范圍： 職系： 晉升方向： 部門 副 總 經(jīng)理 版本 /版次： 本職概述： 負(fù)責(zé) XXXXXXXX 數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維管理 、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份 工作 ，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作。 職責(zé)與工作任務(wù) ： 職責(zé)八 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX信息化 管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核 工作時間百分比 ： 10% 工作任務(wù) 參與 XXXX 信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立 指導(dǎo)和監(jiān)督 XXXX 各公司的信息化管理制度建設(shè) 針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度 職責(zé)九 職責(zé)描述 ： 參與 XXXX范圍內(nèi)信息化 整體規(guī)劃和建設(shè) 工作時間百分比 ： 30% 工作任務(wù) 負(fù)責(zé) XXXX 范圍內(nèi) 網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)、小型機(jī)服務(wù)器系統(tǒng)的 的規(guī)劃 、實(shí)施 負(fù)責(zé)審核 XXXX范圍內(nèi)各公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng) 規(guī)劃建設(shè) ，提供 服務(wù)指導(dǎo) 配合 XXXX 信息系統(tǒng)的項(xiàng)目需求，并給予 技術(shù) 及業(yè)務(wù)上 指導(dǎo) 與支持 負(fù)責(zé)具體 信息系統(tǒng)建設(shè)硬件的 需求與 選型工作 負(fù)責(zé) XXXX范圍內(nèi) IT審計(jì) 與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判 負(fù)責(zé) XXXX范圍內(nèi)機(jī)房建設(shè)、購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作 配合外部咨詢公司在 XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施工作 負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃與實(shí)施工作 職責(zé)十 職責(zé)描述 ： 協(xié)助指導(dǎo) XXXX范圍內(nèi)信息系 統(tǒng)的日常管理、 運(yùn)行維護(hù) 和安全保障 工作時間百分比 ： 30% 工作任務(wù) 對 XXXX 范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，提供技術(shù)支持和解決 指導(dǎo) XXXX 范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)務(wù)、管理的正常開展 38 協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作 協(xié)助