【正文】 我鎮(zhèn)脫貧成果鞏固、鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目建設(shè)等中心工作、重點(diǎn)工作，切實(shí)改善民生。明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于主動作為，積極配合好鎮(zhèn)黨委政府，嚴(yán)肅查處工作中推諉扯皮、懶散拖滑等工作作風(fēng)不實(shí)的行為，確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各 級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署等方面。一是執(zhí)行民主集中制稍有偏差。研究決定“三重一大”事項(xiàng)前，民主作用的發(fā)揮不夠充分，限于聽取班子成員意見，沒有充分吸收全委干部、全縣紀(jì)檢干部的意見建議。參與縣委重大決策，有時(shí)因情況了解不透或與自身工作關(guān)系不大就不認(rèn)真思考，以沒有意見搪塞；有時(shí)過多的站在紀(jì)委的角度思考問題、提出問題，給主要領(lǐng)導(dǎo)增加決策拍板的難度。二是干事創(chuàng)業(yè)闖勁不足。工作總體來說，還是規(guī)定動作多、自主動作少，喜歡按慣例、憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)認(rèn)為只要遵照上級部署要求，按部就班完成 上級安排的任務(wù)就可以，自我加壓的主動性不強(qiáng)。對先進(jìn)地方取得的成績，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前，未能形成可以在全省、全國范圍推廣的典型工作經(jīng)驗(yàn)和做法。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是主動擔(dān)當(dāng)不夠有力。積極貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委及縣委作出的決定、布置的任務(wù)，但也還存在“搞選擇”的傾向，對于能夠立竿見影的急事、要事抓得緊、重 視的多，對于需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注度不夠；對上級重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得多的工作就抓得緊，對一般性的工作有所忽視，投入精力不夠；對涉及紀(jì)檢監(jiān)察的工作任務(wù)能想方設(shè)法抓實(shí)辦好，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于交差過關(guān)。比如，對不是自己分管的縣委中心工作關(guān)注度低，關(guān)心不夠。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。圍繞疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)等重大決策部署，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督力度不足。比如去年疫情期間，盡管做了大量的工作，但由于對基層重點(diǎn)摸排督導(dǎo)不夠，問責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致小部分鎮(zhèn)村干部對疫情防控工作盲目樂觀，思想 麻痹大意，準(zhǔn)備工作不足、防護(hù)措施不到位，造成 xx 鎮(zhèn) xx 村出現(xiàn)聚集交叉性傳染，給全縣疫情防控帶來極大壓力。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)等方面。一是緊密聯(lián)系群眾還不夠。雖然與往年相比，去年下基層相對較多，但大部分都是去自己的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年都沒有去 過一次。關(guān)心群眾不夠，沒有把群眾的冷暖真正放在心上，搞慰問、送溫暖，也只完成了規(guī)定動作，“雪中送炭”的事做得不多。對到紀(jì)委重復(fù)上訪的群眾，一次兩次還 可以細(xì)致耐心的接待，但次數(shù)多了、久了，還是有些厭煩，多以沒有政策依據(jù)為由應(yīng)付，或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門去想辦法做好息訪工作。二是破解瓶頸問題還不夠。近年來，通過持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，我縣營造了良好的政治生態(tài)。但也要清醒認(rèn)識到，全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨著不少困難：全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜；少數(shù)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識依然不強(qiáng)，損害群眾利益的現(xiàn)象仍然存在；部分紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)與新形勢新要求還存在差距；“三不”機(jī)制統(tǒng)籌聯(lián)動、相互融合還不夠，沒有真正形成工作合力和疊加效應(yīng)。面向未來， 必須著力破解發(fā)展難題，努力開創(chuàng)“十四五”時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展新局面。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貴任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義等方面。一是斗爭意志還要強(qiáng)硬。雖然做到了始終聚焦主責(zé)主業(yè)，將工作重心放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，但有時(shí)存在“好人主義”，總感覺組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，對待干部違紀(jì)問題“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，一定程度上存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。2020 年 全縣共立案 122 件，處分 92 人，其中查處大案、要案和有影響的案件不多，查處的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部很少，懲治腐敗的震懾力還 不夠大。二是整治“四風(fēng)”還需發(fā)力。近年來，盡管通過扎實(shí)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)治理以及糾“四風(fēng)”等專項(xiàng)治理活動，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實(shí)名通報(bào)曝光，形成有力震懾，全縣“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但“四風(fēng)”問題樹倒根存，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推諉扯皮、敷衍拖沓”“態(tài)度冷漠、粗暴蠻橫”等一些干部作風(fēng)問題仍然沒有根治，“四風(fēng)”問題整治工作還需繼續(xù)抓常抓長，抓實(shí)抓細(xì)。 （六）對照省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)找短板弱項(xiàng)，對照落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)任務(wù)”和“一崗雙責(zé)”要求以及所負(fù)責(zé)或聯(lián)系的工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、招商引資等工作查找突出問題。一是統(tǒng)籌結(jié)合運(yùn)用還不夠。認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，自己抓好落實(shí)就行了，對于怎么將自己分管的紀(jì)檢監(jiān)察工作與這些戰(zhàn)略目標(biāo)融合，推動工作先 行一步、更上臺階思考還不夠。二是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)還有差距。有的黨組織對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不足、重視不夠，認(rèn)為發(fā)展是硬指標(biāo)、黨建是軟指標(biāo)；有的黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任狠勁不足、韌勁不強(qiáng)，重形式輕內(nèi)涵、重留痕輕效果，整體呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。與領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠，紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，對重點(diǎn)崗位、 重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理還有缺位。 四、產(chǎn)生問題的原因分析通過把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺 進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生問題的原因，主要有以下四個(gè)方面。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定堅(jiān)決。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不足，對新時(shí)代中國特色社會主義理論領(lǐng)會不夠深刻，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究不夠深入，對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面。特別是面對黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，理論儲備不夠，深入思考較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。 （二）宗旨 意識不夠牢固強(qiáng)烈。對黨的群眾路線認(rèn)識不充分，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷在內(nèi)心深處偶有松懈。遇到一些難以解決的復(fù)雜問題，有回避等待的心態(tài)。推動工作時(shí)，注重上級和自己的想法多，更多的把群眾當(dāng)成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受沒有那么深刻直接，為群眾著想、服務(wù)群眾的主動性不夠。 （三）擔(dān)當(dāng)作為不夠持續(xù)有力。面對紀(jì)檢監(jiān)察的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，有時(shí)會存在認(rèn)識不夠清晰、定位不夠準(zhǔn)確、執(zhí)行不夠徹底的問題，開展工作時(shí)按部就班多，開拓創(chuàng)新少。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中， 有時(shí)遇到棘手的工作還會產(chǎn)生畏難情緒，較真碰硬做得不夠，特別是紀(jì) 檢監(jiān)察干部多為本地干部，人際關(guān)系復(fù)雜，有思想顧慮，給辦案帶來了一定的困擾，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為的勇氣不足，知難而進(jìn)、啃“硬骨頭”的拼勁不足。 （四）執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格徹底。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，沒有真正從關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認(rèn)識紀(jì)律的必要性和緊迫性，在紀(jì)律要求、自我約束方面有所放松，不能做到時(shí)時(shí)處處以黨章黨規(guī)黨紀(jì)來對照審視自己的思想和行為，把一些細(xì)致問題當(dāng)做細(xì)枝末節(jié)，沒有時(shí)刻以黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，導(dǎo)致帶頭作用和表率作用發(fā)揮不夠到位。 五、整改措施（一）切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。要始終以黨的旗幟為旗幟，以中央號令為指揮棒，做政治上的明白人，更加自覺地維護(hù)習(xí)總書記的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。把維護(hù)中央權(quán)威體現(xiàn)在一言一行上，落實(shí)到想問題、做決策、抓工作的方方面面。 （二）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠。要始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政 治方向，堅(jiān)持有令必行、有禁必止。特別是在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅(jiān)定。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一和政治安全。要 強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請示報(bào)告。 （三）加強(qiáng)管理意識。嚴(yán)格按照已規(guī)定好的制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)變工作方式，將下社區(qū)檢查改為指導(dǎo)工作，解決問題難題，幫助基層進(jìn)步。同時(shí)加強(qiáng)自身的工作重視程度，提高認(rèn)識，每 周對工作任務(wù)實(shí)行實(shí)時(shí)調(diào)度，提高工作跟蹤督辦效果。