【正文】 斗、勤儉節(jié)約，帶頭深入基層和群眾調(diào)查研究，解決問題。要從自身做起，凡是要求下級做好的，領導機關必須首先做好；凡是要求部屬做好的，領導班子和領導干部必須首先做好。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實做到四個“一定要”：一定要加強理論學習，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人貧賤不能移、富貴不能淫、威武不能屈的崇高品德和浩然正氣；一定要審慎對待和運用權力，真正為人民掌握好權、用好權，無論何時何地，都要堅持把最廣大人民群眾的利益 放在首位，多做造福群眾的好事、實事；一定要嚴格自律，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵、慎微、慎獨、慎始、慎終、警鐘長鳴，嚴防失足；一定要過好“親情關”，加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育、管理，嚴禁利用職權為配偶、子女謀取非法利益。在這里，我本人并代表局黨組成員鄭重表示：堅決服從中央和區(qū)局、市委、市政府的領導，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律、法令，廉潔自律，以身作則，為全市系統(tǒng)黨員領導干部做出榜樣。誠心誠意地接受全系統(tǒng)黨員的監(jiān)督，自覺接受上級和社會各界對我們的監(jiān)督。 再次，要進一步加強紀檢監(jiān)察隊 伍建設。我們系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的同志，是有戰(zhàn)斗力、黨組織信任的同志。能嚴格按照上級的指示和要求，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，成效明顯。但面對新形勢下的新職能、新任務，面對改革開放中復雜而又激烈的腐蝕與反腐蝕斗爭，必須不斷地提高紀檢監(jiān)察能力和執(zhí)紀水平。嚴格要求自己，深入開展紀律教育和作風建設。建立健全各項內(nèi)部管理制度，嚴肅工作紀律和保密紀律。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則，敢于碰硬，依法辦事，秉公執(zhí)紀，謙虛謹慎，奮發(fā)有為。進一步加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守黨紀國法，增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受監(jiān)督。做好黨員干部的表率。進一 步加強思想政治、業(yè)務能力、工作作風等各方面的建設，不斷提高自身的知識修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平，樹立可親、可信、可敬的形象。 同志們，黨的十六屆四中全會和胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上的重要講話以及國務院第三次廉政工作會議精神，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。全體干部職工一定要學習好、領會好、貫徹好，落實好胡總書記的講話和會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)及區(qū)局的要求和部署上來，圍繞黨的執(zhí)政能力和全面落實科學發(fā)展觀，緊密結合保持共產(chǎn)員先進性教育活動，以求真務實的精神，深入推進反腐 倡廉各項工作，不斷取得新成效，為貴港市食品藥監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)上新臺階，譜寫歷史新篇章再多作貢獻。 第五篇：藥監(jiān)局黨風廉政建設工作要點 2021 年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設工作要以中紀委十七屆七次全會、省紀委十三屆二次全會和市紀委七屆二次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建全國食品藥品安全示范城、實行醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)倍增計劃，確保干部隊伍安全提供政治保證。重點抓好以下六項工作： 一、強化監(jiān)督職能，保證中央和省市決策部署的貫徹落 實 一是嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，督促全局黨員干部認真執(zhí)行政治紀律，增強責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證省、市決策部署在我局得到的貫徹落實。 二是加強行政效能監(jiān)察，督促監(jiān)管政策落實。加強對市委、市政府部署的招商引資、重點工程幫扶、社會管理創(chuàng)新等中心工作和市局創(chuàng)建全國食品藥品安全示范城，實行醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)倍增計劃，食品藥品安全專項整治工作任務落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作任務圓滿完成。 三是加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對領導班子“三重一大”事項集體決策、黨政主要領導“四個不直接分管”以及領干部執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定落實的監(jiān)督檢查，促進黨員領導干部廉政勤政，確保機關工作人員嚴重違紀發(fā)案率為零。 二、強化責任落實，深化反腐倡廉領導機制和工作機制 一是落實“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確規(guī)定責任目標和工作要求。堅持把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入監(jiān)管工作總體規(guī)劃，一起部署、一起檢查，并對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人 。定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。 二是完善督查考核機制。加強組織協(xié)調(diào)，強化對市委、市政府及市局黨組工作部署落實情況的定期檢查和專項督查，加強對廉潔自律各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)將黨風廉政建設責任制考核納入績效考評范圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。積極探索社會廉政評價辦法，推進責任、預防、監(jiān)督“三位一體”工作機制的形成。 三是加大追究問責力度。對責任制落實不力或執(zhí)行效果不明顯，導致發(fā)生責任事故或 行政不作為、亂作為造不良影響的，對有關責任人員，按照責任制的規(guī)定，依照黨紀政紀嚴肅追究責任，堅決維護黨紀條規(guī)的嚴肅性。 三、強化制度建設，進一步構建懲防腐敗工程體系 一是進一步深化風險預警機制。認真開展述職述廉，新提科級干部任前廉政談話，行政執(zhí)法監(jiān)督回訪、現(xiàn)場問詢等活動，加強對行政審批、檢驗檢測、審評認證、執(zhí)法稽查、人事管理等高風險崗位人員的敬醒提示，筑牢拒腐防變的“防火墻”。 二是進一步強化預防監(jiān)督制度建設。建立重點科室、重點崗位廉政風險防范管理制度，形成以崗位為點、程序為線、制度 為面的覆蓋各科室、各崗位的廉政風險防控機制。進一步完善決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互監(jiān)督的權力結構和運行機制。建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度，并結合實際不斷健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。 三是進一步推行陽光行政。切實做好局機關政務資料及局域網(wǎng)的相關信息動態(tài)公開和實時監(jiān)督，督促相關科室定期公開相關信息，強化監(jiān)督，方便群眾。進一步嚴格依法行政程序，規(guī)范自由裁量權。加強對行政審批、檢驗檢測、認證發(fā)證、執(zhí)法稽查、人事管理、財務審計、重大項目建設等的監(jiān)督檢查。 四、強化效 能建設，提升監(jiān)管效能樹立藥監(jiān)部門形象 一是強化對“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”的效能監(jiān)察。按照市委市政府關于整頓干部作風實施方案的要求，切實解決干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，工作人員中亂作為等突出問題，確保整治活動取得成效。 二是強化對食品藥品安全市場整治的效能監(jiān)察。按照省局部署要求，深入開展治理食品藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊濫用食品添加劑和添加非食用物質、非藥品冒充藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布藥品 虛假廣告，以及制售假劣食品藥品的行為，加大對食品藥品安全責任事故的追究力度，確保人民群眾飲食用藥安全有效。 三是強化對系統(tǒng)公開承諾服務制度落實情況的效能監(jiān)察。強力推行無償代辦制、首問責任制、限時辦結制、超時默認制，完善重點食品藥品企業(yè)服務“綠色通道”。對市長熱線、政風行風熱線、“百千萬”內(nèi)設機構測評活動中反映的食品藥品安全問題，督促責任科室，快速調(diào)查處理，及時進行回復。涉及到工作人員行政不作為、亂作為或服務不到位的問題，快速查明原因，認真組織整改，并嚴肅予以責任追究，以優(yōu)質高效的政務和服務環(huán)境，提高 社會群眾滿意率。 五、強化廉政教育，筑牢拒腐妨變思想道德防線 一是完善廉政教育制度。堅持黨組中心組學習，科以上干部每月一次，干部職工每周一次，每年一調(diào)研”學習制度不動搖，健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題民主生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規(guī)范性、有效性。 二是扎實開展反腐倡廉教育。組織開展“建設勤政、保持黨性純潔”主題教育活動，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經(jīng)常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部增強勤政廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，固牢思想根基。 三是深入開展廉政文化進機關活動。鞏固省級廉政文化示范點建設成果，創(chuàng)新文化教育載體，充分運用局域網(wǎng)、信息平臺、節(jié)日慶典、環(huán)境裝飾、文娛活動等多種形式，貼近干部職工實際，豐富廉政教育內(nèi)容，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉 潔自律的內(nèi)在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。 六、適應改革形勢，加強與市紀工委的工作聯(lián)系 范文網(wǎng) [] 一是加強日常工作報告。凡工作計劃、總結，黨風廉政建設工作文件、領導班子民主生活會征求意見情況及總結報告，干部任免、獎懲、選聘等文件，實行政府統(tǒng)一采購項目，建設項目招投標方案及預算執(zhí)行等重要文件材料以及“三重一大”決策執(zhí)行文件、資料及時上報。