自我評價的自我功能-資料下載頁
2025-04-27 09:00本頁面
【正文】 價的功能 自我評價的范圍 （ 1）自我發(fā)展功能 自我評價會促使人們進行自我驗證，從而為自我發(fā)展提供動力。根據心理學的有關研究成果，一旦人們有了自我評價，就會努力確證他們的自我概念。特別是當自我評價是否定性的時候以及跟維護肯定性的自我評價的愿望相沖突的時候，人們就會進行自我校驗（ selfverification）。人們甚至喜歡跟那些能夠維護人們的自我評價 的人生活在一起。有的人之所以能夠跟那些讓自己并不快樂的人在一起，就是為了證明自己的自我評價是正確的。懷特（ white）和哈金斯（ harkins）經過研究發(fā)現，白人更愿意聽取的意見是黑人的而不是白的，因為他們要尋求來證明自己不是種族主義者。如果大人說小孩很壞，這些孩子就會表現很壞。顯然，自我驗證在很大程度上表現為人對自我評價的自我證明。這樣的自我驗證過程對于主體自身的發(fā)展來說會有意義，因為如果主體的自我評價是正確的，自我驗證會促使主體去表現自己，通過實踐證明自己，而實踐可以給主體提供發(fā)展的機會。即使主體的評價 不正確，通過自我驗證的過程可以提高主自我評價網 會得到自我提高。 自我評價在很大程度上還會自我敦促，促使主體維持自我的一致性。人們通常會竭力在自己的各種信念和自我評價中間維持一致，不至于彼此沖突，這樣就會經常導致人們的自我評價和實際行為之間的差異。因為自我評價一旦形成，人們就容易堅持自己的自我評價，而實際行為卻必須符合環(huán)境的變化，環(huán)境會迫使人們采取的行為跟人們自我評價所預期的行為之間就會出現區(qū)別。也就是說，評價中的自我和行為中的 自我不會始終一致。當實際的結果低于人們自以為能夠達到的目標的時候，人們就會感到沮喪、不滿意以及產生其他各種郁悶感。當實際的結果低于人們自以為應該達到的目標的時候，人們就會感到害怕、擔憂以及產生其他各種焦慮感。善于自我敦促的人會采用各 種 方 法 來 減 少 自 我 評 價 和 實 際 行 為 之 間 的 這 種 差 異（ selfdiscrepancy）。這樣就有可能消除自我評價中不正確的因素，從而使自我評價更加正確。在自我評價的意義上，自我發(fā)展是指不斷提高做出正確自我評價的能力。 第五篇：自我評價的功能（一） 自我評價的功能首先表 現為自我功能： 就是說，它對人的自我發(fā)展有著特殊的意義。 按照伯恩斯（ burns）的看法，自我概念對人自己有著重要的心理作用。 這些功能包括：保持內在一致性、決定個人對經驗怎樣解釋和決定人們的期望。 個人怎樣理解自己，是其內在一致性的關鍵部分。個人需要按照保持自我看法一致性的方式行動。 事實上，已經有不少心理學家和教育家對自我評價的這種特殊自我功能有所關注。他們認為，自我評價具有個人行為定向的功能。 認為，自我評價的自我功能從性質上可以分為兩種：積極的和消極的作用。每一種功能如果不能得到正確發(fā)揮，就可能變成消極的作用。而自我評價的消極功能將不利于個人的自我發(fā)展、自我完善和自我實現。 因此，需要通過教育等恰當的方式引導人們的自我評價功能發(fā)揮。
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