【正文】 ____月 _____日起至 _____年_____月 _____日止，共計 _____年。 二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。 三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。 四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標(biāo)準(zhǔn)及時間約定如下： ﹙一﹚各繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當(dāng)年 7 月 1日公布的上甘肅省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。 ﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險 28%、失業(yè)保險 3%、醫(yī)療保險 8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費率計算﹚、生育保險 0。 5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費 2%﹙按照 747 元標(biāo)準(zhǔn)計算﹚。 ﹙三﹚繳費標(biāo)準(zhǔn)：繳費標(biāo)準(zhǔn)等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。 ﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一 次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的 5月 31 日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在 11 月 30 日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。 五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。 六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自 動離職予以處理。 七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。 八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。 九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。 十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：甘肅中牧山丹馬場總場 XXX 乙方： 代表人：委托代理人： 二○ XX 年 X 月 X 日二○ XX 年 X 月 X 日 離職協(xié)議書篇 3 甲方： 地址： 乙方： 身份證號碼： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議： 雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除。 甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。 甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙 方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。 乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（ 15 日）支付乙方最后一期工資。 甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的 39。對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。 其他款項說明（如競業(yè)禁止補償金） 乙方離職后，甲方將在 15 個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。 本協(xié)議簽署后，乙方承諾： 1）乙方對甲方應(yīng) 盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。 2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責(zé)任。 3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。 本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務(wù)。 甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。 1因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成 ，提交甲方所在地法院提起訴訟。 1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 離職協(xié)議書篇 4 甲方（用人單位）：地址： 乙方：身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于 20 年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系。 第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。 第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、 起訴、投訴）任何權(quán)益。 第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。 第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議 的每一個承諾， 乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。 第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人：（授權(quán)代表） XX 年 XX 月 XX 日 XX年 XX 月 XX 日 離職協(xié)議書篇 5 茲有本公司員工 __________，性別 ___，戶口所在地 ____________，身 份 證 號 碼 為 ： ___________________________ ，因________________________等原因該員 工與本公司協(xié)商一致于 ______年 ___月 ___日解除雙方的勞動關(guān)系。 為了維護本公司 _______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行： 商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容 甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括： 甲方的市場規(guī)劃和營銷策略； 甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料； 甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程； 甲方的客戶資料， 包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等； 甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。 乙方的保密義務(wù)和保密期限 乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔； 乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。 第三條違約責(zé)任 本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任： 乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響； 乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。 由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所 Z 發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔(dān)。 另外，乙方須向甲方支付違約金 10000 元人民幣。 第四條爭議的解決 本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均 應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。 第五條其他 本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： _____________________乙方（簽字）： __________________ 法定代表人（簽字）： _______________________________________ 簽訂日期： __________________ 簽 訂 日 期 ：_____________________ 第五篇：離職證明離職協(xié)議書 離職證明 姓名，性別，身份證號碼：， 自 20年月日入職我公司擔(dān)任：，至 20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 人事部經(jīng)理（簽名） 聯(lián)建（中國）蓋章 日期：年月日