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正文內(nèi)容

聯(lián)盟村黨風廉政建設總結材料-資料下載頁

2025-04-27 08:27本頁面
  

【正文】 作能扎扎實實在本村順利開展,首先由黨支部書記與鎮(zhèn)黨委簽訂“軍令狀”,實施相互管理、相至監(jiān)督,包括平時言行舉止,面對群眾的態(tài)度,解決問題的能力,為人處事的水平等都在村班子會議上給予指出糾正,該批評的要批評,在今年的學習考察時我們盡量選擇最實惠的線路,報上級部門批準后選定日期出發(fā),在“ 七、一”時考慮黨員年齡普遍較大,就不組織外出考察,結合本村實際開展了黨員學習、村務建設議事,聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)護人員下村為老黨員免費體檢,通過組織這些活動得到了預期效果,即減輕了村級財務負擔,又拉近了干群關系,在廣大群眾中贏得了良好的口碑。 五、 積極主動解決群眾的熱點、難點問題,為民辦好實事 近幾年我村進行大量的標準田改造,當然也碰到許多農(nóng)戶切身利益的事,往往在土地整理過程中和農(nóng)戶存在這樣和那樣的矛盾,我村干部齊心合力,起早摸黑,化解各類矛盾,用行動來感化農(nóng)戶,確保質(zhì)量,使土 地整理順利完成。比如低保戶沈秀龍寶,因患大病急需治療,但家里一貧如洗,請求組織幫助,村干部通過了解分析后,最后決定到各企業(yè)單位發(fā)出倡議,得到了市衛(wèi)生局、各企業(yè)單位的支持,經(jīng)過幾天的努力,共籌集資金上萬元,解決了她的燃眉之急,通過這些事例,在廣大群眾中樹立了良好的形像。 黨風廉政工作做得好不好,是衡量本村干部能不能和群眾溶為一體的關鍵,是群眾容納我們工作程度具體反映,反過來,我村干部己成為群眾著想,群眾想要什么樣的干部,心里是怎么想的,需要村干部辦什么樣的實事為出發(fā)點,我們只有首先把廉政工作做好了,才 能樹立立黨為公、執(zhí)政為民的形象。 第五篇:村黨風廉政建設工作總結 羊流鎮(zhèn)趙家莊村黨風廉政建設工作總結 趙家莊村地處羊流鎮(zhèn)西北,共 201 戶, 707 人,村兩委成員 3 人,黨員 23 名,全村耕地面積 360 畝,人均 畝。近年來,村兩委團結帶領干部群眾,努力加強黨支部建設,認真落實黨風廉政建設責任制,抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,依托社區(qū)建設,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,實現(xiàn)了集體增收、農(nóng)民致富的“雙贏”,促進了全村黨風廉政建設的深入開展,在全村營造了風正氣順、心齊勁足、團結穩(wěn)定、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍,為 加快建設社會主義新型農(nóng)村提供了強有力的保障。 一、健全規(guī)章制度,促進黨風廉政建設工作的規(guī)范化 規(guī)章制度是保證農(nóng)村黨風廉政建設工作走上規(guī)范化的根本保障。今年以來,趙家莊村依照鎮(zhèn)黨委《黨風廉政建設實施意見》、《村級干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件,緊緊圍繞農(nóng)村工作實際,建立健全了工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度,逐步形成了用制度制權、理財、管事的長效機制。 一是全面執(zhí)行和完善了“村財民理鎮(zhèn)管”制度,健全了村財務管理和監(jiān)控機制,村里的財務帳目、資金全部納入鎮(zhèn)農(nóng)財管理中心統(tǒng)一管理。二是完善 了村民議事、村務、黨務公開、民主理財?shù)戎贫?,完善了村民議事會,健全了民主理財小組和民主監(jiān)督小組。三是積極推行社會采購工作,規(guī)范集中采購程序,成立領導小組,健全機構,嚴 1 格工作流程。四是建立了黨員干部談話制度。對村兩委干部經(jīng)常進行廉政談話,發(fā)現(xiàn)黨員、干部苗頭性問題及時進行警示談話,發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔行為方面有問題,及時進行誡免談話;每年兩次對村書記、主任進行述職述廉活動,組織黨員干部、群眾代表進行評議。制度的建立和完善,使村級管理和黨風廉政建設工作逐步走上了規(guī)劃化的軌道。 二、推行“四化”工 作法,加強村兩委干部的管理與監(jiān)督近年來,趙家莊村本著“動態(tài)管理,行為規(guī)范、民主決策”的原則,以“機關工作基層化,農(nóng)村工作機關化,鎮(zhèn)村決策民主化,工作考核計量化”的鎮(zhèn)村工作“四化”管理法為總抓手,積極探索干部管理,規(guī)范干部行為,推進依法行政,提高辦事效率的新路子,形成了以德才素質(zhì)為基礎、以工作實績?yōu)楹诵?、以量化考核為手段的干部管理監(jiān)督機制,提高了干部管理水平,促進了黨風廉政建設的深入開展。 按照“四化”管理法的要求,實行了干部考勤、值班、學習等機關化正規(guī)、集中辦公制度。集中辦公時間每月不少于 3 天,特殊 時期隨時集中辦公,確保村級工作的連續(xù)性;集中辦公時,每位村干部必須按時在崗在位,全天辦公,議事內(nèi)容記入“民情日記”。非集中辦公日實行輪流值班,及時處理村內(nèi)事務。嚴格黨員活動日制度,每月集中活動不少于 1 天。同時,嚴格村級事務決策程序,深化民主管理監(jiān)督體制,做到有章可循,有章可依,使村級決策更加科學、依法、民主。村兩委干部在堅持每天點名考勤制度的同時,每周三組織一次集中學習,使干部工作作風進一步改進,民主決策能力進一步增強, 2 工作效率明顯提高。 在兩委干部工作實績考核方面,實行任期目標管理責任制和目標管理責任制,把群眾滿意不滿意作為主要標準,每年兩次由村民群眾對村干部工作進行評議。在黨員民主評議過程中,逐步開展群眾評議黨員活動,增強評議工作的透明度 三、抓好工作落實,在黨風廉政建設上見實效 村黨支部認真貫徹落實關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的有關指示精神,著力在干部勤政廉政、重大事項決策和民主管理、化解社會矛盾等方面抓落實,發(fā)揮了積極的作用,取得了顯著效果。 一是村干部勤政廉政意識明顯增強。 2021 年確定的十件實事已全部完成。建設了文化商貿(mào)一條街,硬化村內(nèi)道路 2 條,新上項目 5 個,安排勞動力 133 人,建立了村干部為民服務承諾制度, 60 歲以上老人定期發(fā)放養(yǎng)老金,并在本村建立了高標準的定點衛(wèi)生室。 二是黨員參政議政意識明顯增強。在村內(nèi)顯要位置設立了村干部監(jiān)督臺和村務政務財務公開欄,每月公開一次,并組織老干部、群眾代表提出意見,已收到群眾意見和建議 25 條,從而有效地規(guī)范了干部行為。 三是促進干群關系的融洽。該村集體經(jīng)濟實力增強,干部關系融洽,管理民主、村風淳樸,廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富的信心進一步增強。
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