【正文】 作能扎扎實實在本村順利開展，首先由黨支部書記與鎮(zhèn)黨委簽訂“軍令狀”，實施相互管理、相至監(jiān)督，包括平時言行舉止，面對群眾的態(tài)度，解決問題的能力，為人處事的水平等都在村班子會議上給予指出糾正，該批評的要批評，在今年的學習考察時我們盡量選擇最實惠的線路，報上級部門批準后選定日期出發(fā)，在“ 七、一”時考慮黨員年齡普遍較大，就不組織外出考察，結合本村實際開展了黨員學習、村務建設議事，聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)護人員下村為老黨員免費體檢，通過組織這些活動得到了預期效果，即減輕了村級財務負擔，又拉近了干群關系，在廣大群眾中贏得了良好的口碑。 五、 積極主動解決群眾的熱點、難點問題，為民辦好實事 近幾年我村進行大量的標準田改造，當然也碰到許多農(nóng)戶切身利益的事，往往在土地整理過程中和農(nóng)戶存在這樣和那樣的矛盾，我村干部齊心合力，起早摸黑，化解各類矛盾，用行動來感化農(nóng)戶，確保質(zhì)量，使土 地整理順利完成。比如低保戶沈秀龍寶，因患大病急需治療，但家里一貧如洗，請求組織幫助，村干部通過了解分析后，最后決定到各企業(yè)單位發(fā)出倡議，得到了市衛(wèi)生局、各企業(yè)單位的支持，經(jīng)過幾天的努力，共籌集資金上萬元，解決了她的燃眉之急，通過這些事例，在廣大群眾中樹立了良好的形像。 黨風廉政工作做得好不好，是衡量本村干部能不能和群眾溶為一體的關鍵，是群眾容納我們工作程度具體反映，反過來，我村干部己成為群眾著想，群眾想要什么樣的干部，心里是怎么想的，需要村干部辦什么樣的實事為出發(fā)點，我們只有首先把廉政工作做好了，才 能樹立立黨為公、執(zhí)政為民的形象。 第五篇：村黨風廉政建設工作總結 羊流鎮(zhèn)趙家莊村黨風廉政建設工作總結 趙家莊村地處羊流鎮(zhèn)西北，共 201 戶， 707 人，村兩委成員 3 人，黨員 23 名，全村耕地面積 360 畝，人均 畝。近年來，村兩委團結帶領干部群眾，努力加強黨支部建設，認真落實黨風廉政建設責任制，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，依托社區(qū)建設，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，實現(xiàn)了集體增收、農(nóng)民致富的“雙贏”，促進了全村黨風廉政建設的深入開展，在全村營造了風正氣順、心齊勁足、團結穩(wěn)定、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍，為 加快建設社會主義新型農(nóng)村提供了強有力的保障。 一、健全規(guī)章制度，促進黨風廉政建設工作的規(guī)范化 規(guī)章制度是保證農(nóng)村黨風廉政建設工作走上規(guī)范化的根本保障。今年以來，趙家莊村依照鎮(zhèn)黨委《黨風廉政建設實施意見》、《村級干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件，緊緊圍繞農(nóng)村工作實際，建立健全了工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，逐步形成了用制度制權、理財、管事的長效機制。 一是全面執(zhí)行和完善了“村財民理鎮(zhèn)管”制度，健全了村財務管理和監(jiān)控機制，村里的財務帳目、資金全部納入鎮(zhèn)農(nóng)財管理中心統(tǒng)一管理。二是完善 了村民議事、村務、黨務公開、民主理財?shù)戎贫?，完善了村民議事會，健全了民主理財小組和民主監(jiān)督小組。三是積極推行社會采購工作，規(guī)范集中采購程序，成立領導小組，健全機構，嚴 1 格工作流程。四是建立了黨員干部談話制度。對村兩委干部經(jīng)常進行廉政談話，發(fā)現(xiàn)黨員、干部苗頭性問題及時進行警示談話，發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔行為方面有問題，及時進行誡免談話；每年兩次對村書記、主任進行述職述廉活動，組織黨員干部、群眾代表進行評議。制度的建立和完善，使村級管理和黨風廉政建設工作逐步走上了規(guī)劃化的軌道。 二、推行“四化”工 作法，加強村兩委干部的管理與監(jiān)督近年來，趙家莊村本著“動態(tài)管理，行為規(guī)范、民主決策”的原則，以“機關工作基層化，農(nóng)村工作機關化，鎮(zhèn)村決策民主化，工作考核計量化”的鎮(zhèn)村工作“四化”管理法為總抓手，積極探索干部管理，規(guī)范干部行為，推進依法行政，提高辦事效率的新路子，形成了以德才素質(zhì)為基礎、以工作實績?yōu)楹诵?、以量化考核為手段的干部管理監(jiān)督機制，提高了干部管理水平，促進了黨風廉政建設的深入開展。 按照“四化”管理法的要求，實行了干部考勤、值班、學習等機關化正規(guī)、集中辦公制度。集中辦公時間每月不少于 3 天，特殊 時期隨時集中辦公，確保村級工作的連續(xù)性；集中辦公時，每位村干部必須按時在崗在位，全天辦公，議事內(nèi)容記入“民情日記”。非集中辦公日實行輪流值班，及時處理村內(nèi)事務。嚴格黨員活動日制度，每月集中活動不少于 1 天。同時，嚴格村級事務決策程序，深化民主管理監(jiān)督體制，做到有章可循，有章可依，使村級決策更加科學、依法、民主。村兩委干部在堅持每天點名考勤制度的同時，每周三組織一次集中學習，使干部工作作風進一步改進，民主決策能力進一步增強， 2 工作效率明顯提高。 在兩委干部工作實績考核方面，實行任期目標管理責任制和目標管理責任制，把群眾滿意不滿意作為主要標準，每年兩次由村民群眾對村干部工作進行評議。在黨員民主評議過程中，逐步開展群眾評議黨員活動，增強評議工作的透明度 三、抓好工作落實，在黨風廉政建設上見實效 村黨支部認真貫徹落實關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的有關指示精神，著力在干部勤政廉政、重大事項決策和民主管理、化解社會矛盾等方面抓落實，發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著效果。 一是村干部勤政廉政意識明顯增強。 2021 年確定的十件實事已全部完成。建設了文化商貿(mào)一條街，硬化村內(nèi)道路 2 條，新上項目 5 個，安排勞動力 133 人，建立了村干部為民服務承諾制度， 60 歲以上老人定期發(fā)放養(yǎng)老金，并在本村建立了高標準的定點衛(wèi)生室。 二是黨員參政議政意識明顯增強。在村內(nèi)顯要位置設立了村干部監(jiān)督臺和村務政務財務公開欄，每月公開一次，并組織老干部、群眾代表提出意見，已收到群眾意見和建議 25 條，從而有效地規(guī)范了干部行為。 三是促進干群關系的融洽。該村集體經(jīng)濟實力增強，干部關系融洽，管理民主、村風淳樸，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富的信心進一步增強。