【正文】 、違規(guī)占用住房等方面，殷祖鎮(zhèn)貧困，經(jīng)費控制嚴格，沒有專車接送、專用住房、專項招 待等福利待遇，本人都沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 教育實踐活動的深入開展，我黨性增強了，作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，通過認真深刻地對照檢查自己，繼續(xù)解決聚焦“四風(fēng)”方面的工作問題。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、監(jiān)督、指正。 （一）形式主義方面。一是被動做形式主義。我分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，有時為了落實上面工作和迎接各項檢查，違心地、被動地做了一些形式主義。比如說開會多，印發(fā)文件多，發(fā)放或要求上交資料多、各種檢查多等，工作中長期與文件、材料、表格、數(shù)據(jù)為伍，所以給下面同志一種專門 做形式主義的印象。二是學(xué)風(fēng)不夠端正。學(xué)習(xí)中只限于對照原文抄筆記，完成任務(wù)似地抄多少字的筆記完事，滿足于一般性了解，缺乏深入研究分析，過多忙于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。三是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提 供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎(chǔ)的關(guān)系。四是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，以電話代替下村督辦多，由于工作繁忙，沒有車輛，真正進村入戶去督辦工作少。抓思想認識、抓日常督查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會研究，發(fā)揚民主，集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。四是下基層走馬觀花。日常工作中，為調(diào)研而打電話 調(diào)研，發(fā)表格調(diào)研，發(fā)調(diào)查表調(diào)研較多，為瑣事忙忙瑣事而沒有更多時間，沒有車子不愿常下村，有時進村入戶也只是走馬觀花，蜻蜓點水，真正進村入戶實地找群眾調(diào)研，長時間與群眾交心談心少，存在為了完成任務(wù)，下基層走馬觀花現(xiàn)象。 （二）官僚主義方面。一是服務(wù)意識宗旨意識不夠強。由于分管事多， 人手少，每天忙于應(yīng)付上級各部門各口工作，忙得不可開交，經(jīng)常想下村都沒有時間，導(dǎo)致為民服務(wù)的思想觀念淡薄。有時忙暈了頭，著急上炎，遇到上訪群眾，沒有做到熱情服務(wù)，耐心細致做工作，沒有很好地把服務(wù)意識宗旨意識落到行動上，二是有時確實存在官僚主義行為。在日常工作中，存在與下屬，與下面村干部交心談心少，大多時間限于安排工作，交待工作，電話督辦工作；沒有真正靜下心來，俯下身子聽取下級意見和問題的根源。有時甚至存在急躁情緒，遇到下屬或村級工作沒做好沒有達到要求標準，就容易著急上火批評人，不顧他人的感受；按上級要求講程序 的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、強指導(dǎo)、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠，換位思考不夠；另一方面，由于自己工作堅持原則，總想一碗水端平，得罪了少數(shù)人，在民主測評時就總會落幾票，自己吃了幾次虧后，也就想當老好人，意念會動搖，也不想再在工作中得罪人，認為自己沒有必要為一時工作得罪人而丟票，大家合作共事是緣份不易，還是多表揚、少批評甚至不想不敢批評。因此，涉及干部利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出 矛盾，存在礙于情面，不敢抓有敢管，不想不敢批評人的問題。 （三）享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人數(shù)少、任務(wù)重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。始終發(fā)揚責(zé)任心強、工作細致認真，能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。本人不喝酒不打牌不跳舞，沒有不良愛好，對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、寫寫文章、聽聽音樂、加強煅煉身體，既提升自己的學(xué)識和修 養(yǎng)，又煅煉了自己的身體，一舉兩得。 （四）奢靡之風(fēng)方面。我出生農(nóng)家，自幼家貧，父親早逝，窮人孩子早當家，深知“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱?！狈磳ι莩蘩速M之風(fēng)、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德，奢靡之風(fēng)，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風(fēng)方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。在抵制奢侈之風(fēng)上，自認為做得比較好。 三、存在問題的主觀原因剖析 通 過學(xué)習(xí)和認真扎實地對照檢查問題，我在以上“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其主觀原因，主要是以下幾方面。 一是理想信念不強。原來我一直是業(yè)務(wù)型干部，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了十幾年，練就自己的專業(yè)能力，平時只專心謀事，不愿謀人。現(xiàn)在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有時發(fā)現(xiàn)，一心只謀事，會不小心陷進人事怪圈。有時會看不慣一些社會不良現(xiàn)象和官場潛規(guī)則，自己本人一無靠山二無門路，又無權(quán)無錢，現(xiàn)又身處艱苦的困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理想信念就會動搖，感覺仕途艱難險阻，事業(yè)迷茫，內(nèi)心苦悶無助，思想會變得消極，也就不注重加強黨性修養(yǎng)和理想信念。 二是理論學(xué)習(xí)不深。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)，對黨務(wù)知識、宣傳文化思想等方面專業(yè)知識學(xué)習(xí)還有待加強。 三是宗旨意識不濃。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著職務(wù)和工作環(huán)境的變化，有適應(yīng)環(huán)境放松要求的問題 。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成上級交待的重點工作和本鎮(zhèn)的中心工作，主動下村調(diào)研較少。因此，對解決農(nóng)村基層實際問題辦法不多，重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養(yǎng)成不放過問題、不允許差錯、立說立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。 四是工作作風(fēng)不實。因分管瑣細繁雜，分管條線人手少 ，每天疲于應(yīng)付文件資料數(shù)據(jù)表格，很少有時間進村入戶調(diào)研和督辦工作，有時擠時間下去了，也是走馬觀花，一晃而過。沒有真正靜下心來，沉下身子到基層一線去調(diào)研，督辦工作，實實在在的為村干部、為群眾做實實在在的好事實事，解決他們實際切身利益的問題。 五是政績觀不正。分析自己身上的形式主義根源，是自己主觀主義嚴重，認為自己的思路和工作方法是對的，是能干出成效出來。現(xiàn)時存在著政績觀錯位，功利主義思想。分管的工作，總想干出點成績來，總想干出點特色來，干出點創(chuàng)舉亮點來，工作成績就出來了，就會得到各級領(lǐng)導(dǎo)認可了。殊不知 ，群眾不認可，給群眾一種專搞形式主義印象。 六是官本位思想。自己有官本位思想，有時權(quán)力觀扭曲。有時會想自已是通過公開招考選拔上的干部，好不容易通過“過五關(guān)斬六將”才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻一下子調(diào)往最貧困地方工作，說是個官，卻因條件艱苦人力物力財力短缺，根本不像個官像個辦事員，什么事都要自己親力親為，自己親自做親自負責(zé)到底。感覺自己身上只有做事的責(zé)任而沒有權(quán)利，權(quán)力觀有時會扭曲，感覺自己官當?shù)梦數(shù)貌幌駛€官，這就是權(quán)力觀扭曲官本位思想的根源。 四、今后努力的方向和改進措施 按照“照鏡子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高： 一是加強學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和組、宣、統(tǒng)等工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強解決農(nóng)村矛盾問題的能力。因原是新聞宣傳專業(yè)型女干部，長期與文字打交道，平時多舞文弄墨，現(xiàn)在又分管組宣統(tǒng)工作，是個名副其實的“文官”，所以在工作中，要學(xué)習(xí)解決 農(nóng)村復(fù)雜的矛盾問題能力，拜人民為師，拜領(lǐng)導(dǎo)為師，多到一線問題最復(fù)雜的地方煅煉自己的能力，增強解決矛盾問題的能力和水平，讓自己成為一個全能型的領(lǐng)導(dǎo)干部。 二是樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解農(nóng)村基層情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結(jié)調(diào)查研究和實 踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向。四是努力踐行“三嚴三實”，做群眾信任的干部。工作和生活中，要嚴以修身，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定自己的理想信念永不動搖，通過學(xué)習(xí)，不斷地提升道德境界，不斷追求高尚情操，主動自覺地遠離低級趣味，主動自覺地抵制歪風(fēng)邪氣。嚴以用權(quán)，嚴以律己。要嚴以用權(quán)，作為一名組織干部，更要嚴以用權(quán)，要公道正派，要堅持用權(quán)為民，按原則按制度行使權(quán)力，自覺地把手中的權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不因熟人朋友而搞特權(quán)，堅決不以權(quán)謀私。要嚴以律己，時間刻刻要心存敬畏 ，自己能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，要珍惜機遇，要慎獨慎微，勤于自省，一日三省吾身，做到為政清廉。工作中謀事要實，從實際出發(fā)，謀工作謀事業(yè)，使工作思路，工作方法和措施方案都要符合殷祖實際情況，因地制宜。創(chuàng)業(yè)要實，殷祖現(xiàn)就處于創(chuàng)業(yè)階段，工作要腳下踏實地，真抓實干，要敢于擔當責(zé)任，勇于面對矛盾，善于處理矛盾問題。做人更要實，實實在在做人，做一個真正的自己，真心地對待黨、組織、人民、同事和朋友，做實在人，說老實話，干老實事，做一個胸懷坦蕩，心靈陽光，直率真情的實在人。心中時刻裝著群眾，想著群眾，真心與群眾交心談心，工作中 拜人民為師，到群眾中去，真正成為干部群眾信任的人。 三是遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己?！凹核挥?，勿施于人”要求別人改進工作作風(fēng)，自己卻崇尚形式、做官 當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風(fēng)必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。