民主生活會落實情況范文模版-資料下載頁
2025-04-26 21:20本頁面
【正文】 化采購，加強管理，提升飯菜質(zhì) 量；加大學生宿舍的改造和優(yōu)化，改善學生住宿條件；安裝儲水箱，建設增壓泵，解決學生宿舍高樓層水壓低的問題；整改維修處理不及時的問題。 ，給各教研室、實驗室增加打印機，給各辦公室更換新辦公桌、文件柜等，改善工作環(huán)境；將全校各教室配置多媒體講臺，更換大屏幕電視機，方便教師上課；安裝監(jiān)控，加強學生安全管理工作；改造廁所，改善學習生活環(huán)境；更換陰井蓋，減少安全風險；增設安全疏散指示標志；逐步實施校園綠化改造工程；實施校園特色文化建設等等。 二、以開展專項治理為抓手，建立“臺賬式”管理， 集中解決師生反映強烈的突出問題 、專業(yè)教師整體教學任務重、教育教學研究少、發(fā)展后勁不足的問題。依托國家級示范學校建設中形成的師資隊伍建設制度體系和長效機制，計劃到 2020年，學校生師比達 20： 1，專任教師平均周學時達 16 學時以下，外聘兼職教師占專業(yè)教師比例不高于 25%，培養(yǎng)一批國家級或省部級學科帶頭人、骨干教師，承擔國家級或省市級教育教學科研并取得成果。學校今年招聘專任教師 11 人，評定講師 4 名，高級講師 3 名，向目標逐漸邁進。學校著眼于數(shù)量增加和質(zhì)量提升雙重 目標，通過“分梯隊”、“分層次”、“分階段”、“校企雙元”，實施師資隊伍建設。 。適度調(diào)整與堅決堅持并重。加強班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓。進一步規(guī)范和完善班主任工作職責、每月班主任例會職能、班會活動職能等，解決少數(shù)班主任教育價值觀正向性不夠、榜樣示范不夠、責任心不夠、與同學溝通交流不夠、處理問題辦法不夠等問題。今年學校兩名教師分別被評為成都市優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任。進一步矯正學生會干部的管理意識，加強學生會干部例會的培訓職能，提高學生會管 理能力，解決其自我管理與工作管理的服務職能不妥不夠的問題；加強學生會各活動部門特別是社團部各社團的活動職能，進一步規(guī)范和豐富上課日課外活動，盡可能多的給廣大同學提供鍛煉機會；進一步宣傳通過正常安全的渠道參加專業(yè)相關(guān)社會實踐的重要性，加強相關(guān)評比和榜樣宣講；堅持在不耽誤學習的前提下優(yōu)化內(nèi)務管理，堅持嚴格的請假制度、安全例會制度、早操管理制度、日常作息時間制度等優(yōu)良的學生管理制度。 、臨床實習時間加長、實習管理難度加大、實習計劃不穩(wěn)定的問題。為了夯實學生的理論基 礎，提高實習生管理質(zhì)量，學校通過深入調(diào)研，專題討論，學校做出基礎知識的課程設置及增加課時等調(diào)整，預計從 2021 級學生開始，將學生下實習時間調(diào)整為 6 月份。完成實習生手冊的匯編，綜合實習生，實習管理老師，學校專業(yè)老師及實習醫(yī)院意見，將實習生所有實習資料進行整改成冊。實施職業(yè) 4 規(guī)劃指導教學計劃，將職業(yè)規(guī)劃指導納入日常教學內(nèi)容，使學生在實習前能充分了解自己、了解護理行業(yè)，減少選擇實習單位的盲目性。 。為了維護學校安全穩(wěn)定工作，促進學校平穩(wěn)移交，多次召開離退休人員和在職人員通 報會，傳達移交文件精神，做好思想工作，多次召開不同利益群體的座談會，傾聽大家訴求，高度重視大家的意見和建議，最大限度地維護職工利益，保護職工的知情權(quán)，做好解釋疏導工作。但在移交系列工作仍未明確的情況下，在今年的意見征集中，職工們提出希望領(lǐng)導班子進一步關(guān)注職工基本利益，保證移交前后福利基本一致，如保證移交前所享受的醫(yī)療保險報銷比例不變等 三、以加強制度建設為保障，鞏固教育實踐活動成果，形成“為民、務實、清廉”長效機制 著力“廢、改、立”，集中清理學校制定的一系列規(guī)章制度，及時做出繼續(xù)有效、廢止 、失效、修改等處理，著力解決規(guī)章制度建設中存在的不適應、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致問題。進一步建立健全民主決策制度、師德師風考核制度、師資隊伍建設機制等。 2021 年民主生活會后，學校召開了專題會議布置工作，由各部門提出初稿，再上會集體討論修改通過。截止今年 3 月，共制定完善了10 個規(guī)章制度，在領(lǐng)導班子建設方面，制定了《學校黨委議事規(guī)則》、《學校密切聯(lián)系師生實施意見》；教育教學方面，制定《青年教師集中培訓與跟蹤培訓計劃》，完善《“雙 5 師型”教師認定、考核辦法》，制定《外聘兼職教師聘用及管理考核辦 法》；學生工作方面，完善《班主任工作職責》；黨務、政務公開方面，出臺了《學校黨務公開制度》、《學校校務公開制度》和《學校關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學校內(nèi)部招投標管理辦法》。 今年 11 月至 12 月，以開展廉潔從政、廉潔從教專項整治行動為契機，對照專項整治行動的十項重點內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定開展自查自糾，查找問題及薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強制度建設，強化制度的執(zhí)行力和剛性約束。教育教學方面，制定了《師德師風考核評價獎懲辦法》；黨務、政務公開方面，完善了《校務公開制度》和《關(guān)于執(zhí) 行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學校差旅費報銷管理暫行辦法》。通過制度建設，進一步提高學校管理水平，推動學校各項工作的開展更加科學化、規(guī)范化、精細化。 6
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