【正文】 了事。 工作不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了 事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最 好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作 怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了 自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹麻煩上身。 對自身要求不嚴(yán)。在日常工作中，特別是沒有較急、較 重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班時(shí)間 外出、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有事短時(shí)間外出，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，只向辦公室打招呼。 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng) 個(gè)人整改措施 東華資金管理中心馬卉娟 （ 2021年 8 月 27 日） 針對自己存在的問題，我將在以后的學(xué)習(xí)工作生活中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類知識(shí)技能，努力提高自己綜合素質(zhì)，扎實(shí)做好每一件事，力求保質(zhì)保量完成組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體做到以下幾點(diǎn)： 針對“理論學(xué)習(xí)不夠”和“業(yè)務(wù)鉆研不夠”的問題：整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，指導(dǎo)工作實(shí)踐 學(xué)習(xí)是件終身的事情，活到老學(xué)到老，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、 扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。 針對“開拓創(chuàng)新不夠”的問題： 整改措施：積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。 不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛扶貧事業(yè)，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，向職工們學(xué)習(xí)，深入鉆研，碰到問題多看多問多思多想，多向四周的同志請教；要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。 針對“工作作風(fēng)不夠扎實(shí)”和“對自身要求不嚴(yán)”的問題： 整改措施：加強(qiáng)自身段煉，提高服務(wù)能力。 通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人，清清白白處世。在思想上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實(shí)際問題和困難，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)；在 生活上嚴(yán)格要 求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到早到十分鐘，理一理今天要干什么，遲走十分鐘，問問自己今天的事是否干完。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。 第五篇：集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施 為切實(shí)搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的表率作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、鐵道部、路局和鐵路分局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的整改措施。具體內(nèi)容如下： 一、機(jī)關(guān)全體工作人員必須認(rèn) 真遵守下列規(guī)定 ⒈模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)私自離開工作崗位；工作中要盡職盡責(zé)，盡心盡力。不準(zhǔn)在工作時(shí)間打撲克、打臺(tái)球和 用計(jì)算機(jī)打電子游戲等一切娛樂活動(dòng)，禁止工作或業(yè)余時(shí)間在各種場合以打麻將等形式進(jìn)行賭博活動(dòng)。在工作崗位上不辦與本職和本部門工作無關(guān)的事宜。 ⒉對基層來辦事或咨詢的工作人員，要熱情接待，耐心解答問題，做到文明服務(wù)，禮貌待人； 對外來辦事人員和兄弟單位的來賓要做到主動(dòng)熱情，周到服務(wù)，積極解決問題； 對待職工群眾的上訪要熱情接待，認(rèn)真聽取和解決上訪群眾所反映的問題，對一時(shí)不能解決的，要盡快向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，做好解答和安撫工作； 對基層單位請示提出的問題，能答復(fù)的要立即答復(fù)，如 不能答復(fù)的，應(yīng)在一周內(nèi)給予答復(fù)。對情況緊急的要立即會(huì)同有關(guān)部門同主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，并在最短的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。對在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)不了的，應(yīng)提前向基層單位申明原因。超過時(shí)限未答復(fù)也未及時(shí)申明原因的，即視為同意，基層單位可按請示的意見直接辦理，出現(xiàn)問題及不良后果，責(zé)任由被請示的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管部門承擔(dān)。任何人不得以任何理由對基層單位提出的問題和要求扣壓不辦或不予理睬。 ⒊嚴(yán)格控制各類非正式檢查，對于按上級要求成立的各類檢查組，盡可能的合并一道檢查，切實(shí)減輕基層單位負(fù)擔(dān)。 ⒋機(jī)關(guān)各部門的工作人員經(jīng)主 管領(lǐng)導(dǎo)同意，深入到生產(chǎn)一線施工項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)查了解情況時(shí)，都要輕車簡從，不準(zhǔn)要求或暗示基層單位搞迎送或不必要的陪同； 到基層單位檢查工作一律安排在職工食堂或伙食點(diǎn)就餐。如單位沒有食堂或伙食點(diǎn)的可在就近飯店用餐，但必須是工作餐，不準(zhǔn)飲酒和參加社會(huì)娛樂活動(dòng)。 ⒌不準(zhǔn)借出差、開會(huì)、學(xué)習(xí)或私自外出之機(jī)，用公款游山玩水。 ⒍除專職駕駛員以外，機(jī)關(guān)的各級干部無論有無駕駛證均不得開公車。 ⒎不準(zhǔn)接受基層單位和個(gè)人以任何名義贈(zèng)送的禮品、禮金，對于無法辭退的必須按有關(guān)規(guī)定登記上交。 ⒏在 為基層單位解決問題時(shí)，不準(zhǔn)利用職權(quán)相互推諉扯皮。杜絕擺架子，耍態(tài)度等不良作風(fēng)。 、在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的全體工作人員中推廣“您好、請進(jìn)、請坐、謝謝、再見”等文明禮貌用語。 對于上述規(guī)定，各部室的負(fù)責(zé)人對本部門的工作人員進(jìn)行宣傳、教育和監(jiān)督，部門的負(fù)責(zé)人也要自覺地接受每個(gè)工作人員的考核監(jiān)督，機(jī)關(guān)黨委對各部門進(jìn)行不定期的檢查。 二、對違反上述規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員的處罰 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員違反上述規(guī)定第一條的，扣發(fā)當(dāng)事人三個(gè)月獎(jiǎng)金，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，并按規(guī)定進(jìn)行糾正；違反規(guī)定第二條的，對于當(dāng)事人視其情節(jié)輕重給予扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，對于造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，機(jī)關(guān)黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話，進(jìn)行教育，個(gè)人寫出書面檢查，直至按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整調(diào)離；違反規(guī)定第 — 條的，給予產(chǎn)生費(fèi)用倍的罰款，由機(jī)關(guān)黨委通報(bào)批評，扣罰三個(gè)月獎(jiǎng)金；違反 — 條的，由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)黨委、部門領(lǐng)導(dǎo)找其談話，個(gè)人寫出書面檢查，扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金。 對嚴(yán)重違反以上規(guī)定者，將按照有關(guān)規(guī)定分別給予 黨紀(jì)、政紀(jì)處分或進(jìn)行調(diào)整調(diào)離。 《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓整改措施》