【導(dǎo)讀】和一線員工兩種,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放。如有丟失或損壞,可申請(qǐng)報(bào)行政總監(jiān)。批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā),每套20元。嚴(yán)禁將工牌佩戴在指定以外的部位,不得故意涂改、損壞工牌。行政中心,不負(fù)責(zé)管理者視為失職行為。規(guī)者每次處罰20-50元,屢教不改者給予加倍處罰。員工離職時(shí)應(yīng)將完好的工牌交回人力資源部,不能交回工牌的扣除20元。源部經(jīng)理代審批),放行條注明事由與往返時(shí)間。行,同時(shí)嚴(yán)格檢查行李物品,嚴(yán)禁帶有公司物品及其他員工的物品。示有效身份證件確認(rèn)給予登記并發(fā)給《來訪證》,離開時(shí)應(yīng)注意回收。對(duì)人員所攜帶的物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問行政總監(jiān)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人加以確認(rèn)。監(jiān)確認(rèn)后登記發(fā)給車輛證件及車匙,司機(jī)簽字。保安核實(shí)無誤后給予放行,《出貨單》留一份交保安室存檔。保安值班期間若私自放行無完善手續(xù)車輛及人員者失職而造成損失的,追究相應(yīng)責(zé)任。