員工集體活動(dòng)管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-29 13:13本頁面
【導(dǎo)讀】集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。適用于公司全體正式聘用員工。作進(jìn)度，原則上不占用工作時(shí)間。并有部門負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)并負(fù)責(zé)員工的安全。有必要時(shí)可事先派人勘查活動(dòng)場地、環(huán)境和購。于50人，由公司依據(jù)部門參加人數(shù)的2%比例委派人員參加。照人員駕駛的車、船等。日實(shí)際參加人數(shù)少于部門報(bào)批的參加人數(shù)時(shí)，多余的經(jīng)費(fèi)需退回公司。
【正文】 金。 公司經(jīng)費(fèi)里包含公司委派人員參與活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用。 因請假等客觀原因不能參加本部門組織的活動(dòng)者，跨部門可享受一次公司經(jīng)費(fèi) 福利 ；其他參與的 活動(dòng) 根據(jù)組織部門要求確定。 攜帶家屬者 活動(dòng)費(fèi)用有家屬自費(fèi)解決 。 七、活動(dòng)總結(jié) 活動(dòng)結(jié)束后 部門 須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在三日內(nèi)書面提交“活動(dòng)總結(jié)報(bào)告”和“活動(dòng)費(fèi)用收支明細(xì)表”交行政部呈總經(jīng)理審閱。 八、附則 本辦法由行政人事部負(fù)責(zé)制定和解釋，在執(zhí)行過程中有未盡事宜的，根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)整或補(bǔ)充。 本辦 法呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。
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