【正文】 無線市話維護(hù)規(guī)程 —— 指標(biāo)體系完稿 。 汶上、魚臺復(fù)接線拆除 。 根據(jù)中心安排，多次擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行來顯推銷 。 靈靈通費(fèi)用統(tǒng)計，及相關(guān)問題的處理 。 六、縣局工作 完成微山、泗水、魚臺、嘉祥的 RpC 網(wǎng)管丟失恢復(fù)，現(xiàn)正常 。 回復(fù)微山分公司反映的兩個問題 。 制作微山特殊計費(fèi)需求及測試 。 20 日，規(guī)范微山 CSCIp 地址分配與實(shí)施 。 21 日，規(guī)范曲阜 CSCIp 地址分配與實(shí)施 。 22 日，規(guī)范泗水 CSCIp 地址分配與實(shí)施 。 23 日，規(guī)范魚臺 CSCIp 地址分配與實(shí)施 。 七、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 建設(shè)北路信號測試，定點(diǎn) 5 處，協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議 2 份 。 4 月 14 日勘點(diǎn) 6 處，協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議 4 份，發(fā)展來顯一部 。 4 月 20 日勘點(diǎn) 3 處，簽訂協(xié)議 2 份 。 月工作總結(jié)范文 回顧這個月的工作，對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下： 一、主要工作情況 重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點(diǎn)，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全 心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實(shí)施工作計劃，做好本職工作。 重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。 勤奮干事，積極進(jìn)取。 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。 成績斐然，爭取長足進(jìn)步。 幾年來，堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何 紕漏，取得了一定成績。 二、存在不足 一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作。 第五篇：月工作計劃與總結(jié) 十月份工作總結(jié)、計劃、建議 總結(jié) 十月份業(yè)績還算可以 ，完成了 ****元，超額完成任務(wù)量 14%這月能完成，大多都是上個月月底就開始接觸客戶的。 但是事故很多，從 A 的紙箱用紙，到基本的設(shè)計稿件錯誤，以及業(yè)務(wù)人員的不認(rèn)真檢查。建議每個崗位都都應(yīng)該深刻檢討自查，學(xué)習(xí)每個事故單的發(fā)生以及避免方法。大家共同進(jìn)步。 十一月即將開始，新的征程也開始了，但目前從業(yè)務(wù)進(jìn)度表上看到的，不容樂觀，只有加大開發(fā)力度，從短信、電話、展會及人才市場開始著手，多開發(fā)，多接觸，多溝通，爭取完成目標(biāo)，力爭繼續(xù)超額完成。但目前沒有太多固定客戶，注定了業(yè)績會起起伏伏，所以必須加大開 發(fā)力度，特別是對大客戶的敏感度與跟進(jìn)力度。只有穩(wěn)定的幾個大客戶，才能使業(yè)績保持一定的水平線，只會高起，不會低落。 目標(biāo) 團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)為： ***萬 各項(xiàng)報表正在大家的努力下逐漸完善，爭取這個月最終定型。 十一月招聘業(yè)務(wù)員 5 名以上，加以培訓(xùn)，至少留下 3 人。 小建議 空閑的屋子挺多，留一個專門放紙張廢品的地方，有紙張類廢品，直接整理后放入。 雖少，但依然可以積少成多，長期下去可以養(yǎng)成節(jié)省的習(xí)慣。 公司倉庫凌亂不堪，無論進(jìn)去找任何樣品，都十分困難。應(yīng)該盡快整理，現(xiàn)在樣品并 不多，如果照這樣下去，將來整理更困難。 各部門人員必須在本月把人員招聘到位，剩余時間加以培養(yǎng)和適應(yīng)，否則 2021 年開 始，依然會因?yàn)槿耸植粔蚨斐稍S多不便。 會議上說明年開始再建立一個業(yè)務(wù)團(tuán)隊，業(yè)務(wù)人員會達(dá)到 12人左右，這需要設(shè)計師、 生產(chǎn)（特別是各種非本廠能印的活的生產(chǎn)能力）、后期送貨等相關(guān)崗位人員能力的提升，才能使工作更流暢。 公司一直說提建議，但是從執(zhí)行問 題上，太多的問題提出來后被擱置，這樣下去慢慢 的將無人再提，因?yàn)樘崤c不提一個樣。 既然公司目前有遲到請假的懲罰，那么一般來講，至少應(yīng)該有全勤獎，用來鼓勵那些 一個月沒有遲到、請假的員工。 流暢性： 在與 **老師溝通她的一批貨物時， **老師提出了一個關(guān)于“工作流暢性”的問題。她說來到公司后，從開始接觸設(shè)計開始，就覺得不流暢，拷貝文件后，設(shè)計師竟然打不開，沒辦法，她只好重新回去再找人修改。在溝通的過程中，對您的感覺挺不錯，覺得我挺懂行的，但是最終出的產(chǎn)品卻依然與想象的 差別很大。從目前的工作流暢性來說，業(yè)務(wù)部門作為客戶與公司銜接的橋梁，有特別多的不流暢感。 首先從設(shè)計師來說，稿子設(shè)計后，應(yīng)先自己檢查，確認(rèn)沒有明顯失誤，才能給客戶傳稿，這個問題在 ****單子上曾多次出現(xiàn)。甚至有些稿子已經(jīng)傳出去打樣，客戶的單位名稱都敲錯了。其次在送貨問題上，多次出現(xiàn)業(yè)務(wù)直接打車送貨現(xiàn)象，部分是因?yàn)榭蛻粢募?，部分是因?yàn)閺S里送貨時間把握不了，想用電動車送貨，貨物稍微一多，就帶不了。有幾次出去送貨，好不容易安排下去用電動車送貨，電動車竟然沒電。還有許多類似的問題，不一一表述。 以 上情況都是工作不流暢的一種體現(xiàn)，有些是工作流程不完善的一種體現(xiàn)，如何能讓工作更流暢，需要大家共同努力，經(jīng)過時間錘煉，才能慢慢流暢起來。公司的內(nèi)部人員都覺得不流暢，反饋到客戶哪里的，肯定也是不流暢，更別說客戶來公司上門的感受了。 鄭州億彩印務(wù) 15515811611 2021年 10 月 28日