【正文】 甲方在合同簽定后 _____日內(nèi)向乙方支付定金 ________元，全部款項在 ______日內(nèi)結清。 甲方：乙方： 代表簽字：代表簽字： 蓋章：蓋章： 日期：日期： 演出合同篇 5 甲方： 乙方： 一、演出內(nèi)容、時間、地點、場次： 甲方舉辦 ________________活動，由乙方承擔本次演出任務。 演出時間定于： 演出地點： 演出場次： 演出彩排時間： 二、演出費用： 甲方需乙方提供舞蹈演藝成員共計 _________人，表演舞蹈共計 ____支。 舞蹈演員出場費 _________元場，共計費用 _________元。 演出從 _______至 ________的往返交通費由 _____方負責。 演出總人數(shù)為 _______人，在演出期間產(chǎn)生的當?shù)刈∷拶M由_____方負責。 演出人員在演出期間的當?shù)夭唾M由 _____方負責。 三、結款方式： 甲方在合同簽定后 _____日內(nèi)向乙方支付定金 ________元，全部款項在 ______日內(nèi)結清。 四、其它權利與義務： 甲方有義務按上述議定事項履行自己所承擔的經(jīng)濟責任與其它保證條件。 乙方有義務按雙方議定的節(jié)目單內(nèi)容高質量地完成演出。 甲方或任何第三方如需對演出進行錄音、錄像須事先征得乙方同意，甲方所照的照片及影像乙方可保留及存檔，乙方保有最終解釋權。 五、違約責任： 甲方如未按上述合同約定履行自己的義務，造成影響演出的情況，一切后果由甲方承擔。并承擔乙方因此次演出產(chǎn)生的誤餐，車旅，節(jié)目編排，服裝租賃及演員勞務費用。 乙方如違反合同，擅自變更演出時間、內(nèi)容，則乙方承擔相應責任！ 若乙方按演出合約規(guī)定完成演出任務，甲方不按雙方約定的時間結清所有款項則甲方需承擔演出總費用雙倍的違約金。 六、互不承擔責任： 如因不可抗拒的因素，如戰(zhàn)爭、災害等導致演出不能進行所造成的損失，雙方互不承擔責任。 七、合同生效： 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字后生效。 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議中如有修改本合同的內(nèi)容，以補充協(xié)議為準 八、爭議解決辦法： 本合同在履行中如發(fā)生爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位所在地或合同履行地的合同仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。 甲方：乙方： 代表簽字：代表簽字： 蓋章：蓋章： 日期：日期： 演出合同篇 6 演出合同甲方： _________ 乙方： _________ 甲乙雙方本著互惠互利的合作原則就演出事項達成以下協(xié)議： 一、甲方誠邀乙方提供藝員： _________參加 _________活動（晚會）的 _________表演，時間由 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日，共 _________場，具體演出的節(jié) 目時間為： _________： _________至 _________： _________共_________分鐘，演出地點： _________。 二、甲方支付乙方每場演出酬金 _________元（稅后款），共_________場，合計 _________元（稅后款），簽約時付全部演出費的 50％，藝員到達后付清演出款的另 50％，甲方提供乙方演職員人的往返交通、食宿。乙方人員應于 _________年 _________月 _________日 _________時到達演出地點。 三、乙方必須遵照國家有關管理條例，演出健康的、有水準的節(jié)目，應配合甲方安排的節(jié)目彩排。 四、乙方須提前提供演員一切演出宣傳資料，配合甲方作好演出和宣傳工作。 五、乙方演員按時到位而甲方未讓乙方正常演出，甲方須負責乙方全部的節(jié)目制作費。 六、甲乙雙方不得無故違約，如任何一方違約，違約方須向對方作出經(jīng)濟賠償共 _________元。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽約即生效，未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 代表人（簽字）： _________代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _______年 ____月 ____日 第四篇：工作合同模板集合 [大全 ] 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是為大家收集的工作合同 6篇，希望對大家有所幫助。 工作合同篇 1 方： xxx公司 乙方： 為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 xxx 省人事廳人才服務的有 [*]范文網(wǎng)關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 二、甲方的權利及義務： 甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。 甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。 甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或 故意拖欠工資，甲方負責追回。 甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。 甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。 三、乙方的權利及義務： 如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。 乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。 乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識， 做到不因好奇或其他因素到廠 家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。 甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）： 年月日 工作合同篇 2 一、員工共同考核部分 考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用 ? 二、專項考核部分 （一）銷量考核（占基本工資的 30%） 績效工資依據(jù)區(qū)域市場工資體系中銷量考核提成比例計算?？冃ЧべY的 50%年底發(fā)放，并作考核（參照六） 基本工資的 30%為銷量考核工資。按當月任務量完成的比例計算。完成 50%以下，扣除全部銷量考核工資。 連續(xù) 3 個月沒有完成任務 70%，轉為適用。 （二）銷售配比考核（占基本工資的 10%） 當月銷量沒有達成當月的任 務配比，從配比考核工資中扣除部分 =配比考核工資配比誤差率 （三）回款考核（占基本工資的 20%） 未設分公司、辦事處的市場，實行款到付貨或者現(xiàn)金結算方式。 設分公司、辦事處的市場，以財務制度為依據(jù)，考核貨款的回流。占回款考核工資的 30% 應收賬款的考核：到合同期沒有回收貨款的，扣除當月回款考核工資。超出該市場允許沉淀的市場沉淀資金，扣除當月回款考核工資。特殊情況向銷售部長申請。 （四）銷售費用的運用和管理考核（占基本工資的 10%） 廣促申請及過程未按要求執(zhí)行者，占 50%； 所報費用不真實，廣促物品管控不嚴格，占 50%； （五）銷售專項考核（占基本工資的 30%） 每月 18日前傳回銷量計劃匯總表；（ %） 銷量計劃準確率上下不得超過 20%；（ %） 填寫客戶要貨登記表；（ %） 書面?zhèn)髡媸肇洰惓蟾?；?%） 在竄品種的銷售清單中簽字；（ %） 向銷售部書面?zhèn)髡娓鼡Q經(jīng)銷商及客戶的通知；（ %） 是否申 報所轄區(qū)域人員變動；（ %） 是否申報所轄區(qū)域業(yè)務人員的市場調整；（ %） 向銷售部申報所轄區(qū)域合同協(xié)議；（ %） 是否遵守銷售部合同管理細則；（作解聘處理，并追究經(jīng)濟責任）； 1及時記錄，上報質量投訴信息及處理意見；（ %） 1促銷申請制度的執(zhí)行情況；（ %） 1促銷管理制度的執(zhí)行情況；（ %） 1促銷結案制度的執(zhí)行情況；（ %） 1現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況；（ 1%） 1賒銷流程的執(zhí)行情況；（ 1%） 1每月 28 日前向銷售部長報下月資金使用審批表；（ %） 1每月 28 日前向銷售部長報下月促銷費用預算表；（ 1%） 1每月 28 日前交檔案管理員當月銷售報告及下月工作計劃；（ 1%） （六）有無重大過失和重大貢獻作為年底考核項目；占考核工資的 30%（一般性考核），如有重大過失（指直接、間接經(jīng)濟損失占考核期內(nèi)銷售總額的 20%以上）解除聘用，并追溯其相關賠償責任，有重大貢獻者（經(jīng)濟標準同過失），獎勵考核期工資 300%。 甲方：乙方： 年月日年月日 工作合同篇 3 甲方： XX 鎮(zhèn)衛(wèi)生院 法人代表： 乙方： 身份證號： 根據(jù)《 XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施方案》，盤政發(fā)【 20xx】X 號文件有關要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下： 一：聘用合同期限 1：本合同生效日期： 20xx 年 6 月 1 日 —— 20xx 年 6 月 1 日（期中 6 月 1 日 —— 9月 1日為試用期） 2：合同到期，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及相關 政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。 乙方也可以根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。 二：崗位職責與工作要求 1：甲方聘用乙方在崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。 2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。 3：乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范，愛護國家財產(chǎn)，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。 4：乙方應具備良好的 思想品德和愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。 5：乙方須按照甲方的 `崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。 三：工作報酬 1：甲方根據(jù)國家有關政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。 2：甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。 四：工作紀律 乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。 五：聘用合同的終止、解除及違約職責 聘用合同終止 1：聘用合同期滿 2 受聘人退休、退職、死亡的 （一）聘用合同的解除 1：乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。 （ 1）受聘人考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗 位，但到新崗位后，考核應不合格的。 （ 2）連續(xù)曠工 15天，或者年累計曠工 30 天的。 （ 3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的 （ 4）嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。 2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同 （ 1）女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的 （ 2）因公負傷，鑒定為 1— 4級，喪失勞動