【導(dǎo)讀】社會(huì)正處于信息時(shí)代,信息技術(shù)已滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,客觀審查的最有效途徑。考勤作為一個(gè)公司的基本管理,是單位對(duì)員。來(lái)了許多的不便?,F(xiàn)在利用計(jì)算機(jī)來(lái)管理考勤工作,大大降低了工作。運(yùn)作必不可少的一部分。以前考勤工作都是由人工完成,不僅浪費(fèi)了。在線(xiàn)處理,自動(dòng)生成考勤日?qǐng)?bào)表和月表。方案,考核等級(jí),考核員工分組,考核記錄,考勤結(jié)果等驚醒管理。提高,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合效益。本系統(tǒng)就是為了適應(yīng)這種要求而設(shè)計(jì)的,即信息的顯示,輸入,修改,查詢(xún)等處理為一體,信息維護(hù)起來(lái)方便。FoxPro等,它們都是很好的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具,都是可視化開(kāi)發(fā)工具,有Windows和FoxPro的長(zhǎng)處。企業(yè)銷(xiāo)售管理方面的信息化與科學(xué)化,已成為現(xiàn)。代化生活水平步入高臺(tái)階的重要標(biāo)志??记诠芾硐到y(tǒng)是人事管理系統(tǒng)中最重要的信息。級(jí)之間的評(píng)估方式??记诠芾硐到y(tǒng),它實(shí)現(xiàn)了員工考勤操作,員工加班操作,員工出差操作,出生年月、年齡,文化程度,部門(mén),職務(wù),備注等。