【正文】 析能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧?。拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強機關(guān)公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。 加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章制 度，規(guī)范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進(jìn)性，以高度的事業(yè)心責(zé)任感投身于部隊建設(shè)。 軍械科：朱海平 二○一一年三月十五日篇三：個人整改方案 個人整改方案 根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作 的通知精神，結(jié)合征求到的黨員、干部員工群眾對我存在的“四風(fēng)”和思想工作作風(fēng)方面提出的意見和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上個人對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題和不足，專題民主生活會上同志們所提出的意見和建議，制定如下整改方案： 一、存在的“四風(fēng)”方面的問題黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，經(jīng)過第一階段學(xué)習(xí) 討論、座談、調(diào)研、征求意見和建議等系列活動，使我在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性和解決“四風(fēng)”問題的緊迫性。在查擺問題上，我虛心向員工群眾學(xué)習(xí) ，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，圍繞為民、務(wù)實、清廉的總要求，通過到生產(chǎn)一線調(diào)研，同員工群眾座談討論和自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，查找我在思想和工作上的存在的問題和不足，通過對問題的深刻剖析，我認(rèn)為員工群眾和同志們對我提出的意見和建議、指出我存在的突出問題是客觀存在的，對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有益處的，下面我就員工群眾和同志們提出的意見和建議制定整改方案如下： （一）形式主義方面 1 政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)功底不夠扎實，學(xué)以致用方 面還存在很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自 覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作繁忙和事務(wù)性工作多得時候，對學(xué)習(xí)不夠重視，抓的不緊、學(xué)得不深不透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。 工作作風(fēng)不夠扎實，真抓實干的精神動力不足 一是在完成工作上，完成工作質(zhì)量和效率有待加強。具體 來講，特別是任務(wù)多、事務(wù)性工作比較多、工作多、壓力大的時候找借口，從而影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動 性，局限于上級布置啥工作就做啥工作，工作不積極主動。三是對有關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作研究得不夠深入，工作方法較簡單，同志間的思想交流溝通不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層黨支部黨建工作、理論學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)教育等工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 整改方案 形式主義方面 本人作為黨總支副書記、工會主席、紀(jì)檢委員要帶頭堅持 領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。一是要每月組織 1 次領(lǐng) 2 導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀，總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是積極自覺地參加理論學(xué)習(xí)，如果因公外出不能參加學(xué)習(xí)，要及時補課，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 針對工作作風(fēng)不夠扎實、真抓實干精神動力不足的問 題 整改方案 一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群 眾。二是我要經(jīng)常深入基層向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向員工群眾學(xué)習(xí)、帶著問題下去，關(guān)心群眾的工作生活，幫助他 們解決實際困難。三是要對業(yè)務(wù)工作多學(xué)習(xí)、多研究，不斷學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，著力促進(jìn)公司各項工作可持續(xù)和諧發(fā)展。 （二）官僚主義方面 群眾觀念淡薄為民服務(wù)的宗旨意識不強 整改方案 一是要進(jìn)一步強化為人民服務(wù)的宗旨意識，增強共產(chǎn)主義 理想信念意識，大局意識、責(zé)任意識。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和 3工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，向群眾學(xué)習(xí)，與員工群眾但成一片，關(guān)心群眾的疾苦，解決他們的生產(chǎn)生活困難。 辦事急躁、脾氣大，有時打官腔，工作方法比較簡單， 工作 計劃不夠清晰。 整改方案 一是要在工作中改正急躁情緒，加強學(xué)習(xí)，提高自身文明 素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作方法，創(chuàng)新思維方式，制定具有可操作性、詳實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱潯? （三）享樂主義方面 有時存在值班喝酒現(xiàn)象，在員工群眾中造成不良影響。 工作滿足于現(xiàn)狀，不愿負(fù)責(zé)任，滿足于已取得的工 作成績，缺乏創(chuàng)新動力，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、開拓創(chuàng)新的韌勁。 整改方案 嚴(yán)格要求自己，徹底杜絕值班飲酒現(xiàn)象。一是要嚴(yán)格遵守黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律、廉潔從業(yè)方面的紀(jì)律要求，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團(tuán)公司 24 條措施，遵守公司規(guī)章制度。二是要加強學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，積極配合公司行政領(lǐng)導(dǎo)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。三是要增強為人民服務(wù)的宗旨 4 意識、責(zé)任意識，要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作生活中要吃苦在前，享受在后，勤儉節(jié)約，反對浪費。 （四）奢靡之風(fēng)方面 我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費，但在堅持學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》還不夠深入細(xì)致。 群眾工作經(jīng) 驗不足，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線教育實踐活動思想認(rèn)識不到位，對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不到位。在工作上群眾觀念淡薄，服務(wù)員工群眾上不到位。 工作作風(fēng)不夠扎實，工作效率需進(jìn)一步提高 整改方案 今后要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，中央八項規(guī)定和中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和集團(tuán)公司 24 條措施的要求。一是要向員工群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。二是要在工作生活中嚴(yán)格要求自己，真抓實干，求真務(wù)實，通過不斷的加強各種知識的學(xué)習(xí)，提 高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步提高工作效率。 二、今后的努力方向 隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的支持幫助下，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、 5 第五篇：宗旨意識方面存在的問題及整改措施 宗旨意識方面存在的問題及整改措施 3 篇 【篇一】 存在的問題： 1. 理想信念動搖，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費現(xiàn)象嚴(yán)重； 2. 對群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，不真誠為群眾服務(wù)； 3. 工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，不愿做、不會做、不敢做群眾工作； 4. 嚴(yán)重背離了黨的宗旨，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，腐化墮落等等。 整改措施： 1. 增強宗旨意識，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。任何時候任何情況下，都堅持與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變、全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘、人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。 2. 增強宗旨意識，必須相信群眾，依靠群眾，始終把群眾放在心中最高位置。 3. 增強宗旨意識，必須實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。黨章明確要求，每個黨員必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。 ，是中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)人民共同奮斗的力量之源。執(zhí)政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。 每一個共產(chǎn)黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會對我們滿意。 保持同人民的血肉聯(lián)系，不能拒人于千里之外，要用行動體現(xiàn)我們對群眾的感情，體現(xiàn)到具體工作中，對來訪群眾有熱心，對群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困 難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰(zhàn)的恒心，這樣才能和群眾心貼心。 理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足。 加強學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”。 【篇二】 通過集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣 的要求，對照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，查擺出在黨的宗旨意識方面問題如下： 一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少； 二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少； 三是對干部職工批評的多，要求的多，關(guān)心的少； 四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受； 五是干部使用的多，談心交流的少。 針對以上問題，特提出如下整改措施： 一、注重加強理論學(xué)習(xí) 以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作 方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識，還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭取掌握一技之長。 二、自覺增強黨性修養(yǎng) 在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。 三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng) 繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意 見，及時召開會議研究解決實際問題。 四、推動全面工作開展 進(jìn)一步建立健全機關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實。 【篇三】 要想強化宗旨意識： 一是要加大宣傳、引導(dǎo)學(xué)習(xí)、強化宗旨； 二是做到加強對基層干部的教育，使得基層干部能夠擁有一顆為民之心； 三是要在選人用人方面，注重在基層考察、注重在基層選拔，選拔任用那些扎根基層、一心為民，為民辦實事、辦好事、辦成事的干部。 在內(nèi)部因素和外部環(huán)境的雙輪驅(qū)動下，基層干部才會有強烈的為民服務(wù)的宗旨意識，才能真心實意、全心全意為民做事。 宗旨，是一個政黨、一個組織、一個群體做事的依據(jù)和準(zhǔn)則，是主導(dǎo)思想和主要旨趣。做為黨的基層干部，就是要忠實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 作為基層干部，要始終堅持群眾路線，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，納各方富民之策，求長久安民之道，從群眾最關(guān)心、大多數(shù)人能受益的事情抓起。要敢于反對形式主義、官僚主義，不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)倪_(dá)標(biāo)升級，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)為民服務(wù)的基層干部。