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正文內(nèi)容

銀行工作作風(fēng)整改措施-資料下載頁

2025-04-26 03:00本頁面
  

【正文】 強組織建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo)、認真落實,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、骨干分子和團員青年的先鋒模范作用,為切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi)、 分局內(nèi)部民主集中制,完善內(nèi)部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度,提倡加強內(nèi)部監(jiān)督,提倡開展批評與自我批評,突出解決個別同志黨性、組織紀(jì)律性不強的問題。 二是進一步加強思想政治教育,加強理論政 策學(xué)習(xí),做好會議學(xué)習(xí)筆記。要把此次作風(fēng)整頓的實質(zhì)內(nèi)容傳達到位,提高對整頓作風(fēng)重要性的認識,引導(dǎo)和組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度,糾正日常實際工作中存在的不適應(yīng)、不適合科學(xué)發(fā)展的突出問題。每位工作人員要認真對待,積極開展自查。要把提高自身素質(zhì)、端正服務(wù)態(tài)度、依法為民辦事、文明開展服務(wù)、廉潔勤奮工作做為主要內(nèi)容,增強崗位意識、責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識,確保服務(wù)到位、工作到位,要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。 三是加強對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)新政策,新知識的學(xué)習(xí),進一步理順各崗位業(yè)務(wù)工 作之間獨立與協(xié)調(diào)的關(guān)系,強化崗位責(zé)任制、請銷假制度等。繼續(xù)堅持每周學(xué)習(xí)日,把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,把自學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,端正工作態(tài)度,恪守工作職責(zé),激發(fā)工作動力,使全體干部職工有較強的政策、業(yè)務(wù)水平,真正樹立為參保單位和群眾服務(wù)的思想。 四是進一步提高對外服務(wù)能力和辦事效率,健全高效辦事機制。著力抓好作風(fēng)建設(shè)投訴工作,設(shè)置投訴箱,公布投 訴電話,加強對投訴的查處與反饋,確保社會監(jiān)督得到落實;進一步完善首問責(zé)任制,健全限時辦結(jié)制度,急事一日內(nèi)、一般事 五日內(nèi)辦結(jié),不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明,對緊急問題必須快速及時辦理,否則追究其不作為責(zé)任。 五是建章立制,建立作風(fēng)建設(shè)長效機制,重點加強對市局各項規(guī)章制度的落實,堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續(xù)強化黨員崗位責(zé)任區(qū)制度,建立嚴(yán)格的考核獎懲機制,對違反規(guī)章制度行為要嚴(yán)肅處理,責(zé)令限期整改。同時,從便于操作、便于考核,有利于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,有利于工作效率的提高,有利于服務(wù)質(zhì)量的提高,有利于廉政建設(shè)出發(fā),建立組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾社會監(jiān)督三位一體制度監(jiān)督機制,讓干部職工工作有標(biāo)準(zhǔn),努力有方向,日 常行為有約束,切實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 六是在整改重點措施上,一抓日常行為,“小中見大”問題,克服不拘小節(jié)的思想。從上下班紀(jì)律、請銷假、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、接人待物以及接聽電話等平常行為開始,使全體人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在日常工作中,如果態(tài)度不冷靜,說話不注意方式,就會引起群眾反感,甚至激化矛盾。二抓區(qū)別對待,分別整改。個人之間,崗位之間存在的問題不盡相同,要查擺問題、對號入座,單獨整改;三抓“四比四看”活動,即:比思想,看誰態(tài)度好,覺悟高,轉(zhuǎn)變快;比作風(fēng),看誰服務(wù)好,行動快,效率高;比紀(jì)律,看誰執(zhí)行嚴(yán) ,言行 一,帶頭好;比工作,看誰進步快,創(chuàng)新多,成績大。 總之,通過開展此次作風(fēng)整頓活動,對分局工作作風(fēng)方面存在的突出問題進行有針對性整改,要讓全體工作人員在思想觀念、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面有明顯進步,思想上認識到位,行動上做法到位,工作上落實到位,從而達到“思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真改變、工作真落實”的目的,不斷開拓分局服務(wù)工作的新局面。
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