【正文】 二、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。 一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí) ***同志“ xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用 滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)操作；平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。 三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。 剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己對著 書本反復(fù)練習(xí)，早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來，已經(jīng)能比較熟練地掌握了，而且已經(jīng)能夠獨立上機操作業(yè)務(wù)。 今年三月份，由于人員的調(diào)整，我接手信貸工作，所分管的兩個行政村人口一共 3000 多人，進村的道路極其難走，晴天灰塵滾滾，雨天泥濘不堪，而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，不擺架子，積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部，向他們了解村里的基本情況。一段時間下來，我對所管轄村的經(jīng)濟基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟 收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解；接下來，我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶，具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家，在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足，靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟來源，而于 1996 年所借的四千七百元借款卻久而未還，所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解，原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用，如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此，我兩次登門找他們一家談心，動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負有心人。后來，分債的手續(xù)一辦妥， 大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底，我的各項任務(wù)指標都完成得較好。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。 四、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。 接手信貸工作以來，本人各項任務(wù)完成情況較好。截止六月底，個人攬存 萬元，完成任務(wù)的 94%；收回正常貸款 39 萬元，完成任務(wù)的 86%，比去年同期多收 5 萬元；收回逾期貸款 12 萬元，完成任務(wù)的 229%，比去年同期多收 萬元；收回呆滯貸款 萬元，完成任務(wù)的 54%，比去年同期多收 萬元；收 回呆帳 800 元，完成任務(wù)的133%；收回利息 萬元，完成任務(wù)的 %，比去年同期多收 萬元；發(fā)放貸款 59萬元，完成任務(wù)的 89%，比去年同期多增 29 萬元。 正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異 。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。 熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 “學(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。 總之，短短的一年見習(xí)期，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。 第四篇：金融行業(yè) 金融行業(yè)的發(fā)展 金融行業(yè)的分類 銀行業(yè)（包括商業(yè)銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等） 證券業(yè) 保險業(yè) 信托業(yè) 基金業(yè) 財務(wù)公司 投資銀行業(yè) 典當(dāng)行業(yè) 期貨、現(xiàn)貨 金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素 ： ，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。 ，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。 。 。 。 6．低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為 16% 第五篇：金融行業(yè) 智聯(lián)招聘高級薪酬總監(jiān)趙立朋表示， IT 業(yè)和金融業(yè)的收入高，主要是由行業(yè)特性決定的，從事這兩個行業(yè)的主要是知識密集型人群，擁有較高的學(xué)歷，而且這兩個行業(yè)本身的設(shè)備、原材料成本相對比較低，人力成本很高，人力成本某種程度上替代了該行業(yè)的設(shè)備和原材料成本，因此薪酬水平較高。從產(chǎn)業(yè)屬性和人才要求上說，這些行業(yè)的薪酬回報率比較高，反過來說，這些行業(yè)承受的壓力也比較大，同時，這些行業(yè)的利益分配機制也決定了行業(yè)的收入較高。 十）升職 這個內(nèi)容我不知道該怎么寫，也最不愿意提起，所以我放在最后。因為以前我 一直以為，外企的能否升職完全是靠個人的努力和成績，可是有一天我突然發(fā)現(xiàn)，外企在決定是否讓一個人升職時，仍然有一定程度的人為的因素，我很失望?？墒亲鳛橐粋€完整的介紹，我還是寫幾句吧。 1）級別概況 相信大部分人都知道了，會計師事務(wù)所有很規(guī)律的升級時間，通常是一年升一級，沒出太大的錯誤的話，級別低的時候升級都沒有什么問題。到了 senior 升 manager 就不一定了，升 成 manager 之后再想往上升就更難了。 外資銀行的級別非常細，不管是普通員工還是經(jīng)理，都有很多級別，特別是經(jīng)理 的級別就更細（但是說實話目前大陸人還很少有能到達很高級級別的經(jīng)理），升級的具體時間是不一定的，受很多因素影響?？偟膩碚f級別低的時候有一個大概的升級時間，級別高了就不一定了，每個人不太一樣。會影響升級的因素譬如：不同的部門升級情況可能不同；你的老板怎么樣，是不是會想著提出要給你升級；你上面的職位是不是有空缺等等。 2）升級的條件 第一，會計師事務(wù)所 我個人認為，會計師事務(wù)所已經(jīng)基本過了大規(guī)模擴張的階段，現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)趨于成熟，六七年的時間也已經(jīng)積累了一定數(shù)量的專業(yè)人員。說實話前幾年畢業(yè) 進事務(wù)所的，工作五六年后升到經(jīng)理是很順理成章的?？赡芪也皇鞘裁磁Ｈ耍沂怯X得現(xiàn)在還想升到經(jīng)理，真的是非常難的一件事情。 一般來說，在會計師事務(wù)所想要升級，每年的評估得分要不錯。需要注意的是，上面的人怎么評估你，除了看你干得好不好之外，更重要的是大家對你的印象怎么樣。由于是很多人一起評價一個人，但是你主要跟著幾個人做，所以運氣在這個時候顯示了作用，首先要看主管你的人是不是欣賞你的這種性格，其次要看主管你的人的性格，他是不是愿意在大家面前幫你說話，為你爭取 toppay 和升職。 會計師事務(wù)所都要填 一個類似于時間表的東西，要填上你為哪些客戶做了多少時間，想要 升值的話，為客戶工作的時間最好不要太少。 另外，你自己的 qualification 要不錯，包括注冊會計師，注冊稅務(wù)師或者其他什么職業(yè)資格，最好別什么都沒有。 最后的一點，也是想要升經(jīng)理最重要的一點，就是你和合伙人的關(guān)系。因為經(jīng)理是要合伙人來評估的，也是由合伙人提名升職的。只要有合伙人肯為你說話，你升位經(jīng)理的機會就有。會計師事務(wù)所里上層的競爭激烈，每個合伙人帶一些經(jīng)理，如果你跟著做最多客戶的人職業(yè)發(fā)展的好，那你的職業(yè)發(fā)展就有 優(yōu)勢。 第二，外資銀行 外資銀行的升級首先要看主管你的人怎么樣，他是不是想著推薦你升級。其次要看你工作的時間。因為銀行一般不給壓力讓無法升職的員工離開（因為大部分人不能常常有機會升級），所以只要努力工作，到了一定的時間，總是有機會升的，只是像前面的說的，升到一定級別后，作為大陸人，想做高級別的經(jīng)理目前還是很難的。 但是 WTO 后，外資銀行可以經(jīng)營的范圍越來越大，更為廣闊的業(yè)務(wù)范圍需要更多的專業(yè)人士 ，因而外資銀行的生職空間還是有的。 3）總結(jié) 雖然升職有很多人為 的因素，但是說到底你的能力是最重要的，沒有老板想要找一個無法出色完成工作的人做助手。重要的是如果你周圍的人都很優(yōu)秀，你怎么能夠在眾多優(yōu)秀的人中脫穎而出。