【正文】 影響由統(tǒng)計人員填報，但大都經(jīng) 過了負(fù)責(zé)人過目審查。 2)、在年報報表中，個別企業(yè)分不清自己企業(yè)的性質(zhì)，“企業(yè)規(guī)?！焙汀白灶愋汀庇袝r填報出錯，通過我們了解和糾正，此問題得到了較好的解決。 3)、部分報表填報不完整。報表的真實性和完整性一直是我們抓報表質(zhì)量的重點之一，報表的真實性在我市已得到較好的反映。但由于各種客觀因素的影響，報表填報不完整一直無法完全杜絕，主要表現(xiàn)為責(zé)任欄的填報，其主要原因是企業(yè)對此填報項不重視，認(rèn)為其對數(shù)據(jù)質(zhì)量無關(guān)緊要。這同時也提醒我們要繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計工作的指導(dǎo)。 4)、企業(yè)填報時間。我市 企業(yè)調(diào)查時間已基本符合調(diào)查制度的要求，但個別企業(yè)為方便自己，把報表同別的時間相近的專業(yè)報表同時上報，致使上報時間稍有提前的現(xiàn)象仍然存在，通過我們反饋和提醒，此現(xiàn)象有了較大程度的改觀。 5)、縣級企業(yè)報表中有時表現(xiàn)為企業(yè)家對報表指標(biāo)及指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系不很熟悉，導(dǎo)致報表出現(xiàn)邏輯性錯誤。以后的工作中我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對縣級聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過聯(lián)絡(luò)員對企業(yè)的宣傳來提高報表質(zhì)量。 三、本次自查工作的啟示 通過本次調(diào)查質(zhì)量自查自糾活動 ，我們進(jìn)一步認(rèn)清了工作中所存問題及引起問題的根源，對我們以后的工作提出了新的要求。此次活動對我們的工作也有一定的啟示作用： 1)、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計培訓(xùn)和宣傳工作，要通過幫企業(yè)解決或反饋實際運行中的問題來提高企業(yè)對調(diào)查的支持度。 2)、加強(qiáng)資料開發(fā)，提高調(diào)查的社會影響力從而從根本上提高調(diào)查在社會地位。 3)、我們所采取的調(diào)查分塊操作方式是符合實際的，但在調(diào)查中一定要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，端正他們的工作態(tài)度，通過他們來進(jìn)一步提高企業(yè)的配合 )度，從而提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 4)、對企業(yè)統(tǒng)計人員的工作應(yīng)多加肯定，一年一度的表彰是必不可少的。怎樣充分發(fā)揮表彰的作用也是我們探討的問題之一。 5)、應(yīng)進(jìn)一步探究選取樣本點的科學(xué)性。我們雖然進(jìn)行了三次樣本擴(kuò)點工作，但樣本點與的實際仍有一定的差距，要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)屬性、企業(yè)注冊類型等進(jìn)一步科學(xué)分配樣本點。 XX 二 00 三年七月三十日 第五篇：質(zhì)量監(jiān)督自查報告 關(guān)于質(zhì)檢機(jī)構(gòu)工作整頓的自查報告 為了貫徹落實質(zhì)監(jiān)函 [2021]124 號文件 關(guān)于“《市檢測機(jī)構(gòu)整頓活動方案》的通知”，我試驗室 于 2021 年 5 月 20 日上午在試驗室會議室召開了全體員工會議，傳達(dá)了唐質(zhì)監(jiān)函 [2021]124 號文件 關(guān)于“《檢測機(jī)構(gòu)整頓活動方案》的通知”，布置迎接這次檢測機(jī)構(gòu)整頓活動相關(guān)內(nèi)容，組織成立由主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測室負(fù)責(zé)人組成了自查小組， 2021 年 5 月 21 日技術(shù)負(fù)責(zé)人組織全體人員圍繞試驗室的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)以及“客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確”的行為準(zhǔn)則開展教育，通過教育，全體員工充分認(rèn)識科學(xué)公正對檢測機(jī)構(gòu)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。自查小組 2021 年 6 月 1 日按文件附件內(nèi)容進(jìn)行逐條檢查，檢查內(nèi)容如下： 一、 組織管理 、權(quán)限制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，所有員工能夠各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按《管理手冊》的要求開展工作；對員工進(jìn)行規(guī)章制度的定期培訓(xùn)，使員工能夠更好的理解和執(zhí)行。 ，有專人負(fù)責(zé)檢測管理工作，法人變更報發(fā)證機(jī)關(guān)備案。 ，檢查中出現(xiàn)的問題及時糾正，并采取有效措施，確保類似問題不在發(fā)生。 ，積極參加省市及試驗室內(nèi)部的培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄齊全。 設(shè)置合理，按計劃實施了日常監(jiān)督。 。 、法規(guī)和試驗室的各項規(guī)章制度，按 計劃進(jìn)行培訓(xùn)，并記錄存檔。 二、環(huán)境和儀器設(shè)備 ，與工作量相適應(yīng)，所用的儀器設(shè)備 均具有計量檢定證書，并在檢定周期內(nèi)，與檢測能力相適應(yīng)；所用儀 器設(shè)備按規(guī)定定期檢定 /校準(zhǔn)并確認(rèn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用。儀器設(shè) 備運行良好；試驗室制定了儀器設(shè)備的自檢自校的方法、記錄、規(guī)程； 儀器設(shè)備的使用、維護(hù)制度健全，但部分儀器設(shè)備無使用記錄。 ，能夠保證設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。 ，并對環(huán)境 條件進(jìn)行了有效監(jiān)測，各檢測室均有環(huán)境記錄。 三、檢測過程管理 ，確保檢測樣品的代 表性。 、運輸、接收、處置、保存、儲存、保留、清理 制定了嚴(yán)格的管理制度，不足之處是需要設(shè)置樣品處置記錄；樣品具 有唯一性標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識，接收狀態(tài)描述詳細(xì)，流轉(zhuǎn)記錄齊全。 ，確保樣品貯存安全、不損壞、變 質(zhì)，樣品狀態(tài)區(qū)域標(biāo)識清晰可見，按合同的約定返還和處理樣品。 。委托檢驗簽訂了合同；試驗 室的所有檢驗要求均經(jīng)過合同評審，合同評審內(nèi)容信息反映充足、完 整、準(zhǔn)確，并注明客戶的要求及雙方責(zé)任。 四、人員 、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)， 并持有效證件上崗，能夠確保工作 質(zhì)量；檢測崗位設(shè)置與檢測人員配 備合理，能滿足認(rèn)證項目要求；授權(quán)簽字人符合要求，在考核批準(zhǔn)的 范圍內(nèi)簽字。 、樣品、設(shè)備、檔案等管理人員均有任命文件，能夠履 行崗位職責(zé)，所有工作人員與試驗室簽訂了聘用合同。 五、檢驗檢測報告及標(biāo)志使用 、檢驗報告格式正確，與委托單相符合，信息 量反映全面，報告與原始記錄一致，編號、頁碼等標(biāo)識正確，不存在 虛假數(shù)據(jù)、虛假報告的現(xiàn)象，不存在隨意修改檢驗結(jié)果或不檢驗就出 具檢驗報告 的現(xiàn)象；正確填寫和更改檢驗原始記錄；有校核人員簽字。 ，對檢測報告的質(zhì)量定期進(jìn)行抽查，設(shè)有獎 懲制度，所有報告均有受控編號并標(biāo)有試驗室通訊地址及聯(lián)系電話。 ，執(zhí)行法定 計量單位，定期在相關(guān)網(wǎng)站對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查新，所用標(biāo)準(zhǔn)有授控編號。 ，抽樣單、委托單信息完整， 反映全面。 六、檢驗行為 ，按國家標(biāo)準(zhǔn)收費，不牟取 不當(dāng)利益，所有檢測業(yè)務(wù)均在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)并在證書有效期內(nèi)出具 檢測報告。 ，記錄齊全，目 前為止，尚無客戶投訴。 綜上所述，本試驗室組織機(jī)構(gòu)基本完善，管理制度基本健全，各 部門崗位職責(zé)明確，所有檢測人員均經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，環(huán)境設(shè)施及儀 器設(shè)備能保證正常開展檢測工作，使用現(xiàn)行有效的國家標(biāo)準(zhǔn)，檢測過 程符合國家標(biāo)準(zhǔn)，出具的數(shù)據(jù)真實有效，檢測行為合法，公正。同時 通過自查發(fā)現(xiàn)我試驗室也存在一些問題 : 。 針對以上問題，責(zé)成業(yè)務(wù)室主任專門負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)人員具體予以改 正，同時還召開了專題總結(jié)會，進(jìn)一步明確所有人員的責(zé)任與職責(zé)并 制定出以下相應(yīng)措施： ，并制定相應(yīng)預(yù)防措施。 ，制定相應(yīng)獎懲措施。 ，及時進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)變更。 2021年 6 月 4 日